解放軍文職招聘考試關(guān)于誠信問題-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-09-26 23:14:40關(guān)于誠信問題（1）問題的提出1)本案例中提到對(duì)被審計(jì)單位管理當(dāng)局的誠信正直及其經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σP(guān)注，提到了被審計(jì)單位的誠信問題。2)2001年,我國 銀廣夏 事件及美國的 安然 事件后,我國及整個(gè)世界注會(huì)業(yè)遭遇了前所未有的誠信危機(jī)。誠信問題被提了出來。（2）問題的討論今年1月8日,上海立信長江會(huì)計(jì)師事務(wù)所向行業(yè)內(nèi)發(fā)出 重建誠信 的倡議；隨后,廣東、四川、安徽等地的諸多會(huì)計(jì)師事務(wù)所和資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu),也向業(yè)內(nèi)發(fā)出 誠信 倡議；6月28日,全國百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所在京共同發(fā)出《誠信宣言》。與此同時(shí),《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》于2002年7月1日正式施行,中注協(xié)還發(fā)出通知,要求各地注協(xié)高度重視注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè),做好職業(yè)道德規(guī)范的宣傳、培訓(xùn)和監(jiān)督工作。朱總理對(duì)北京國家會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)學(xué)院的題詞也涉及到誠信問題：誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬。財(cái)政部有關(guān)官員也多次提要注會(huì)業(yè)要講誠信的問題。許多國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，中國搞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，最缺乏的不是資金、技術(shù)、人才，而是信用、信譽(yù)以及培植保證信譽(yù)的機(jī)制。（3）我們的幾點(diǎn)意見1)誠信是注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)生存之本,追求誠信成為其自覺行動(dòng)。2)作為被審計(jì)單位管理當(dāng)局，也應(yīng)該有一個(gè)誠信問題。3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師要關(guān)注和評(píng)價(jià)被審計(jì)單位管理當(dāng)局的誠信情況，以決定是否接受審計(jì)委托。案例二 晨風(fēng)國有企業(yè)審計(jì)計(jì)劃階段執(zhí)行分析性復(fù)核案例審計(jì)計(jì)劃通常分為總體審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)程序計(jì)劃兩部分?？傮w審計(jì)計(jì)劃是審計(jì)任務(wù)的集中表達(dá)，是從接受委托開始，到執(zhí)行審計(jì)程序、出具審計(jì)報(bào)告整個(gè)過程基本工作內(nèi)容的綜合計(jì)劃，主要摘述客戶的經(jīng)營性質(zhì)、特點(diǎn)以及整體的審計(jì)策略。本章案例所要說明的主要是總體審計(jì)計(jì)劃的編制。一、本案例的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)重點(diǎn)1．本案例的特點(diǎn)（1）本案例反映接受委托后審計(jì)計(jì)劃的制定工作。（2）本案例涉及到《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第3號(hào)－審計(jì)計(jì)劃》和《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第11號(hào)－分析性復(fù)核》兩個(gè)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2．本案例的學(xué)習(xí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)本案例，同學(xué)應(yīng)重點(diǎn)掌握分析性復(fù)核具體運(yùn)用過程。二、本案例的關(guān)鍵內(nèi)容（一）審計(jì)概況1．審計(jì)人誠信會(huì)計(jì)師事務(wù)所。事務(wù)所派出了以王越為項(xiàng)目組長及以張莉、黃菊為組員的項(xiàng)目組。2．被審計(jì)人晨風(fēng)國有企業(yè)。3．審計(jì)內(nèi)容本案例是在對(duì)晨風(fēng)國有企業(yè)編制總體審計(jì)計(jì)劃階段，已對(duì)該企業(yè)的情況進(jìn)行了預(yù)備調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析性復(fù)核程序在審計(jì)計(jì)劃的編制中的運(yùn)用過程。4．審計(jì)方法及過程（1）審閱會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行初步直觀的總體分析；（2）根據(jù)所確定指標(biāo)和要求，進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的計(jì)算；（3）根據(jù)審閱及計(jì)算結(jié)果進(jìn)行分析判斷，確定重要性賬戶，完成分析性測(cè)試備忘錄；（4）考慮分析性結(jié)果對(duì)審計(jì)總體工作計(jì)劃的影響，并在此基礎(chǔ)上形成審計(jì)總體工作計(jì)劃。（二）本案例需要關(guān)注的問題分析性復(fù)核的運(yùn)用1.表1－6趨勢(shì)分析表（1），通過計(jì)算利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表中主要項(xiàng)目2001年的未審數(shù)與2000年已審數(shù)的差額，以及差額占2000年已審數(shù)的比重，揭示出本單位存在的異常情況。趨勢(shì)分析表（1）表1－6被審計(jì)單位：晨風(fēng)國有企業(yè) 編制人：張莉 2002年1月26日 索引號(hào)：Z2－5－1會(huì)計(jì)期間或截止日：2001年 復(fù)核人：王越 2002年1月31日 頁次：

解放軍文職招聘考試考前重點(diǎn)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-06-23 23:44:241、經(jīng)營審計(jì)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了評(píng)價(jià)被審計(jì)單位經(jīng)營活動(dòng)的效果和效率，而對(duì)其經(jīng)營程序和方法進(jìn)行的評(píng)價(jià)．2、內(nèi)部證據(jù)：是由被審計(jì)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)或職員編制和提供的書面證據(jù)．如被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)記錄．管理層的聲明書以及其他各種由被審計(jì)單位編制和提供的有關(guān)書面文件．1、簡(jiǎn)述注冊(cè)會(huì)計(jì)師保密原則豁免的條件。答：注冊(cè)會(huì)計(jì)師在三種情況下可以披露客戶的有關(guān)信息：第一，取得客戶的授權(quán)。第二，根據(jù)法規(guī)要求，為法律訴訟準(zhǔn)備文件或提供證據(jù)，以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的違反法規(guī)行為。第三，接受同業(yè)復(fù)核以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行的質(zhì)量檢查。2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師涉及法律訴訟呈上升趨勢(shì)的原因有哪些？答：注冊(cè)會(huì)計(jì)師涉及法律訴訟的數(shù)量和金額呈上升趨勢(shì)，其原因是多方面的，有被審計(jì)單位方面的責(zé)任，也有注冊(cè)會(huì)計(jì)師方面的責(zé)任，有的是雙方的責(zé)任，還有的是因?yàn)槭褂谜叩恼`解。其中，被審計(jì)單位方面的責(zé)任和注冊(cè)會(huì)計(jì)師方面的責(zé)任是最重要的。（1）被審計(jì)單位方面的責(zé)任①錯(cuò)誤、舞弊與違法行為②經(jīng)營失?。?）注冊(cè)會(huì)計(jì)師方面的責(zé)任導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)法律責(zé)任的根本原因是注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身的違約、過失與欺詐行為。1、標(biāo)準(zhǔn)是用于評(píng)價(jià)或計(jì)量鑒證對(duì)象的基準(zhǔn)，當(dāng)涉及列報(bào)時(shí)，還包括列報(bào)的基準(zhǔn)。請(qǐng)論述適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)具備的特征。答：（１）相關(guān)性．有助于得出結(jié)論，便于預(yù)期使用者作出決策．（２）完整性．不應(yīng)忽略業(yè)務(wù)環(huán)境中可能影響得出結(jié)論的相關(guān)因素；當(dāng)涉及列報(bào)時(shí)，還應(yīng)包括列報(bào)的基準(zhǔn)．（３）可靠性．能夠使能力相近的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在相似的業(yè)務(wù)環(huán)境中，對(duì)鑒證對(duì)象作出合理一致的評(píng)價(jià)或計(jì)量．（４）中立性．有助于得出無偏向的結(jié)論，不應(yīng)使某一利益集團(tuán)受益，而使另一利益集團(tuán)受損．（５）可理解性．有助于得出清晰．易于理解．不會(huì)產(chǎn)生重大歧義的結(jié)論．

解放軍文職招聘考試普華永道PK股東-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-09-27 11:21:06普華永道PK股東根據(jù)2007年6月《最高人民法院關(guān)于審理涉及會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中民事侵權(quán)賠償案件的若干規(guī)定》（法釋〔2007〕12號(hào)）的規(guī)定：利害關(guān)系人以會(huì)計(jì)師事務(wù)所在從事審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中出具不實(shí)報(bào)告并致其遭受損失為由，向人民法院提起民事侵權(quán)賠償訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理；會(huì)計(jì)師事務(wù)所因在審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中對(duì)外出具不實(shí)報(bào)告給利害關(guān)系人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，但其能夠證明自己沒有過錯(cuò)的除外。之所以適用過錯(cuò)推定和舉證責(zé)任倒置原則，原因如下：①審計(jì)是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的工作，能夠證明事務(wù)所是否盡到應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注的證據(jù)是審計(jì)工作底稿，但審計(jì)工作底稿的所有權(quán)屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所并實(shí)行保密原則。②利害關(guān)系人主張事務(wù)所有過失，面臨兩個(gè)難題：一是難以取得審計(jì)工作底稿；二是即使取得審計(jì)工作底稿，基于專業(yè)的限制，也無法證明被告主觀是否有過失。③如果嚴(yán)格拘泥于一般過錯(cuò)原則，將會(huì)使利害關(guān)系人在提起訴訟以后遇到舉證困難：難以證明會(huì)計(jì)師事務(wù)所在出具不實(shí)審計(jì)報(bào)告中存在過錯(cuò)。④如果受害人實(shí)際上難以行使訴權(quán)，這顯然不利于保護(hù)利害關(guān)系人的利益，也不利于維護(hù)資本市場(chǎng)的秩序（反證）。1993年《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》第74條規(guī)定，下列特殊侵權(quán)訴訟中，被告對(duì)原告提出的侵權(quán)事實(shí)否認(rèn)的，由被告負(fù)責(zé)舉證（舉證責(zé)任倒置）：（1）因產(chǎn)品制造方法發(fā)明專利引起的專利訴訟；（2）高度危險(xiǎn)作業(yè)致人損害的侵權(quán)訴訟；（3）因環(huán)境污染引起的損害賠償訴訟；（4）建筑物或者其他設(shè)施以及建筑物的擱置物，懸掛物發(fā)生倒塌、脫落、墜落致人損害的侵權(quán)訴訟；（5）飼養(yǎng)動(dòng)物致人損害的侵權(quán)訴訟；（6）有關(guān)法律規(guī)定由被告承擔(dān)舉證責(zé)任的情形。2006年藍(lán)田股份（600709）的判例，也成為股東起訴事務(wù)所成功的重要砝碼。2006年7月，藍(lán)田股份虛假陳述賠償案判決支持79位股民的訴訟請(qǐng)求，判令藍(lán)田股份等被告賠償540余萬元。法院認(rèn)為， 華倫會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)知道生態(tài)農(nóng)業(yè)公司（原藍(lán)田股份）年度報(bào)告虛假而出具無保留意見的審計(jì)報(bào)告，亦構(gòu)成共同侵權(quán)，應(yīng)與生態(tài)農(nóng)業(yè)公司承擔(dān)連帶責(zé)任 。藍(lán)田民事案的判決表明，無論會(huì)計(jì)師事務(wù)所本身是否受到行政處罰或刑罰，只要其審計(jì)的上市公司成為此類案件的被告，它就可以被選擇 陪綁 。至于是否要承擔(dān)法律責(zé)任，則要證明自身是否清白，由法庭依據(jù)事實(shí)認(rèn)定是承擔(dān)責(zé)任還是免責(zé)，即舉證責(zé)任倒置。因此，在2004年4月10日（2003年年報(bào)披露日）以后買入外高橋股票，并且在2005年6月25日（外高橋公告發(fā)現(xiàn)資金黑洞日）之后選擇賣出或繼續(xù)持有外高橋股票的投資者，可要求外高橋賠償因虛假陳述行為給其造成的損失，而普華永道須承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

解放軍文職招聘考試政策扶持和引導(dǎo)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-09-27 11:15:45一、完善扶持政策，合力促進(jìn)發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立、客觀、公正地發(fā)表審計(jì)報(bào)告，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)市場(chǎng)價(jià)值的本質(zhì)體現(xiàn)。作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要內(nèi)容，如果不能為之創(chuàng)造獨(dú)立執(zhí)業(yè)的良好氛圍，注冊(cè)會(huì)計(jì)師將失去其生存土壤，最終損害的是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的誠信基礎(chǔ)和各市場(chǎng)參與者的長遠(yuǎn)利益。財(cái)政部要會(huì)同有關(guān)部門，進(jìn)一步建立健全促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)加快發(fā)展的支持政策。例如：鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所擴(kuò)大服務(wù)出口，需要商務(wù)部、財(cái)政部、國資委等部委的共同支持；鼓勵(lì)境外上市企業(yè)和關(guān)系國計(jì)民生的大型骨干國有企業(yè)優(yōu)先選擇大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供服務(wù)，需要國資委、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等部門的支持；將醫(yī)院、高校等非營利組織納入注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)范圍，需要教育部、衛(wèi)生部、民政部的支持；優(yōu)秀人才引進(jìn)與合理流動(dòng)、從業(yè)人員培養(yǎng)培訓(xùn)，需要人力資源和社會(huì)保障部等的支持。加快發(fā)展注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)，還需要廣大客戶的大力支持。接受客戶委托執(zhí)行業(yè)務(wù)，是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的顯著特點(diǎn)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所有大中小之分，客戶也有大中小之分。行業(yè)合理布局的形成，有賴于大客戶主動(dòng)選聘大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，中客戶主動(dòng)選聘中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，小客戶主動(dòng)選聘小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所。二、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)分類指導(dǎo)財(cái)政部和各省級(jí)財(cái)政部門應(yīng)建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的分類分級(jí)管理制度。財(cái)政部在負(fù)責(zé)管理全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的前提下，本著有所側(cè)重、抓大放小的原則，將著重抓好10家左右大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所和200家左右中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管。各省級(jí)財(cái)政部門將著重抓好其他7000余家小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管，吸收借鑒分類分級(jí)管理制度，對(duì)本地會(huì)計(jì)師事務(wù)事務(wù)所也采取分類分級(jí)管理：對(duì)相對(duì)較大的事務(wù)所，重點(diǎn)扶持、著力培育；對(duì)相對(duì)較小的事務(wù)所，加強(qiáng)指導(dǎo)和規(guī)范管理。