2016年9月軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）綜合練習(xí)題及答案二-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2016年9月軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）綜合練習(xí)題及答案二發(fā)布時(shí)間：2017-10-08 22:45:391). 以下哪種現(xiàn)象不能在需求層次理論中得到合理的解釋( )。A.一個(gè)饑餓的人會(huì)冒著生命危險(xiǎn)去尋找食物B.窮人很少參加排場(chǎng)講究的社交活動(dòng)C.冬天沒(méi)有衣服穿的人喜歡欣賞雪景D.一個(gè)生理需要占主導(dǎo)地位的人不關(guān)注他的名譽(yù)正確答案：C答案解析：需求層次理論認(rèn)為人的需求是有層次性的，在下層需求得不到滿足的情況下，不會(huì)產(chǎn)生更高層次的需求。冬天沒(méi)有衣服穿的人應(yīng)該關(guān)注生理上的需求，而不應(yīng)該去欣賞雪景，這不符合需求層次理論。2). 指導(dǎo)企業(yè)在今后若干年的總體發(fā)展、統(tǒng)率全局的綜合性戰(zhàn)略是( )。A.總體戰(zhàn)略B.經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略正確答案：A答案解析：企業(yè)總體戰(zhàn)略又稱為經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體目標(biāo)，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向作出的長(zhǎng)期性和總體性戰(zhàn)略。它是統(tǒng)籌各項(xiàng)分戰(zhàn)略的全局性指導(dǎo)綱領(lǐng)，是企業(yè)最高管理層指導(dǎo)和控制企業(yè)的一切行為的最高行動(dòng)綱領(lǐng)。
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）綜合試題及答案五(9月1日)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）綜合試題及答案五(9月1日)發(fā)布時(shí)間：2017-12-30 18:13:581). 社會(huì)保障制度的特征是( )。A.覆蓋層面的社會(huì)廣泛性B.社會(huì)成員心理上的依賴性C.參與上的強(qiáng)制性D.制度上的立法性正確答案：ACD答案解析：社會(huì)保障制度是國(guó)家通過(guò)立法而制定的社會(huì)保險(xiǎn)、救助、補(bǔ)貼等一系列制度的總稱。其主要特征是覆蓋層面范圍廣；參與上的強(qiáng)制性；社會(huì)保障制度是由國(guó)家立法制定的。故選ACD。2). 法約爾認(rèn)為每個(gè)雇員只能聽命于一個(gè)上司，否則無(wú)法把事情搞好。( )正確答案：對(duì)答案解析：統(tǒng)一指揮原則是指組織的各級(jí)機(jī)構(gòu)及個(gè)人必須服從一個(gè)上級(jí)的命令和指揮，只有這樣才能保證政令統(tǒng)一，行動(dòng)一致。如果兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人同時(shí)對(duì)同一個(gè)人或同一件事行使他們的權(quán)力，就會(huì)出現(xiàn)混亂。在任何情況下，都不會(huì)有適應(yīng)雙重指揮的社會(huì)組織。這個(gè)原則是由現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理之父、管理過(guò)程學(xué)派的開山鼻祖亨利 法約爾提出的。
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）仿真試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-06 19:26:011). 按考核目標(biāo)的性質(zhì)，目標(biāo)可分為( )目標(biāo)。A.主要B.次要C.定性D.定量正確答案：CD答案解析：按考核目標(biāo)的性質(zhì)可以將目標(biāo)分為定量目標(biāo)和定性目標(biāo)。定量目標(biāo)使目標(biāo)具有可考核性。但是，許多目標(biāo)是不宜用數(shù)量表示的，因此定性目標(biāo)也是不可缺少的。2). 有些從某一職位上退下來(lái)的人常抱怨 人走茶涼 這反映了他們過(guò)去曾擁有的職權(quán)是下列哪種職權(quán)？( )A.專長(zhǎng)權(quán)B.個(gè)人影響權(quán)C.法定權(quán)D.個(gè)人感召權(quán)正確答案：C答案解析：反映了他們過(guò)去曾擁有的職權(quán)是法定權(quán)。
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）沖刺模擬試題及答案二(8月5日)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理學(xué)）沖刺模擬試題及答案二(8月5日)發(fā)布時(shí)間：2017-12-28 19:17:151). 深層的企業(yè)文化是指( )。A.廠容廠貌B.職工風(fēng)貌C.組織體中廣大員工共同的意識(shí)形態(tài)D.產(chǎn)品形象正確答案：C答案解析：企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對(duì)外形象的體現(xiàn)的總和。2). 從輸出端提取信息的控制是( )。A.同期控制B.直接控制C.前饋控制D.反饋控制正確答案：D答案解析：從輸出端提取信息的控制也就是主管人員是根據(jù)輸出的成果以及信息來(lái)進(jìn)行控制工作，這屬于反饋控制。
