時間序列預(yù)測法-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-14 20:32:29是利用出版物市場或出版單位一定時期的實際數(shù)據(jù)，按數(shù)據(jù)發(fā)生的時間先后依次排列后，應(yīng)用一定的數(shù)學(xué)方法分析其變化規(guī)律。這一方法假設(shè)未來變化繼續(xù)原來的規(guī)律；它適于短期預(yù)測； （月、季、半年）介紹一種序列預(yù)測法：移動平均法（用近幾期數(shù)據(jù)的簡單平均值來預(yù)測下一期的情況）預(yù)測期銷售量= 各期實際銷售量之和/觀察期數(shù)量例如某期刊2007年1月、2月、3月的銷售量分別為30萬冊、25萬冊和32萬冊，則其4月份的預(yù)測銷售量為：4月份預(yù)測銷售量 = （30+25+32）/3 = 29 (萬冊)3．回歸分析法通過建立銷售量與價格、渠道、廣告等的相關(guān)性數(shù)學(xué)模型，可以判斷價格、渠道、廣告等的變化對銷售量的影響程度?；貧w分析法分：一元線性回歸法、多元線性回歸法、非線性回歸法等（第五節(jié)內(nèi)容：市場營銷策略）出版物市場營銷：包括出版物市場調(diào)研、目標市場定位、選題開發(fā)、出版物定價、渠道選擇、促銷等經(jīng)營活動。市場營銷策略：產(chǎn)品策略、價格策略、分銷渠道策略、促銷策略
2012年軍隊文職考試備考之數(shù)量關(guān)系預(yù)測
通過對比分析每年的軍隊文職人員招聘和我們可以發(fā)現(xiàn)，軍隊文職人員招聘與有著很強的相似度，而且近幾年均是如此，所以我們備考2012也必須借鑒2012軍隊文職人員招聘的內(nèi)容進行側(cè)重點的轉(zhuǎn)移。2012的軍隊文職人員招聘數(shù)量關(guān)系部分的考察重點在構(gòu)造問題，行程問題，費用問題，不定方程以及初等計算等方面。那么2012年的我們也應(yīng)該側(cè)重在這些基本方面，現(xiàn)對著四個部分做重點分析。 構(gòu)造問題重在情境分析 構(gòu)造問題中最常見的考法是抽屜原理，抽屜原理的特征是：至少+保證，解決策略是最不利原則，答案是最不利+1。所以怎樣理解最不利原則成為解題的關(guān)鍵。舉例說明：
