如何實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度? - 行測知識
如何實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度?減小字體增大字體如何實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度?
提拔擔(dān)任地(廳)、司(局)級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除特殊崗位和在換屆考察時已進行過公示的人選外，在黨委(黨組)討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)在一定范圍進行公示。公示期一般為7?15天。公示結(jié)果不影響任用的，辦理任職手續(xù)。公示內(nèi)容一般包括：公示對象的姓名、性別、政治面貌、出生年月、籍貫、學(xué)歷學(xué)位、現(xiàn)任職務(wù)等自然情況和工作簡歷。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的選拔任用應(yīng)向社會公示；內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用，原則上在其所在單位或系統(tǒng)內(nèi)進行公示，也可根據(jù)崗位特點在更大范圍內(nèi)公示；易地交流提拔任職的干部，在原工作所在地或單位公示。需要向社會公示的，一般通過報紙、電視、廣播等新聞媒體發(fā)布公告；在部門、單位或系統(tǒng)內(nèi)公示的，可采取發(fā)公示通知或召開會議公布、張榜公告等形式。公示期間群眾反映的問題，由組織(人事)部門受理調(diào)查核實后，要向署名或當(dāng)面反映問題的群眾反饋調(diào)查核實結(jié)果，并根據(jù)調(diào)查核實情況提出處理意見。
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