崗位能力資料分析切忌通篇讀材料
2014年河南軍隊(duì)文職考試考試即將開始，第一時(shí)間為各位考生提供指導(dǎo)，對(duì)其中的各個(gè)詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答，祝各位在今年的軍隊(duì)文職考試考試中取得優(yōu)異的成績，考取理想的職位！更多2014軍隊(duì)文職考試備考資料，請(qǐng)關(guān)注！ 資料分析一直是軍隊(duì)文職考試考試崗位能力中的一個(gè)重要板塊，為了保證崗位能力拿到一個(gè)比較高的分?jǐn)?shù)，要求大家資料分析的正確率要達(dá)到八成以上。但是大多數(shù)考生其實(shí)達(dá)不到這個(gè)水平，原因是什么？原因在于你沒有真正的讀懂它。下面專家來總結(jié)一下資料分析中的幾大誤區(qū)。 誤區(qū)一：一字不漏的通讀整篇材料，然后再去做題。 根據(jù)考察形式的不同，資料分析的材料可以分為四種：文字類，表格類，圖形類，綜合類。大家在讀材料的時(shí)候切忌一字不落的通讀整篇材料，原因有兩個(gè)：一是并不是文段中所有的信息都能用得到，二是即使通讀完之后，大部分信息你是記不住的。
那么應(yīng)該怎么讀材料呢？我們只需要花一分鐘左右的時(shí)間，大了解一下文段的整體結(jié)構(gòu)就可以了。在閱讀的過程中可以采取畫圈的形式標(biāo)注出文段中出現(xiàn)一些關(guān)鍵詞，便于做題的時(shí)候查找數(shù)據(jù)，所以我們讀材料的目的不在于記憶文段的內(nèi)容和數(shù)據(jù)，而是要搞清楚文段的結(jié)構(gòu)以及數(shù)據(jù)大體所在的位置。 誤區(qū)二：列式子直接計(jì)算，再根據(jù)結(jié)果選答案。 絕大對(duì)數(shù)考生的做題習(xí)慣都是先根據(jù)式子計(jì)算結(jié)果，然后再選答案，這種看似嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龇ㄆ鋵?shí)在崗位能力考試中是什么沒有必要的。大家務(wù)必要注意一點(diǎn)：我們最終要的是答案，而非結(jié)果。主要能夠選項(xiàng)正確的選項(xiàng)就可以了，至于式子的精確結(jié)果是多少，很多時(shí)候我們是沒有必要關(guān)注的。 例如：年12月與1月相比，上交所的月度成交量下降了約： 解析：根據(jù)材料，可以上交所的月度成交量下降了 ，對(duì)于這個(gè)式子的結(jié)果，我們可以很快計(jì)算出來首數(shù)一定是3，所以答案選D。
根據(jù)山東省軍隊(duì)文職考試的考試情況來看，每年都會(huì)出現(xiàn)1-2道計(jì)算難度比較大的題目。我們?cè)诳紙鲋胁灰^真，要時(shí)刻保持理性，暫時(shí)放棄比較難計(jì)算的題目，不要為了一棵樹而放棄整片森林。 年全增值稅比2009年增長了約多少億元（） 解析：根據(jù)材料的第二段可知，2010年全增值稅收入比2009年增長了 。由于選項(xiàng)之間的值非常接近，所以我們很難對(duì)這個(gè)式子進(jìn)行估算，但是如果直接計(jì)算的話，會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間。對(duì)于這種題目，我們可以暫時(shí)先放棄，如果最后時(shí)間比較充裕再進(jìn)行計(jì)算。 資料分析重點(diǎn)考察的是閱讀理解能力和分析能力，大家首先要明確閱讀的重點(diǎn)并不是具體的內(nèi)容和數(shù)據(jù)，而是文段的結(jié)構(gòu)和框架，以便在做題時(shí)迅速找到相應(yīng)的數(shù)據(jù)。
關(guān)于資料分析，以上廖寥幾句，希望你能真的讀懂它。
2013軍隊(duì)文職考試言語理解與表達(dá)命題趨勢
2013年軍隊(duì)文職考試考試大綱中關(guān)于崗位能力部分言語理解與表達(dá)這一模塊對(duì)報(bào)考者考核的能力表述如下： 言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。 軍隊(duì)文職考試考試言語理解與表達(dá)的考試大綱在題型命制上仍然沿用以往的叫法，其中閱讀理解在試卷中主要是通過片段的形式來考查，所以軍隊(duì)文職人員招聘閱讀理解題也可以稱作片段閱讀。
片段閱讀按照考核能力的不同，可以具體劃分為七種考試題型，主旨概括題、意圖判斷題、細(xì)節(jié)理解題、態(tài)度觀點(diǎn)題、代詞指代題、詞句理解題和標(biāo)題填入題。七種題型中前三種題型是片段閱讀考查的重點(diǎn)，是每年軍隊(duì)文職人員招聘必考題，以15-17道軍隊(duì)文職人員招聘片段閱讀題來計(jì)算，這三種題型一般能考14道左右。 片段閱讀題難度的加大主要體現(xiàn)為命題復(fù)雜化趨勢的逐漸顯現(xiàn)，而這種復(fù)雜化主要表現(xiàn)為考官命制片段閱讀題時(shí)越來越熱衷考查主旨化。作為軍隊(duì)文職人員招聘中的必考題型之一，主旨概括題毋庸置疑是片段閱讀題的基礎(chǔ)題型，直接考查考生概括歸納文段中心、主旨的能力。而近幾年軍隊(duì)文職人員招聘片段閱讀考查難度的加大主要是通過對(duì)意圖判斷題和細(xì)節(jié)理解題的主旨化的考查上。
崗位能力言語理解與表達(dá)備考攻略
2015年軍隊(duì)文職考試考試報(bào)名已截止，第一時(shí)間為各位考生提供備考指導(dǎo)與專業(yè)知識(shí)輔導(dǎo)答疑，對(duì)軍隊(duì)文職考試考試中的各個(gè)詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答，祝各位在2015年軍隊(duì)文職考試考試中取得優(yōu)異的成績，考取理想的職位!更多備考資料，請(qǐng)關(guān)注 一、題型特點(diǎn) 言語理解與表達(dá)主要包括選詞填空、語句表達(dá)、篇章閱讀和片段閱讀四大題型，其中選詞填空和片段閱讀是言語的兩大主要題型。 題型比較穩(wěn)定，言語理解與表達(dá)部分包括選詞填空和片段閱讀兩種題型。對(duì)于這一點(diǎn)，考生應(yīng)尤為重視，要根據(jù)自己的目標(biāo)，在復(fù)習(xí)備考中重點(diǎn)加強(qiáng)題型的訓(xùn)練。 選詞填空這種題型并不是新題型，這種題型考查了考生準(zhǔn)確、得體地遣詞用字的基本能力。從近幾年這種題型的考查趨勢來看，主要考查考生結(jié)合語境選詞的能力，因此考生在備考時(shí)一定要將詞匯的準(zhǔn)確含義記扎實(shí)，結(jié)合語境進(jìn)行分析。
在片段閱讀理解測驗(yàn)中，每道題都包含一段文字資料，在文字資料后面有一個(gè)不完整的陳述，要求應(yīng)試者從所提供的四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)來完成這一陳述。 二、題量特點(diǎn) 對(duì)真題進(jìn)行分析后，可以發(fā)現(xiàn)言語理解與表達(dá)模塊在近幾年的考試中題量大而且穩(wěn)定，近年來考試言語理解與表達(dá)模塊的總題量穩(wěn)定在30至40道題，占崗位能力總題量的30%，將近三分之一，應(yīng)該引起每一位考生的重視。 三、位置特點(diǎn) 2010年軍隊(duì)文職考試考試將言語理解與表達(dá)模塊列為第一題型，部分省市軍隊(duì)文職考試也同樣把言語理解與表達(dá)列為了第一部分，在整張?jiān)嚲碇?，它常居于第一部分或第二部分，這對(duì)考生后面的發(fā)揮影響深遠(yuǎn)。 四、通用特點(diǎn) 言語理解與表達(dá)與面試也有很大關(guān)聯(lián)性，面試考察的能力中就包括言語理解與表達(dá)能力，所以言語理解的復(fù)習(xí)也為面試的復(fù)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。
五、備考策略 1、千錘百練 總結(jié)近幾年的軍隊(duì)文職考試考試真題中不難發(fā)現(xiàn)，此部分考察的知識(shí)點(diǎn)范圍越來越廣泛，這就需要考生在備考復(fù)習(xí)期間，加大訓(xùn)練力度。 2、面面俱到
