2015軍隊文職招聘崗位能力備考指導(dǎo):歸納推理三大技巧

1.有經(jīng)驗(yàn)的飛行員比新手在學(xué)習(xí)駕駛超輕型飛機(jī)時更困難。由于習(xí)慣于較重飛機(jī),有經(jīng)驗(yàn)的飛行員在駕駛超輕型飛機(jī)時,對風(fēng)的影響沒有足夠的重視。據(jù)此可知較重飛機(jī)()。 A.比輕型飛機(jī)容易著陸 B.不像超輕型飛機(jī)那樣受飛行員歡迎 C.比超輕型飛機(jī)在風(fēng)中易于控制 D.比超輕型飛機(jī)更省油 解析:本題正確答案為C。題干中講的是風(fēng)對有經(jīng)驗(yàn)與無經(jīng)驗(yàn)的飛行員駕駛重型飛機(jī)與輕型飛機(jī)影響的不同。分析選項(xiàng):A,說的是飛機(jī)著陸,B,說的是歡迎的問題,D,說的是省油的問題。與題干話題不一致,只有C選項(xiàng)與題干主題一致。 二、可能性優(yōu)先原則 2.一位穿警服的人從軍隊文職招聘考試局走出來。根據(jù)這一陳述,可以做出的判斷是() A.這個人一定是該軍隊文職招聘考試局警察 B.

這個人一定不是該軍隊文職招聘考試局警察 D.這個人是來該軍隊文職招聘考試局辦事的警察 解析:本題正確答案為B。直接觀察選項(xiàng):A說的是一定,B說的是可能,C說的是一定,D說是是,也是肯定的說法。在歸納推理題目中,越可能的說法正確的可能性越大。 三、整體優(yōu)先原則 3.研究員挑選了600多名學(xué)生,讓他們在屏幕背景為紅藍(lán)兩色的電腦上接受測試。結(jié)果用紅色背景電腦的人在記憶、校對等準(zhǔn)確性方面得分較高,而使用藍(lán)色背景電腦的人則表現(xiàn)出了更多出色的想象力和創(chuàng)造力。2004年夏季奧運(yùn)會上,穿紅色服裝的運(yùn)動員在拳擊、跆拳道、摔跤等比賽中的獲勝率為60%。藍(lán)天、海洋給人帶來開放和寧靜感。由此推出() A.藍(lán)色促使人表現(xiàn)出更多的創(chuàng)造力 B.

紅色在潛意識中象征著某種優(yōu)勢 D.紅色易使人聯(lián)想起憤怒、進(jìn)攻性和勇氣 解析:本題答案為B。題目講的是:研究人員研究的紅色和藍(lán)色對人的影響,故得出的結(jié)論一定要涉及紅色和藍(lán)色。觀察選項(xiàng)只有B項(xiàng)同時涉及到了紅色和藍(lán)色,其他選項(xiàng)只涉及到了其中一個顏色。根據(jù)整體優(yōu)先原則,只能選擇B項(xiàng)。 (責(zé)任編輯:胡紫倫)

2015軍隊文職招聘崗位能力備考:判斷推理直言命題解題技巧

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2015軍隊文職招聘崗位能力備考指導(dǎo):可能性推理之求異論證

在考試中,可能性推理一直是崗位能力考試中的一個重要題型,無論軍隊文職人員招聘、軍隊文職招聘、軍隊文職招聘考試還是大學(xué)生等等,逢考必有,而且在邏輯判斷的10道題目中,可能性推理所占比重一般會在70%以上,這足見其重要性。求異論證在可能性推理中是一個比較重要但是理解起來相對困難的一部分內(nèi)容,在學(xué)習(xí)過程中,其重點(diǎn)部分依然是它的加強(qiáng)與削弱,下面我們先來看一下究竟什么是求異論證。 求異論證是指被研究對象出現(xiàn)和不出現(xiàn)的兩種場合中,如果只有一個情況不同,其他狀況相同,而這唯一的不同情況在被研究對象的場合中存在,在研究對象不出現(xiàn)的場合中不存在,那么這個唯一的不同情況就是被研究對象的原因。簡而言之就是通過尋找兩者之間的不同來進(jìn)行論述證明的過程。