軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-人力資源管理能夠提高員工的工作績效 - 行測知識

軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-人力資源管理能夠提高員工的工作績效減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-人力資源管理能夠提高員工的工作績效根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和員工個人狀況,企業(yè)運(yùn)用人力資源管理創(chuàng)造理想的組織氣氛,為員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,通過不斷培訓(xùn),進(jìn)行橫向縱向崗位或職位調(diào)整,量才使用,人盡其才,發(fā)揮個人特長,體現(xiàn)個人價值,促使員工將企業(yè)的成功當(dāng)成自己的義務(wù),鼓勵其創(chuàng)造性,營造和諧向上的工作氛圍,培養(yǎng)員工積極向上的作風(fēng),轉(zhuǎn)變員工的思想,改進(jìn)員工隊(duì)伍的素質(zhì),使員工變被動為主動,自覺維護(hù)并完善企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),從而提高員工個人和企業(yè)整體的業(yè)績。在具體運(yùn)作中實(shí)行員工崗位輪換制,通過輪換發(fā)現(xiàn)員工最適應(yīng)的工作種類,確保企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和工作分工的合理性及靈活性,從而提高員工的工作績效,全面提高企業(yè)工作績效。

用戶名:!查看更多評論

分值:100分55分1分

內(nèi)容:!

通知管理員驗(yàn)證碼:點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼

2013數(shù)量關(guān)系專講-數(shù)字性質(zhì)數(shù)列 - 數(shù)量關(guān)系

2013數(shù)量關(guān)系專講-數(shù)字性質(zhì)數(shù)列減小字體增大字體2013數(shù)量關(guān)系專講-數(shù)字性質(zhì)數(shù)列。

數(shù)字性質(zhì)數(shù)列,指的是最后看到的規(guī)律是一組具有特殊定義的數(shù)字,例如,質(zhì)數(shù)序列。合數(shù)序列等,已經(jīng)我們常見的一些特定符號表示的數(shù)字(例如圓周率)。

例題:3,5,8,13,20,()A29B31C33D35

此題我們不難發(fā)現(xiàn),差值是2,3,5,7,11這就是我們在前章節(jié)中要求大家需要掌握的質(zhì)數(shù)。質(zhì)數(shù)構(gòu)成了一個數(shù)列。當(dāng)然在考試中往往會與其它類型結(jié)合在一起,相對隱藏的比較深一點(diǎn)。我們再看一個例子:

例題:8,12,16,18,20,24,()A26,B28,C30,D32

此題,是把合數(shù)序列變化偽裝了一下,

8=42;

12=62

16=82

18=92

20=102

24=122

這樣看就顯而易見了,4,6,8,9,10,12是合數(shù)序列了。這個題目只不過是把合數(shù)序列2隱藏了以下。或者同時加上某個相同的數(shù)字變化以下也是一種偽裝方法如此題:7,9,11,12,13,()A14B15C16D17

練習(xí)題目:

(1)0,2,1,4,3,()

A5,B6,C7,D8

(2)8,10,13,18,25,()

A30B33C36D39

(3)24,48,72,90,()

A120B126C144D156

(4)3,6,18,90,630,()

A6300B6930C6390D6960

(5)16,64,256,512,1024,()

A2048B4096C8192D12288

(6)6,9,13,16,21,()

A25B26C27D28

(7)3,1,4,1,5,9,2,()

A4,B6C5D7

(8)21,34,45,52,57,()

A60B61C62D63

(9)3,11,23,39,57,77,()

A89B98C101D105

(10)2000-2-9,2000-2-13,2000-2-18,2000-2-24,()

A、2100-3-2B、2100-3-3

C、2100-3-4D、2100-3-5

用戶名:!查看更多評論

分值:100分55分1分

內(nèi)容:!

通知管理員驗(yàn)證碼:點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼

整除的性質(zhì)-軍隊(duì)文職招聘考試行測專題復(fù)習(xí) - 數(shù)量關(guān)系

整除的性質(zhì)-軍隊(duì)文職招聘考試行測專題復(fù)習(xí)減小字體增大字體整除的性質(zhì)-軍隊(duì)文職招聘考試行測專題復(fù)習(xí)

性質(zhì)1如果a和b都能被m整除,那么a+b,a-b也都能被m整除(這里設(shè)ab).

例如:3丨18,3丨12,那么3丨(18+12),3丨(18-12).

性質(zhì)2如果a能被b整除,b能被c整除,那么a能被c整除。

例如:3丨6,6丨24,那么3丨24.

性質(zhì)3如果a能同時被m、n整除,那么a也一定

能被m和n的最小公倍數(shù)整除.

例如:6丨36,9丨26,6和9的最小公倍數(shù)是18,18丨36.

如果兩個整數(shù)的最大公約數(shù)是1,那么它們稱為互質(zhì)的.

例如:7與50是互質(zhì)的,18與91是互質(zhì)的.

性質(zhì)4整數(shù)a,能分別被b和c整除,如果b與c互質(zhì),那么a能被bc整除.

例如:72能分別被3和4整除,由3與4互質(zhì),72

能被3與4的乘積12整除.

性質(zhì)4中,兩數(shù)互質(zhì)這一條件是必不可少的.72分別能被6和8整除,但不能被乘積48整除,這就是因?yàn)?與8不互質(zhì),6與8的最大公約數(shù)是2.

性質(zhì)4可以說是性質(zhì)3的特殊情形.因?yàn)閎與c互

質(zhì),它們的最小公倍數(shù)是bc.事實(shí)上,根據(jù)性質(zhì)4,我們常常運(yùn)用如下解題思路:

要使a被bc整除,如果b與c互質(zhì),就可以分別考慮,a被b整除與a被c整除.

能被2,3,4,5,8,9,11整除的數(shù)都是有特征的,我們可以通過下面講到的一些特征來判斷許多數(shù)的整除問題.

用戶名:!查看更多評論

分值:100分55分1分

內(nèi)容:!

通知管理員驗(yàn)證碼:點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼