上級(jí)命令“明顯違法”怎么理解？ - 行測(cè)知識(shí)
上級(jí)命令“明顯違法”怎么理解？減小字體增大字體上級(jí)命令明顯違法怎么理解？
第五十四條軍隊(duì)文職招聘執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，軍隊(duì)文職招聘應(yīng)當(dāng)招待該決定或命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，軍隊(duì)文職招聘不承擔(dān)責(zé)任；但是，軍隊(duì)文職招聘執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
解讀:本條是關(guān)于下級(jí)對(duì)上級(jí)決定或命令如何執(zhí)行的規(guī)定。
本條規(guī)定的意義在于，它從一個(gè)角度明確了上下級(jí)之間的職責(zé)關(guān)系，即體現(xiàn)了機(jī)關(guān)首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，又為下級(jí)向上級(jí)提出意見和建議，避免由于上級(jí)的決定和命令造成損失提供了渠道。此條有三層含義：
第一，下級(jí)執(zhí)行上級(jí)的決定或命令時(shí)，認(rèn)為上級(jí)有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出意見。
第二，上級(jí)如果仍然堅(jiān)持決定或命令時(shí)，下級(jí)軍隊(duì)文職招聘必須執(zhí)行，執(zhí)行后果只由上級(jí)承擔(dān)責(zé)任，下級(jí)免責(zé)。
第三，如果上級(jí)的決定或命令明顯違法，下級(jí)不得執(zhí)行。如果下級(jí)執(zhí)行此決定或命令，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
對(duì)這里的明顯違法可以從以下三個(gè)方面理解：
首先，明顯違法是客觀的，不是由軍隊(duì)文職招聘主觀確定的，它不依軍隊(duì)文職招聘的主觀判斷、知識(shí)背景等條件為前提，而是上級(jí)的決定或者命令存在客觀上的明顯違法。這需要軍隊(duì)文職招聘具備一定的法律知識(shí)。
其次，違法明顯是指法律有明文規(guī)定，不存在歧義或者法理上理解的不同，而上級(jí)的決定或者命令與法律的明文規(guī)定相沖突和矛盾。
最后，明顯違背的法是指依照立法法確定的法的范圍，即：法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章以及自治條例和單行條例。
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軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常考習(xí)題十一 - 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)?？剂?xí)題十一減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)常考習(xí)題十一
101、與西方人交談時(shí)可以談洽：（c）
A、對(duì)方年齡B、對(duì)方婚姻C、天氣情況
102、在公共場(chǎng)所給別人打電話時(shí)，嘴部與話筒之間應(yīng)保持（b）。
A、緊貼話筒B、三厘米C、五厘米
103行握手禮時(shí)，哪項(xiàng)是不合禮儀的？（c）
A、用右手握手B、與他人握手時(shí)摘去手套，雙眼注視對(duì)方C、與別人握手后，有意無意地掏出手帕擦手
104、老師的批評(píng)若與事實(shí)有出入時(shí)，學(xué)生應(yīng)該怎樣做才合乎校園禮儀？（a）
A、學(xué)生等老師講過之后平心靜氣地加以解釋B、事后尋找適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、時(shí)機(jī)加以說明C、在課下散布對(duì)老師的不滿情緒，發(fā)泄無禮的言辭
105、我國的植樹節(jié)定在每年的：（3月12日，紀(jì)念孫中山先生）
106、四庫：經(jīng)、史、子、集。四書：《論語》、《孟子》、《大學(xué)》、《中庸》。107、潑水節(jié)是傣族的重大節(jié)日。
108、澳大利亞有許多古老的動(dòng)物，代表性的是：袋鼠
109、我國最早的詩歌總集是《詩經(jīng)》
110、被譽(yù)為史家之絕唱，無韻之離騷是的史學(xué)名著是《史記》
111詩圣杜甫藥王孫思邈詩仙李白
112五經(jīng)：《詩經(jīng)》、《尚書》、《周易》、《禮經(jīng)》，《春秋》。
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