2017年軍隊文職人員招聘崗位能力備考:邏輯填空成語易錯類型

在軍隊文職人員招聘或者軍隊文職招聘崗位能力中,有一大難點:言語理解與表達的邏輯填空,根據(jù)近幾年考試情況,可以看出邏輯填空的成語考察比重愈來愈大,由原來20%左右增加至40%左右,因此成語是廣大考生需要重點攻破的一個難點。今天紅師教育專家?guī)е蠹伊私庖幌鲁烧Z使用中容易出錯的幾種情況,希望引起考生重視: 一、望文生義 指的是不了解成語的真正含義,僅從字面上牽強附會,做出錯誤或不確切的解釋。 例子1:七月流火:大火星西行,天氣轉(zhuǎn)涼。錯誤使用:形容天氣炎熱。 例子2:罪不容誅:罪大惡極,處死都不能抵償。錯誤使用:罪行還沒到被殺的程度。

2017年軍隊文職考試考試備考崗位能力選詞填空:色彩分析法

2016年軍隊文職招錄考試已經(jīng)步入尾聲了,在2017年到來后有志于報考軍隊文職的考生必須要準備2017年了。2017年軍隊文職考試是新的征程,現(xiàn)在備考就是一個新的開始。崗位能力是軍隊文職必不可少的一環(huán),軍隊文職招聘基礎(chǔ)科目在軍隊文職中同樣有著重要的比例。想要崗位能力取得好成績,那么就必須從現(xiàn)在開始用心學(xué)習(xí)。在崗位能力考試中,言語理解的題目是考生最頭疼的難題,選詞填空一直是考生面對公職類考試最頭疼的問題,認識但是正確率不高。這讓很多考生很苦惱。那么在做題時,有沒有考慮過言伴語境中去排除選項呢?為了幫助考生突破,今天就說說色彩分析法,這可是破解選詞填空的妙招喲! 色彩分析法是通過分析題干的言伴語境和詞語的色彩義進行詞語辨析的方法。

感情色彩2.語體色彩3.形象色彩4.謙敬色彩5.時態(tài)色彩,其中又以感情色彩和語體色彩考察最多。 一、感情色彩 1.定義:感情色彩又稱感情意義,反映人們對所指事物或有關(guān)現(xiàn)象的主觀態(tài)度及各種感情的附加意義。它需要我們對于詞語有很好的掌握。 2.分類: 褒義表示說話人對有關(guān)事物現(xiàn)象的贊許、喜愛的感情態(tài)度的詞義。 貶義表示說話人對有關(guān)事物現(xiàn)象的厭惡、貶斥的感情態(tài)度的詞義。 中性不帶褒貶的感情色彩,好壞通用。 在我們辨析好題干中作者的感情后要選擇與其感情色彩一致的詞語。

2017年軍隊文職考試考試判斷推理答題技巧:辨別真假話之上反對

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2017年軍隊文職考試考試崗位能力答題技巧:行政法基本概念

軍隊文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017年軍隊文職考試考試崗位能力答題技巧:行政法基本概念,下面是關(guān)于2017年軍隊文職考試考試崗位能力答題技巧:行政法基本概念這一問題的具體分析,更多2017軍隊文職考試考試考試答題技巧,請點擊軍隊文職考試考試網(wǎng)。 1.行政主體:行政主體是指,享有公共行政權(quán)力,能夠以自己的名義獨立從事行政管理活動,并能獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。行政主體可以分為兩大類:行政機關(guān);法律、法規(guī)授權(quán)的組織。 2.一事不再罰原則:同一違法行為已受到罰款處罰,不得以同一事實和理由再次給予罰款處罰。 3.行政復(fù)議:指行政相對人認為行政主體的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,依法向行政復(fù)議機關(guān)提出復(fù)查該具體行政行為的申請,行政復(fù)議機關(guān)依照法定程序?qū)ι暾埖木唧w行政行為進行合法性、適當性審查,并作出行政復(fù)議決定的一種法律制度。