解放軍文職招聘考試組織文化-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 20:13:01組織文化我們知道，每一個(gè)人都具有某些心理學(xué)家所說的 個(gè)性 。一個(gè)人的個(gè)性是由一套相對(duì)持久和穩(wěn)定的特征組成的。當(dāng)我們說一個(gè)人熱情、富有創(chuàng)新精神、輕松活潑或保守時(shí)，我們正在描述他的性格特征。一個(gè)組織也同樣有自己的個(gè)性，這種個(gè)性我們稱為組織的文化。什么是組織文化談到組織文化(Organizationalculture)，我們所指的具體意義是什么呢?我們用這一術(shù)語來指共有的價(jià)值體系。像部落文化中擁有支配每個(gè)成員對(duì)待同部落人及外來人的圖騰和戒律一樣，組織擁有支配其成員行為的文化。在每個(gè)組織中，都存在著隨時(shí)間演變的價(jià)值觀、信條、儀式、神話及實(shí)踐的體系或模式，這些共有的價(jià)值觀在很大程度上，決定了雇員的看法及對(duì)周圍世界的反應(yīng)。當(dāng)遇到問題時(shí)，組織文化通過提供正確的途徑來約束雇員行為( 這就是我們做事的方式 )，并對(duì)問題進(jìn)行概念化、定義、分析和解決。我們說文化的定義有以下幾方面的含義：首先，文化是一種知覺。這種知覺存在于組織中而不是個(gè)人中。結(jié)果，組織中具有不同背景或不同等級(jí)的人，試圖以相似的術(shù)語來描述組織的文化，這就是文化的共有方面。第二，組織文化是一個(gè)描述性訂語。它與成員如何看待組織有關(guān)，而無論他們是否喜歡他們的組織，它是描述而不是評(píng)價(jià)。盡管現(xiàn)在我們沒有規(guī)范性的方法來測(cè)量組織的文化，但前期的研究卻表明：文化可以通過評(píng)價(jià)一個(gè)組織具有的10個(gè)特征的程度來加以識(shí)別，這10個(gè)特征是：11成員的同一性。雇員與作為一個(gè)整體的組織保持一致的程度，而不是只體現(xiàn)出他們的工作類型或?qū)I(yè)領(lǐng)域的特征。21團(tuán)體的重要性。工作活動(dòng)圍繞團(tuán)隊(duì)組織而不是圍繞個(gè)人組織的程度。31對(duì)人的關(guān)注。管理決策要考慮結(jié)果對(duì)組織中的人的影響程度。41單位的一體化。鼓勵(lì)組織中各單位以協(xié)作或相互依存的方式運(yùn)作的程度。51控制。用于監(jiān)督和控制雇員行為的規(guī)章、制度及直接監(jiān)督的程度。61風(fēng)險(xiǎn)承受度。鼓勵(lì)雇員進(jìn)取，革新及冒風(fēng)險(xiǎn)的程度。71報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。同資歷、偏愛或其他非績(jī)效因素相比，依雇員績(jī)效決定工資增長(zhǎng)和晉升等報(bào)酬的程度。81沖突的寬容度。鼓勵(lì)雇員自由爭(zhēng)辨及公開批評(píng)的程度。91手段 結(jié)果傾向性。管理更注意結(jié)果或成果，而不是取得這些成果的技術(shù)和過程的程度。101系統(tǒng)的開放性。組織掌握外界環(huán)境變化并及時(shí)對(duì)這些變化作出反應(yīng)的程度。如圖3 2所示，組織文化是這10個(gè)特征的一種復(fù)合體。表3 1表明以這些特征能夠怎樣綜合在一起，創(chuàng)造出高度多樣化的組織。表3 1兩種截然不同的組織文化組織A這一組織是一家制造公司，雇員對(duì)公司忠誠，該公司中有雇員需要遵守的大量的規(guī)章制度，管理者密切監(jiān)督員工以保證不發(fā)生偏差。管理當(dāng)局關(guān)心的是高生產(chǎn)率，而不管它對(duì)員工士氣及流動(dòng)的影響。工作活動(dòng)是圍繞個(gè)人設(shè)計(jì)的，組織中有明確的部門及權(quán)力線，并希望員工盡量減少與專業(yè)領(lǐng)域外或指揮線外的員工的正式交流。對(duì)努力、忠誠、協(xié)作及避免出錯(cuò)都給予表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)，公司僅從內(nèi)部提升管理者，并相信好的產(chǎn)品是那些由公司獨(dú)立開發(fā)的產(chǎn)品。組織B這一組織也是一家制造公司。而在這家公司中，員工以他們的技術(shù)訣竅和專業(yè)知識(shí)以及同公司外的廣泛交往為榮，公司中只有少量的規(guī)章制度，監(jiān)督較松，因?yàn)楣芾懋?dāng)局相信公司的員工會(huì)努力工作并值得依賴。管理當(dāng)局關(guān)心高生產(chǎn)率，但他們相信高生產(chǎn)率來自于正確地對(duì)待員工。該公司對(duì)于被看作是良好的工作場(chǎng)所的聲望感到自豪。工作活動(dòng)是圍繞工作隊(duì)設(shè)計(jì)的，并鼓勵(lì)工作隊(duì)成員跨越職能領(lǐng)域及權(quán)力等級(jí)進(jìn)行交流。評(píng)價(jià)管理者不僅依據(jù)其部門的績(jī)效，還要看其部門同組織內(nèi)其他部門協(xié)調(diào)工作的好壞程度。晉升和其他的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)給予那些對(duì)組織作出大貢獻(xiàn)的員工，即使那些員工擁有奇怪的念頭，不同尋常的個(gè)人癖性或不同常規(guī)的工作習(xí)慣。公司將能夠找到的優(yōu)秀的人員安排到高層位置，甚至可能包括從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里招聘來的人員。公司為自己成為市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)型的公司而驕傲，并對(duì)顧客變化著的需求作出快速的反應(yīng)。以上所列的特征是相對(duì)穩(wěn)定和持久的，就像個(gè)性的相對(duì)穩(wěn)定與持久一樣，組織文化也是如此。通用汽車公司被普遍描繪成冷靜的、正規(guī)的、不愿意冒險(xiǎn)的公司。在20世紀(jì)30年代，它是如此，現(xiàn)在基本上還是這樣。相反，休利特‐帕卡德公司是一個(gè)非正規(guī)的、結(jié)構(gòu)松散的、極富人情味的公司。盡管兩家公司的文化截然不同，但他們?cè)谶^去都獲得了實(shí)質(zhì)性的成功。管理的道德困境
解放軍文職招聘考試植物組織-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-24 11:05:242.1植物細(xì)胞的生長(zhǎng)、分化和組織形式一、植物細(xì)胞的生長(zhǎng)、分化及脫分化（一）細(xì)胞生長(zhǎng)：細(xì)胞體積和重量的增長(zhǎng)。受遺傳因子的控制，也受環(huán)境條件的影響。（二）細(xì)胞分化(cell differentiation)：指同源cell逐漸變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)、功能、生化特征相異的細(xì)胞的過程（功能上、結(jié)構(gòu)上的特化）。（三） 細(xì)胞的 全能性 及細(xì)胞分化、脫分化的本質(zhì)。（1）cell全能性：在一個(gè)有機(jī)體內(nèi)每個(gè)生活cell 均具有同樣的或基本相同的成套的遺傳物質(zhì)，而且具有發(fā)育成完整有機(jī)體或分化為任意細(xì)胞所必須的全部基因。（2） 細(xì)胞分化、脫分化(dedifferentiation)的本質(zhì)二、植物組織概念1、組織（tissue）：個(gè)體發(fā)育中來源相同、功能相同、形態(tài)結(jié)構(gòu)相似的細(xì)胞群，稱組織。不同的組織結(jié)合成器官：根、莖、葉、花、果實(shí)、種子。2、組織的形成從個(gè)體發(fā)育講是cell分化的結(jié)果。從系統(tǒng)發(fā)育講是長(zhǎng)期進(jìn)化的結(jié)果。3、組成植物組織的細(xì)胞，其形態(tài)結(jié)構(gòu)與生理功能相適應(yīng)。4、組織具相互轉(zhuǎn)化的能力。2.2 組織的類型根據(jù)生理功能的不同，形態(tài)構(gòu)造的差異，植物組織分為：分生組織、薄壁組織、保護(hù)組織、輸導(dǎo)組織、機(jī)械組織、分泌組織一、 分生組織：meristematic tissue或meristem特點(diǎn)：cell具很強(qiáng)的分裂能力。功能：直接關(guān)系到植物的生長(zhǎng)、發(fā)育。分布：胚胎全部，成熟植物體的特定部位 (根尖、莖尖)。分類：按來源、發(fā)展分為：原分生組織，初生分生組織，次生分生組織。按發(fā)生部位分為：頂端分生組織，側(cè)生分生組織，居間分生組織。二、薄壁組織(parenchyma )特點(diǎn)：（1）都是活cell、壁薄、核小、形大、液泡大、細(xì)胞間隙大；（2）cell分化程度淺，具潛在的轉(zhuǎn)化能力，具較大的可塑性。類型：1、同化組織(assimilating tissue )：含葉綠體，能進(jìn)行光合作用。2、貯藏組織(storage tissue)：貯積大量營養(yǎng)物質(zhì)貯水組織(aqueous tissue )：貯積大量的水分。如旱生多汁植物：仙人掌、蘆薈、景天；鹽生肉質(zhì)植物：豬毛菜3、吸收組織(absorptive tissue)：根毛cell、胚子葉表皮層4、通氣組織(aerenchyma )：貯存大量氣體，細(xì)胞間隙特別發(fā)達(dá)，有的形成通氣腔，通氣道。如濕生、水生植物。5、傳遞cell(transfer cell)：具有內(nèi)突生長(zhǎng)的細(xì)胞壁和發(fā)達(dá)的胞間連絲，具短途運(yùn)輸功能。
解放軍文職招聘考試輸導(dǎo)組織-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
導(dǎo)管類型：環(huán)紋(annular)、螺紋(spiral)、梯紋(scalariform)網(wǎng)紋(reticulated)、紋孔(pitted)導(dǎo)管的壽命：數(shù)年至十余年 因植物的種類而異。侵填體(tylosis)（二）篩分子－－篩管分子(sieve element)和篩胞(sieve cell)（活細(xì)胞）篩孔(sieve pore)：在篩管形成過程中，相連兩個(gè)cell的橫壁上形成的許多小孔。篩板(sieve plate)：伴胞(companion cell)：核大，具豐富的細(xì)胞質(zhì)和細(xì)胞器，與篩管由同一細(xì)胞分裂而來，其間胞間連絲發(fā)達(dá)。篩管的壽命：一般為1 2年；竹類等單子葉常為多年。胼胝體(callosity)：在篩板上不斷積累胼胝質(zhì)(callose)形成的墊狀物,使篩管失去疏導(dǎo)功能。有些植物可恢復(fù)疏導(dǎo)功能。五、機(jī)械組織(mechanical tissue)功能：機(jī)械支持作用特點(diǎn)：細(xì)胞壁不同程度加厚（次生壁強(qiáng)烈加厚）類型： （根據(jù)cell形狀、加厚程度、方式）（一）厚角組織(collenchyma)（二）厚壁組織(sclerenchyma)1、纖維(fiber)：木纖維：分布于木質(zhì)部；較短；木化程度高；脆、易斷。韌皮纖維(phloem fiber)：分布于木質(zhì)部以外；較長(zhǎng)；木化程度低；韌性強(qiáng)。2、石細(xì)胞(stone cell)：常等徑 ，源于薄壁cell木化程度高，細(xì)胞腔極小，壁上常出現(xiàn)同心層紋或形成分枝的紋孔道。石cell常成群聚生，梨果肉、 堅(jiān)果內(nèi)果皮中含量豐富。六、分泌組織(secretory structure )（一）、外分泌結(jié)構(gòu)1、腺毛(glandular hair)：表皮毛的一種，分泌精油或粘液2、蜜腺(nectary)：分布于花、葉、莖的表皮cell或表皮及其內(nèi)層cell中?；巯?：位于花分泌蜜 汁，吸引昆蟲花外蜜腺 ：位于莖、葉現(xiàn)存有花植物中18.8%種屬蟲媒花植物，均具蜜腺，與植物傳粉有關(guān)。3 、鹽腺(salt gland)：將過多的鹽分以鹽溶液狀態(tài)排出體外。常發(fā)生于鹽生植物如檉柳、白花丹。（二）、內(nèi)分泌結(jié)構(gòu)4 、分泌腔(secretory cavity)：溶生(lysigenous )分泌腔：具分泌能力的厚壁cell因細(xì)胞壁溶解形成的腔 。如棉莖裂生(schizogenous)分泌腔：具分泌能力的細(xì)胞群因胞間層溶解，細(xì)胞分離而形成的腔。桉樹屬5、分泌道(secretory canal )：樹脂道、漆樹道屬裂生分泌道。6、乳汁管：分泌乳汁的管狀結(jié)構(gòu)。無節(jié)乳汁管(nonarticulate laticifer)：一個(gè)cell發(fā)育形成，后分枝。如 ?？?、莢竹桃科、大戟科有節(jié)乳汁管(articulate laticifer )：多個(gè)cell發(fā)育而成，端壁消失 。如菊科、罌粟科、芭蕉、旋花、橡樹。乳汁成份：橡膠、Pr、淀粉、糖、酶、植物堿、有機(jī)酸、鹽、脂類、單寧等物質(zhì)。2.3植物體內(nèi)的維管系統(tǒng)一、維管組織(vascular tissue)：在種子和蕨類植物的器官中，有一種以輸導(dǎo)組織為主體，由輸導(dǎo)、機(jī)械、薄壁等幾種組織組成的復(fù)合組織，稱為維管組織。二、 維管束(vascular bundle）：維管組織在器官中呈分離的束狀結(jié)構(gòu)存在時(shí)，稱為維管束。如葉片上的葉脈、柑桔果皮的桔絡(luò)、絲瓜的瓜絡(luò)。（一）組成：韌皮部(phloem)：篩管、伴胞、韌皮薄壁cell、韌皮纖維束中形成層(fascicular cambium)木質(zhì)部(xylem)：導(dǎo)管、管胞、木薄壁cell、木纖維但不同類群植物所含組成分子不同，裸子植物中無導(dǎo)管、木纖維、篩管、伴胞而僅以管胞和篩胞行使其功能。
