福建軍隊文職招考時政熱點：局長變董事長只是開始
從面子到里子，僅是鐵路改革漫漫征途中的一步。要滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，鐵路還需要經歷從里子到骨子的蛻變日前，中國鐵路總公司所屬的18個鐵路局全部完成了工商變更登記，并正式掛牌。從鐵路局變?yōu)橛邢薰荆瓉淼木珠L也變成了董事長，鐵路改革的動靜不小。從2013年撤銷鐵道部、組建中國鐵路總公司至今，中國鐵路改革大戲不斷，也備受社會關注。變坐商為行商的貨運體制改革，率先讓習慣了冷臉子、批條子的鐵老大，感受到了市場冷暖，逐步轉型為熱心腸、跑腿忙的店小二。首條民營資本控股的高鐵項目杭紹臺高鐵，以PPP(政府和社會資本合作)模式啟動，又為鐵路投融資體制改革探索出一條新路。如今18個鐵路局不僅牌匾變了，領導稱呼改了，公司法人治理結構也建立起來，企業(yè)與政府的邊界厘清，中國鐵路公司制改革真是從面子深入到了里子。然而，從面子到里子，僅是鐵路改革漫漫征途中的一步。要滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，鐵路還需要經歷從里子到骨子的蛻變。這種從里子到骨子的蛻變，是當代鐵路人不得不擔當?shù)臍v史使命。獨大近70年后，中國鐵路總公司繼承了共和國長子的全部財富，也不得不扛起全部包袱。他們一只腳站上了工業(yè)現(xiàn)代化的最前沿，重載、高原、高寒等技術創(chuàng)新令全球艷羨，高鐵更成為國家名片。另一只腳卻被絆在了計劃經濟的框框里：經營權、收益權，權責不清;公益的、盈利的，邊界不明;降成本、去杠桿，成了老大難。這樣的兩只腳，固然有風光的一面，但走不穩(wěn)，也很難走遠。只有進一步深化改革，脫胎換骨，才能抓住這一輪趕超窗口期和戰(zhàn)略機遇期，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。呼喚從里子到骨子的蛻變，更是激活行業(yè)內生動力的需要。受歷史傳統(tǒng)影響，鐵路準軍事化管理色彩濃厚，為實現(xiàn)目標往往不惜一切代價。在這樣的文化浸潤下，鐵路職工能吃苦、講奉獻，但個體的全面發(fā)展卻往往被壓抑;鐵路辦事的效率高了，效益卻有時會打水漂。既然要做現(xiàn)代企業(yè)，就得從骨子里改變這種行業(yè)文化，通過推進法治化、市場化經營管理，變讓我改為我要改，使每一位鐵路人都能從改革中看到個人發(fā)展的希望，把企業(yè)當成潛力股好好經營。如果說，改革從面子到里子很難，那么從里子到骨子就更難。鐵路行業(yè)中，一家?guī)状脊┞氂谕粋€企業(yè)的情況并不少見。在機構調整、人員精簡，以及業(yè)務開拓的過程中，如何真正觸動延續(xù)幾十年的老傳統(tǒng)、老思維，又不影響鐵路的正常生產運輸?如何堅持改革在法治化、制度化的軌道上推進，又不傷害為鐵路獻了青春獻子孫的老鐵路的感情?這些兩難問題都是鐵路深化改革避不開、繞不過的考題。幸運的是，中國鐵路改革已經擁有了一個好的開局。看看今年市場反響強烈的高鐵網上訂餐、復興號快遞等等，我們有理由相信，局長變董事長只是開始，中國鐵路會給我們一個更為驚喜的明天?！度嗣袢請蟆?2017年11月27日19版)
解放軍文職招聘考試軍隊文職考試每日一練-(11)二-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-06-22 22:08:041.往往，無法改變生存環(huán)境的無力感，或相信有某個人在某個地方遙控我們行動的想法，都會使我們對學習產生排斥情緒；相反的，如果知道命運是操縱在自己的手中，我們就會努力不斷地學習和應變。因此當我們對自己的行動有真正的責任感時，學習的速度也變快。這段話主要支持這樣一個論點（ ）。A.改變生存環(huán)境是學習最有力的動力B.對自己行動的責任感是影響學習速度的重要因素C.學習是由于別人遙控的一種活動D.每個人都必須掌握自己的命運3.在中國歷史上曾經出現(xiàn)過成康之治、文景之治、貞觀之治、康乾之治等到所謂盛世。盛世的出現(xiàn)是和法制的相對健全分不開的，法制是推動盛世出現(xiàn)的條件，又是盛世的外在標志。從來沒有無法制的盛世，也從來沒有盛世而法制衰微的現(xiàn)象。即使是入主中原的少數(shù)民族，在立定腳跟之后也急于立法，以適應統(tǒng)治廣大漢族地區(qū)的需要。最能準確復述這段話意思的是（ ）。A.中國歷史上曾經出現(xiàn)過四大盛世B.中國歷史上出現(xiàn)的盛世與法制的健全分不開的C.盛世需要法制，法制促成盛世，這是一條必然規(guī)律D.少數(shù)民族統(tǒng)治者在入主中原以后總會受到很大程度的漢化4.黨的十五大進一步明確部署：要從戰(zhàn)略上調整國民經濟布局，調整和完善我國經濟所有制結構；要加快推進國有企業(yè)改革步伐，探索建立即符合市場經濟規(guī)律、又適合我國國情的企業(yè)領導體制和組織制度。這標志著我國新一輪國有企業(yè)改革，已經從過去長期實行以讓利、放權為主的局部改革，進入以一個的有制結構調整和產權制度改革為主的制度創(chuàng)新的新階段。這段話直接支持這樣一個觀點（ ）。A.管理制度改革是國企改革的關鍵B.國企改革是一項長期的工作C.產權制度改革就能保證國企改革的成功D.新的國企改革與原有改革相比有質的不同39.客車和貨車同時從甲、乙兩地相對而行，6小時后可在途中相遇。因貨車在途中卸貨2.5小時，直到出發(fā)后7.5小時才相遇。已知客車每小時行80千米，甲、乙兩地相距多少千米？（ ）A.1000B.1200C.1315D.143840.將60拆成10個質數(shù)之和，要求最大的質數(shù)盡可能小，那么其中最大的質數(shù)是（ ）。A.5B.9C.7D.1161.法律上的處分：指依照所有人的意思，通過某種法律行為對財產進行處理。根據(jù)上述定義，以下屬于法律上的處分的是（ ）。A.承租人將租賃物出賣B.原材料經過加工成為產品C.保管人將保管的財物消耗了一部分D.一位售貨員將自己的外套送給了鄰居62.替代效應：當某一物品的價格上升時，消費者傾向于用其他物品來替代變得昂貴的該種物品，從而最便宜地獲得滿足。根據(jù)以上定義，下列（ ）最不屬于替代效應。A.咖啡漲價，喝茶的人多起來B.電子郵件比郵政發(fā)信便宜，所以更多的人使用電子郵件C.某股票升值，很多人爭買該股票D.某紡織廠的麻原料價格上升，改用較便宜的棉來生產代變得昂貴的該種物品。C項中的 很多人爭買該股票 不符合 種差 用其他物品來替代變得昂貴的該種物品，故應選C。84.金剛石與石墨同由碳元素構成，性質相差極遠，金剛石堅硬無比，石墨卻比較柔軟，研究發(fā)現(xiàn)，其性能差異的根源在于碳原子的排列結構不同，這說明（ ）。A.排列順序和結構的不同可能引起事物質的飛躍B.金剛石中的碳原子排列比較緊密C.可以用石墨來制造金剛石D.金剛石比石墨更有價值85.小英、小紅、小燕三個人討論一道題，當每個人都把自己的解法說出后，小英說： 我做錯了 ，小紅說： 小英做對了 ，小燕說： 我做錯了 。老師看過她們的答案并聽了她們的上述意見后，說三個人中有一個人答案正確，有一個意見正確。據(jù)此我們可以知道做出正確答案的是（ ）。A.小紅B.小英C.小燕D.不能確定這兩人說法是矛盾的，肯定有一真一假。老師說只有一個意見正確，那么真的肯定在小英和小紅之間，所以小燕的意見一定是假的。小燕的意見是她做錯了，這個意見是假的，那么說明她做對了。再代回題目中看，小英說： 我做錯了 ， ---因為小燕做對了，只有一個人做對，所以小英做錯了，所以她的意見是正確的。小紅說： 小英做對了 ， ---因為小英做錯了，所以她的意見是錯的。小燕說： 我做錯了 。 ---小燕做對了，所以她的意見也是錯的。所以答案正確的是小燕，意見正確的是小英。
