掌握提出觀點技巧 讓軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作綜合分析拿高分
很多考生認為，綜合分析在提出觀點時，不知道該怎么組織語言。有的時候論證觀點能找到要點，但是觀點不知道怎么提。一般我們的理論中(這里以常規(guī)型綜合分析為主)，解釋型的提出觀點是將作答對象解釋一遍，而評論型需要說明觀點態(tài)度，要有一個明確的性質(zhì)判斷。是支持或反對，是值得提倡或應大力打擊等。所以解釋型較為簡單，因為通常同學是可以將自己的話組織一下，將作答對象翻譯成正常的話，淺顯易懂即可，有時也可以用材料原文直接進行解釋;而評論型的觀點不好組織語言，所以專家給大家如下建議：一、可以用表示性質(zhì)的語句來組織語言，比如作答對象是什么(例：微領(lǐng)隊是智慧旅游的發(fā)展產(chǎn)物，是一種大勢所趨)。二、可以用表示原因的語句來表達觀點，這里主要是宏觀概括一下主要要點(例：農(nóng)民工被欠薪并陷入怪圈，反映出了建筑行業(yè)的不規(guī)范與政府監(jiān)管不力)。三、可以用表示影響的語言來表達觀點(例：天價彩禮現(xiàn)象嚴重影響扶貧效果，并且阻礙農(nóng)村青年的幸福之路)。四、可以用表示對策的語言來表達觀點(例：新華字典APP收費無可厚非，但不應收費過高)?？偨Y(jié)一下，這四種語言表達的方式可以任意組合，但核心是需要表達出來自己對于此事件/現(xiàn)象/事物的看法。結(jié)合以上幾個例子給大家提出觀點的示范：微領(lǐng)隊是順應了智慧旅游的一種新興產(chǎn)物，應加以完善并推廣;農(nóng)民工被欠薪陷入怪圈的現(xiàn)象影響農(nóng)民工利益，反映出了政府監(jiān)管不力，我們應加大打擊力度改變此局面;天價彩禮影響著農(nóng)村青年的幸福，也反映出其錯誤的觀念，應摒棄這種風俗。以上是中公教育專家對申論綜合分析題提出觀點的表達方式進行了剖析，各位考生應多加練習，結(jié)合題意和材料，希望能夠提出更完善的觀點，克服綜合分析的短板，加油。
掌握圖表細節(jié)，輕松解決2017軍隊文職招聘軍隊文職崗位能力綜合判斷題
軍隊文職招聘資料分析的因其本身字數(shù)多，篇幅長，計算量大，耗費時間長等特點，一直以來都讓考生頭疼，很多考生在考場上對綜合判斷題采取避讓的做法，其實通過分析會發(fā)現(xiàn)大部分綜合判斷題在出題時都是針對材料中的陷阱設置的，有的是時間陷阱，有的是概念陷阱，有的是圖表細節(jié)陷阱，但這些陷阱其實考察的就是考生處理材料細節(jié)的能力，考生在復習時只要把握住了這些細節(jié)，很多綜合判斷題目都能迎刃而解。下面專家就帶領(lǐng)大家一起探討綜合判斷題中的圖表細節(jié)陷阱。圖表細節(jié)是出題的方向，也是容易出錯的地方，圖表細節(jié)一定要注意觀察圖表的各個端點。如題：很多考生看到這道題都是先從A選項開始逐個選項進行驗正排除，直到驗證完C選項才得知選擇D;有的考生更是耗費時間，還要把D選項再次進行驗證，經(jīng)過計算發(fā)現(xiàn)D選項也是正確的，于是找到老師說這道題出錯了，殊不知考生已經(jīng)掉入題目設置的陷阱。這道題考察的是考生對圖表端點細節(jié)及增長概念的把握，圖表中給出的時間端點是2002年到2006年，其中2006年的增長率是相比2005年的增長，材料中并沒有說明2007年相對2006年的增長情況，所以無法計算2007年的出口額。因此選擇D。鑒于以上分析，中公教育研究專家建議考生在做圖表類綜合判斷題時，首先觀察一下圖表的端點細節(jié)，然后再對選項進行觀察分析，不要浪費時間在無關(guān)的選項上。當然，輕松掌握這些細節(jié)，成功避開陷阱，需要考生通過大量的練習和總結(jié)才可以，因此考生們要通過大量練習掌握圖表端點細節(jié)。
2020遼寧軍隊文職招聘軍隊文職崗位能力資料分析綜合判斷題的解題方法
資料分析相對數(shù)量關(guān)系來說，雖然題目難度并不大，但是數(shù)據(jù)龐大，計算難度高是大多數(shù)考生比較頭痛的地方，我們都希望能在資料分析中利用有限的時間提高自己的正確率。但是資料分析最后一道題往往是綜合分析題，這種題型是讓從四個選項中找出正確的或者錯誤的選項，這就需要對四個選項逐一的進行驗證。很多考生反映這類題目做一道相當于做四道題，很是浪費時間。這類的綜合判斷題有沒有更好的解決方法呢?接下來專家通過例題幫助各位考生理清這類問題一、驗證順序我們在做綜合判斷題的時候，最好按照DCAB的順序來進行驗證。一般情況下，最后一道題選C和D的情況較多。這時候還要注意A選項，作為第一個選項，很多題目會利用A選項創(chuàng)造漏洞，所以A選項是一個容易被大家誤選的選項，在驗證A選項的時候要更細心一點。二、下一個原則我們在做綜合判斷題時，由于材料復雜，運算量較大，那么在驗證答案的時候就會出現(xiàn)一些拿不準的答案，這時候我們要習慣性跳過去驗證下一個,包括以下幾種情況：1、數(shù)據(jù)找不到的時候;2、題目問法比較繁瑣，列不出式子的時候;3、題目算式列出來了，但是計算比較繁重，難以在短時間內(nèi)將題目計算出來時候。三、不用驗證完所有選項很多考生喜歡將所有的選項全部驗證完之后再選出正確答案，這么做的好處相對來說會提高正確率減少誤判，但是也會浪費很多的時間，考試是要求我們在比較短的時間內(nèi)快速的將題目做出來，爭分奪秒是我們做題非常重要的一個原則，所以在這里提醒各位考生不要逐一的去驗證答案，為其他的題目節(jié)省時間。四、例題精講1.下列說法不正確的是：A.三五時期鋼產(chǎn)量與二五時期相比，增幅不超過20%B.鋼產(chǎn)量首次突破5000萬噸是在二五時期C.鋼產(chǎn)量比上一時期增長幅度最大的是二五時期D.六個五年計劃共完成鋼產(chǎn)量70000萬噸紅師解析：先驗證D選項，六個五年計劃總和為20265+14758+11494+6597+5990+1667小于21000+15000+12000+7000+6000+2000=63000，6300070000，D選項錯誤，故選擇D。以上就是為大家?guī)淼?020軍隊文職招聘綜合判斷題的解題方法的全部內(nèi)容，希望以上內(nèi)容可以為各位考生帶來幫助，最后預祝各位考生2020軍隊文職招聘考試順利。
