2019年軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考技巧(二十四):言語(yǔ)理解 反面論證法
2019年軍隊(duì)文職招聘考試軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考技巧(二十四):言語(yǔ)理解反面論證法 要關(guān)注材料中出現(xiàn)的反面論證,通過(guò)反面論證找到作者的正面觀點(diǎn)。 正面觀點(diǎn)+反面論證:反面論證之前會(huì)出現(xiàn)正面觀點(diǎn),正面觀點(diǎn)+否則/不然; (正面觀點(diǎn))+反面論證:反面論證之前省略正面觀點(diǎn),(正面觀點(diǎn))+如果不A,那么B,可從如果之后找正面觀點(diǎn)(和假設(shè)內(nèi)容相反的意思)。
軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作備考：提出對(duì)策的密鑰在哪兒?
申論作為公考的必考科目，一直是許多考生的弱項(xiàng)，很多同學(xué)自我感覺(jué)良好，分?jǐn)?shù)卻不盡如人意。萬(wàn)事開(kāi)頭難，各位考生只要在中公教育的引領(lǐng)下耐心探索學(xué)習(xí)五大?？碱}型，認(rèn)真?zhèn)淇?，一定可以成?現(xiàn)在就由中公申論資深講師來(lái)為大家講述申論五大題型里提出對(duì)策的應(yīng)對(duì)技巧，讓我們一起甩掉年味，轉(zhuǎn)身投入到夯實(shí)內(nèi)功中來(lái)，利用好碎片化的時(shí)間來(lái)攻克提出對(duì)策難題。一、火眼金睛識(shí)題型。1、一問(wèn)問(wèn)法。題干里面一般會(huì)出現(xiàn)提出解決問(wèn)題對(duì)策、方案、措施等字眼，這就是典型提出對(duì)策題型。需要注意的是題干中有時(shí)會(huì)限定身份，這就需要我們結(jié)合身份職責(zé)和社會(huì)實(shí)際來(lái)提出對(duì)策建議。2、兩問(wèn)問(wèn)法。題干里面一般會(huì)出現(xiàn)概括材料中的問(wèn)題、原因并提出對(duì)策建議等句式，為典型的提出對(duì)策兩問(wèn)題型，這就需要我們作答過(guò)程中將問(wèn)題或者原因也一并寫(xiě)出，否則就會(huì)失去一定分?jǐn)?shù)。當(dāng)然，問(wèn)題一定要簡(jiǎn)寫(xiě)，不要詳細(xì)展開(kāi)，總結(jié)問(wèn)題即可主要還是以對(duì)策建議分?jǐn)?shù)為主要得分點(diǎn)。二、膽大心細(xì)記要求。兵書(shū)有云知己知彼，百戰(zhàn)百勝，于申論而言，知否知否應(yīng)是識(shí)題干，辨要求，明白閱卷者的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，牢記對(duì)策題的特殊要求，方能書(shū)寫(xiě)好的對(duì)策，拿到高分。1、針對(duì)性。針對(duì)性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，針對(duì)材料、針對(duì)問(wèn)題。也就是說(shuō)，在提出對(duì)策題作答過(guò)程中一定要注意切實(shí)針對(duì)題干所限定的問(wèn)題，在申論材料詳細(xì)分析，根據(jù)具體問(wèn)題提出相應(yīng)對(duì)策。2、可行性。俗話說(shuō)對(duì)策千千萬(wàn)，不能實(shí)施就是白干。對(duì)策的可行性主要在于四個(gè)方面：(1)政治上可行。作為考試，我們所解決的問(wèn)題都是基于政府思維角度，不能有違當(dāng)前大政方針、黨規(guī)國(guó)紀(jì)，必須時(shí)刻與國(guó)家政策目標(biāo)一致。(2)經(jīng)濟(jì)上可行。許多考生在作答提出對(duì)策題型時(shí)，總是喜歡不計(jì)成本的投入，動(dòng)不動(dòng)就是三板斧，政府加大資金投入等措施。但是我們也需要看到財(cái)政資金的不足，要能夠從社會(huì)上吸納人財(cái)物。(3)技術(shù)上可行。在實(shí)施對(duì)策過(guò)程中，需要切實(shí)注意是否符合當(dāng)前技術(shù)要求，比如一些考生說(shuō)到需要引入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，那么對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村可能就需要點(diǎn)明互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才的培養(yǎng)或者引鳳筑巢以及網(wǎng)絡(luò)的覆蓋等。(4)社會(huì)上可行。在實(shí)施對(duì)策過(guò)程中，需要切實(shí)注意是否符合當(dāng)前社會(huì)倫理。社會(huì)可行性申論作答時(shí)一般不會(huì)有大的問(wèn)題。3、可操作性。對(duì)策關(guān)鍵在于落地，作答時(shí)部分考成側(cè)重于寫(xiě)提出對(duì)策的原因，而不是具體的辦法，這樣是不能拿到高分的。提醒各位考生，在書(shū)寫(xiě)對(duì)策過(guò)程中要按照主體+對(duì)象+做法+結(jié)果的順序書(shū)寫(xiě)到位即可，告訴考官為了解決問(wèn)題，有那些具體的辦法。需要注意的是在書(shū)寫(xiě)對(duì)策時(shí)有時(shí)候主體、對(duì)象把握不準(zhǔn)，直接寫(xiě)做法結(jié)果即可。最后，中公教育專(zhuān)家溫馨提示各位考生，做提出對(duì)策題時(shí)一定要心細(xì)如發(fā)絲，從題干的問(wèn)法確定答題思路，從材料中鎖定問(wèn)題，提出具體可行的對(duì)策。各位考生材料中出現(xiàn)的措施做法也是答案要點(diǎn)哦，千萬(wàn)不要忘記了。
軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作范文：彈好營(yíng)商環(huán)境的二重奏
簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)任燕沒(méi)想到創(chuàng)業(yè)就會(huì)變得如此簡(jiǎn)單和便捷，這一切都得益于全面深化改革。從家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制到當(dāng)前農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，從深圳特區(qū)到浦東、雄安新區(qū)設(shè)立，從追求經(jīng)濟(jì)效益為主到設(shè)立綠色GDP標(biāo)準(zhǔn)......改革開(kāi)放一路走來(lái)取得了舉世矚目的成績(jī)，隨著改革不斷步入深水區(qū)，新困難、新問(wèn)題層出不窮，現(xiàn)階段，如何優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，讓更多人體會(huì)到任燕的沒(méi)想到，共享改革發(fā)展成果，成為現(xiàn)階段改革中迫切需要解決的問(wèn)題。如果說(shuō)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一部新引擎，那么優(yōu)化服務(wù)就是點(diǎn)燃這個(gè)新引擎的點(diǎn)火系，簡(jiǎn)政放權(quán)就是維持這部新引擎的冷卻系。打造良好營(yíng)商環(huán)境需要簡(jiǎn)政放權(quán)。古語(yǔ)說(shuō)得好：水滿則溢，月盈則虧。這啟示我們做事要懂得適度。當(dāng)前在營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境中需要政府不能管的太嚴(yán)，要學(xué)會(huì)該管的觀，該放的放，做到簡(jiǎn)政放權(quán)。著名的刺猬法則講的是一對(duì)兒刺猬在寒冬之中如果想抱團(tuán)取暖就需要保持適當(dāng)距離，二者離得太近會(huì)互相扎到對(duì)方，離的太遠(yuǎn)又達(dá)不到取暖的效果，這就好比當(dāng)前政府和企業(yè)的關(guān)系，我們需要把握適當(dāng)距離做好簡(jiǎn)政放權(quán)才能激發(fā)企業(yè)活力，為企業(yè)發(fā)展提供良好營(yíng)商環(huán)境。從全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)的五證合一到深化雙創(chuàng)雙服活動(dòng)，從一網(wǎng)、一門(mén)、一次改革到容缺機(jī)制試點(diǎn)......各種簡(jiǎn)政放權(quán)的利好政策的釋放與出臺(tái)，在一定程度上讓企業(yè)有了實(shí)實(shí)在在的獲得感，享受到了一站式的便捷服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展提供了良好營(yíng)商環(huán)境。由此可見(jiàn)，讓良好營(yíng)商環(huán)境駛?cè)肟燔?chē)道需要深入落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)。打造良好營(yíng)商環(huán)境需要優(yōu)化服務(wù)。習(xí)主席多次教導(dǎo)我們黨員干部要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所，利為民所謀，歸根到底是在告誡黨員干部要心存百姓服務(wù)為民。當(dāng)前如何讓群眾在營(yíng)商過(guò)程中擁有實(shí)實(shí)在在的獲得感更離不開(kāi)優(yōu)化服務(wù)。我們只有優(yōu)化服務(wù)，才能讓群眾在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程中，花最少的時(shí)間、跑最少的路、交最少的材料、找最少的部門(mén)享受到最便利貿(mào)易投資、最規(guī)范服務(wù)管理、最完善的法制體系保障......享受良好營(yíng)商環(huán)境。群眾想要辦養(yǎng)殖場(chǎng)，政府可以優(yōu)化服務(wù)，幫助通過(guò)提供智能化的管理系統(tǒng)，減少企業(yè)的用工成本，以前需要十幾人管理上千頭豬，現(xiàn)在只需要4至5人就可以實(shí)現(xiàn)智能化管理，為群眾營(yíng)商提供技術(shù)環(huán)境支持;群眾想要發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，建設(shè)采摘觀光農(nóng)業(yè)園，政府可以優(yōu)化服務(wù)，幫助提供稅收減免政策和農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼和銀行借貸擔(dān)保，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航，為群眾營(yíng)商提供資金環(huán)境支持......由此可見(jiàn)，讓良好營(yíng)商環(huán)境邁上新臺(tái)階，需要優(yōu)化服務(wù)。物有甘苦，嘗之者識(shí);道有夷險(xiǎn)，履之者知，在打造營(yíng)商環(huán)境的路上，我們需要真抓實(shí)干，將重點(diǎn)做好簡(jiǎn)政放權(quán)和優(yōu)化服務(wù)工作;只有如此，才能整治干部隊(duì)伍中不作為、不擔(dān)當(dāng);只有如此，才能克服利用職權(quán)之便吃拿卡要的頑疾，只有如此，才能診治給企業(yè)辦事推繞拖的病癥!
