軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)字推理例題精講(四) - 數(shù)量關(guān)系

軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)字推理例題精講(四)減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試數(shù)字推理例題精講(四)

-26,-6,2,4,6,()。

A:11B:12C:13D:14

解析:-26=(-3)3+1,-6=(-2)3+2,2=(-1)3+3,4=03+4,6=13+5,()=23+6=14。該道題目不僅把考生不熟悉的負(fù)數(shù)作為立方數(shù)列的基本數(shù)列,同時(shí)也加入了自然數(shù)列,有一定難度。

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國家軍隊(duì)文職招聘制度相關(guān)練習(xí)題(四) - 常識判斷

國家軍隊(duì)文職招聘制度相關(guān)練習(xí)題(四)減小字體增大字體第一題:多項(xiàng)選擇題

1、下列關(guān)于軍隊(duì)文職招聘的辭退,表述正確的是(ABC)

A、辭退軍隊(duì)文職招聘是行政機(jī)關(guān)的法定權(quán)力B、辭退是一種行政處分措施

C、辭退軍隊(duì)文職招聘必須基于一定的法律事實(shí)和遵循必要的法律程序D、軍隊(duì)文職招聘被辭退后,可享受待業(yè)保險(xiǎn)

2、下列關(guān)于軍隊(duì)文職招聘辭職表述錯(cuò)誤的是(AC)

A、它是行政機(jī)關(guān)主動(dòng)解除與軍隊(duì)文職招聘法律關(guān)系的法律行為B、它必須由軍隊(duì)文職招聘本人提出局面申請C、軍隊(duì)文職招聘一旦提出辭職申請便可離職D、對涉及特殊職位上任職的軍隊(duì)文職招聘不得辭職

3、國家軍隊(duì)文職招聘辭職后,二年內(nèi)到下列(ABC)單位任職,須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

A、與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的事業(yè)單位B、與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)C、營利性的事業(yè)單位D、任何單位

4、國家軍隊(duì)文職招聘除國家另有規(guī)定外,符合下列(ACD)條件之一的,應(yīng)當(dāng)退休。

A、男年滿60周歲B、女性年滿50周歲C、女性年滿55周歲D、喪失工作能力的

5、國家軍隊(duì)文職招聘提前退休應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一(ABD)

A、男年滿60周歲,女年滿55周歲且工作年限滿20年的C、工作年限滿20年

B、男年滿55周歲,女年滿50周歲且工作年限滿20年的D、工作年限滿30年

6、受理軍隊(duì)文職招聘申訴的機(jī)關(guān)有(BCD)

A、原處理機(jī)關(guān)B、同級人民政府人事部門C、上級人民政府D、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)

7、受理軍隊(duì)文職招聘控告的機(jī)關(guān)有(BCD)

A、原處理機(jī)關(guān)B、上級行政機(jī)關(guān)C、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)D、檢察機(jī)關(guān)

8、國家行政機(jī)關(guān)對軍隊(duì)文職招聘處理錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正,造成名譽(yù)損害的,應(yīng)當(dāng)(ABCD)

A、恢復(fù)名譽(yù)B、消除影響C、賠禮道歉D、賠償損失

第二題:填空題

9、軍隊(duì)文職招聘辭退,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請,任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在(3個(gè)月)內(nèi)予以審批。

10、國家行政機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況,規(guī)定國家軍隊(duì)文職招聘的最低服務(wù)年限為(3至5年),未滿此年限的不得辭職。

11、國家行政機(jī)關(guān)對擅自離職的軍隊(duì)文職招聘,可以給予(行政處分)。

12、軍隊(duì)文職招聘的退休可分為(強(qiáng)制退休)和(自愿退休)兩種。

13、軍隊(duì)文職招聘退休后,享受國家規(guī)定的(保險(xiǎn))和其他各項(xiàng)待遇。

14、縣級以上地方人民政府(人事部門)負(fù)責(zé)本轄區(qū)國家軍隊(duì)文職招聘的綜合管理工作。

15、軍隊(duì)文職招聘提出控告必須具備三個(gè)條件,它們分別是:(當(dāng)軍隊(duì)文職招聘自身權(quán)益受到侵害時(shí))、(控告的內(nèi)容必須與軍隊(duì)文職招聘身份有關(guān))、(被告必須是確定的機(jī)關(guān)和人員)。

16、軍隊(duì)文職招聘申訴、控告具有權(quán)利保障性、(事后監(jiān)督性)、(主觀斷定性)和程序性。

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