2013軍隊文職人員招聘資料分析預(yù)測與分析
通過上述的分析，我們其實(shí)可以得出這樣的結(jié)論，只要我們掌握了常見的考點(diǎn)，我們就可以掌握考試的核心，即命題人會對數(shù)據(jù)做什么樣的處理，這就使得我們的備考是有的放矢的。 第二部分軍隊文職人員招聘資料分析考點(diǎn)全預(yù)測 考點(diǎn)1：基期量相關(guān)只有1種考核形式： 基期量計算已知末期量和增長率，求基期量，可直接利用公式：
崗位能力言語理解與表達(dá)提升策略
2015年軍隊文職考試考試報名已截止，第一時間為各位考生提供備考指導(dǎo)與專業(yè)知識輔導(dǎo)答疑，對軍隊文職考試考試中的各個詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答，祝各位在2015年軍隊文職考試考試中取得優(yōu)異的成績，考取理想的職位!更多備考資料，請關(guān)注 言語理解與表達(dá)在軍隊文職人員招聘行政職業(yè)能力測驗(yàn)中的總題量為40道，是崗位能力中單個測試項(xiàng)目題量最大的一項(xiàng)，所以言語答得好壞與否直接影響到考生的成績以及后面的發(fā)揮，希望各位考生能夠予以重視。 一、考生備考中容易出現(xiàn)的問題 1、備考初期，覺得此類題難度不大，隨著復(fù)習(xí)的深入發(fā)現(xiàn)做題的正確率沒有很大的提高; 2、做題時，往往感覺很有把握的題目，選出來的答案卻是錯誤的; 3、一般可以順利的排除兩個選項(xiàng)，但是剩下的兩個卻是左右搖擺，沒有把握;
二、備考策略 第一步，系統(tǒng)化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)?？梢酝ㄟ^選擇適合的課程進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，以求達(dá)到壓縮性提高使考生少走彎路，特別是在時間比較緊迫的情況下，選擇網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)會大大提高備考效率，另外一定要找專業(yè)性強(qiáng)、師資雄厚、服務(wù)到位的輔導(dǎo)班以避免因?yàn)榻邮芰朔菍I(yè)化的輔導(dǎo)致使考生無謂的浪費(fèi)了大量時間、精力和財力，從而錯失達(dá)成理想的良機(jī)。 第二步，善于總結(jié)，提升能力。在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相應(yīng)技巧后要及時總結(jié)，把學(xué)到的知識消化掉，學(xué)為所用。比如把關(guān)聯(lián)詞法，壓縮提干法，排除法等方法適時的運(yùn)用到解題中去， 第三步，真題演練，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)了解題的技巧就要通過大量的真題演練來達(dá)到熟練、有效的運(yùn)用的目的，這些技巧的運(yùn)用不僅可以使考生在這次能力型考試中提升解題能力而且可以有效保證考生在有限的時間內(nèi)達(dá)到最高的準(zhǔn)確率，訓(xùn)練的過程就是知識再現(xiàn)和熟練的過程，這有助于考生在正式的考試中能夠充分發(fā)揮所學(xué)，不致因?yàn)榘l(fā)揮失常影響成績。
2017年軍隊文職考試考試：言語理解與表達(dá)之邏輯填空備考指南
軍隊文職人員招聘的崗位能力言語題型一般分為三大類型，分別是片段閱讀、邏輯填空和語句表達(dá)。總題量為40道，而邏輯填空題就占了20道，可見邏輯填空的重要性。而且邏輯填空的題目沒有片段閱讀和語句表達(dá)那么長，在做的時候排斥感沒有那么強(qiáng)，只要加強(qiáng)練習(xí)，還是可以很快提分的。 軍隊文職人員招聘的邏輯填空題主要考查實(shí)詞和成語的辨析，近年來對虛詞的考查已經(jīng)很少了，所以大家在備考的時候著重備考實(shí)詞和成語的辨析即可。注重平時的積累，在讀書看報的時候多注意實(shí)詞、成語的搭配及使用情況。成語方面可以買一本紅師出版的軍隊文職人員招聘高頻成語表，了解軍隊文職人員招聘高頻成語的意義和用法。 我們可以通過空格前后的關(guān)聯(lián)詞語來推斷正確選項(xiàng)。
不同的關(guān)聯(lián)詞代表了不同的邏輯關(guān)系，邏輯關(guān)系不同前后詞語的語義和感情傾向之間的關(guān)系也是不同的。通常情況下，轉(zhuǎn)折關(guān)聯(lián)詞前后的詞語語義形成對比，感情傾向不一致；遞進(jìn)關(guān)聯(lián)詞前后的詞語語義前輕后重，感情傾向大體一致；而并列關(guān)系又分為正向并列和反向并列兩種，正向并列前后內(nèi)容和詞義的輕重處于同一層次，而反向并列前后內(nèi)容相反。
