解放軍文職招聘考試政治文化的傳統(tǒng)性與現(xiàn)代性-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
在上述分析框架中，從政文化的角度講，社會成員承認(rèn)不承認(rèn)政治競爭和政治沖突的合法性是區(qū)分現(xiàn)代政治和傳統(tǒng)政治的重要標(biāo)志。在傳統(tǒng)未開發(fā)型（underdeveloped）政治下，成員之間、不同成員所組成的集團之間公開的權(quán)力競爭和角逐不被認(rèn)為是合理合法的，因而也不能被公開和光明正大地提交到政治舞臺上來，挑戰(zhàn) 王權(quán) 和 強權(quán) 就意味著背叛社會而走上了 錯誤的路線 。在現(xiàn)代開發(fā)型的（developed）政治下，成員之間的利益差別被認(rèn)為是正常的，不同利益集團之間的沖突和競爭也被認(rèn)為是合理合法的，政治權(quán)力就是通過這種合理合法的競爭而得到分配。同時，由于不存在超然于社會成員之上的 統(tǒng)治意志 ，因而也就不存在所謂 正確路線 和 錯誤路線 的斗爭。這樣的事實會反映在社會成員的政治態(tài)度和政治認(rèn)知當(dāng)中。當(dāng)一個社會的人們把不同意見和利益看成是對錯之爭（正統(tǒng)與非正統(tǒng)之爭）時，說明該社會不承認(rèn)政治競爭的合法性，那么，這個社會基本上是一個斗爭的社會，而不會是一個協(xié)作的社會，民主機制也不可能得到很好的應(yīng)用。相反，當(dāng)一個社會的人們不把沖突看成是對錯之爭（正統(tǒng)與非正統(tǒng)之爭）時，政治競爭的合法性將得到認(rèn)可，民主機制成功運行的幾率就大得多。
