解放軍文職招聘考試每次收入的確定-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
（2）對個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅的方法。全年一次性獎金，是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。納稅義務(wù)人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。具體計稅辦法如下：①先將雇員當月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。計算公式如下：雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額：應(yīng)納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金適用稅率一速算扣除數(shù)雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額：應(yīng)納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金雇員當月工資薪金所得與費用扣除的差額）適用稅率一速算扣除數(shù)②雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。要求：計算王某取得該筆獎金應(yīng)繳納的個人所得稅。①該筆獎金適用的稅率和速算扣除數(shù)為：每月獎金平均額=[12400－（1600－1200）]12=1000（元）根據(jù)工資、薪金九級超額累進稅率的規(guī)定，適用的稅率為10％，速算扣除數(shù)為25。②該筆獎金應(yīng)繳納個人所得稅為：應(yīng)納稅額=[12400－（1600－1200）]10％一25=1175（元）（3）對雙薪制的計稅方法。國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行雙薪制（按照國家有關(guān)規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)放一個月的工資）后，個人因此而取得的雙薪，應(yīng)單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。對上述雙薪原則上不再扣除費用，應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計算納稅，但如果納稅義務(wù)人取得雙薪當月的工資、薪金所得不足1600元的，應(yīng)以雙薪所得與當月工資、薪金所得合并減除1600元后的余額作為應(yīng)納稅所得額，計算繳納個人所得稅。2．個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得應(yīng)納稅額的計算公式為：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額適用稅率一速算扣除數(shù)或：=（全年收入總額一成本、費用及損失）適用稅率一速算扣除數(shù)對個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得，實行查賬征收或核定征收。（本書略）個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得適用的速算扣除數(shù)見表5－5表5－5個人所得稅稅率表（個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用）
