2016年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力沖刺備考：資料分析題考情分析
準(zhǔn)備2016軍隊(duì)文職人員招聘的考生首先要對(duì)考試科目有一定的考情分析，這樣知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，下面讓我們一起來看一下2016年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力沖刺備考之資料分析考情分析。 一、考察的核心概念比重比較大 通過對(duì)近4年軍隊(duì)文職人員招聘資料分析80道題的分析發(fā)現(xiàn)，單純考增長(zhǎng)這個(gè)核心概念的題目達(dá)到了20道，單純考察比重這個(gè)核心概念的題目也達(dá)到了17道，單純考察平均量這個(gè)概念的題目有9道，這就意味著增長(zhǎng)、比重、平均量仍然是2016軍隊(duì)文職人員招聘的重點(diǎn)，廣大考生在備考時(shí)對(duì)這三個(gè)概念要倍加重視;對(duì)于倍數(shù)、指數(shù)、百分點(diǎn)、比例等概念考察相對(duì)較少，但有可能結(jié)合增長(zhǎng)這一概念一起考察，這也能說明軍隊(duì)文職人員招聘呈現(xiàn)出概念綜合性、復(fù)雜性的特點(diǎn)。
例如2008-2012年全道與高速公路年平均擁擠度數(shù)值相差最小的年份，高速公路全年日平均交通量為多少?這是一道題目題干的問法，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這道題雖然是查找，但是是比較前提下的查找全道與高速公路年平均擁擠度數(shù)值相差最小的年份，這個(gè)需要做差比較大小找出對(duì)應(yīng)的年份，再去查找，所以題干的設(shè)置很可能打破一般常規(guī)的問法，增加靈活性和綜合性。 三、比較類的題目設(shè)置呈現(xiàn)增多的趨勢(shì) 對(duì)于比較類的題目，比如：增長(zhǎng)率比較大小、平均量比較大小、比重比較大小等題目呈現(xiàn)增多的趨勢(shì)，這也就意味著同為比較法這個(gè)方法的重要性也越來越重要，需要廣大考生對(duì)這類題目引起重視，做到充分、熟練。 資料分析的考察整體趨向于計(jì)算簡(jiǎn)單、理解和分析較為重要的題型，雖然數(shù)據(jù)量、信息量大。
2014年湖南省軍隊(duì)文職考試常識(shí)判斷考情深度解析
2014年考試于9月2021號(hào)兩天舉行，第一時(shí)間為各位考生提供湖南軍隊(duì)文職常識(shí)判斷考情深度解析輔導(dǎo)，對(duì)軍隊(duì)文職考試中的各個(gè)詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答，祝各位在2014年軍隊(duì)文職考試中取得優(yōu)異的成績(jī)，考取理想的職位!更多備考資料，請(qǐng)關(guān)注! 此次考試中，崗位能力部分的考查20道左右題目，且均為單項(xiàng)選擇題?？疾榉秶鷱V泛，涉及政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、歷史、科技、生活常識(shí)等方面，總的考查難度和趨勢(shì)與軍隊(duì)文職人員招聘貼近，其中歷史人文、地理和生活科技常識(shí)部分是今年湖南省軍隊(duì)文職考試常識(shí)判斷部分的考查重點(diǎn)，也是歷年必考內(nèi)容。 1.聯(lián)系時(shí)事，洞察對(duì)背后相關(guān)史實(shí)的考查 作為軍隊(duì)文職考試，要求考生對(duì)時(shí)政信息有全面、準(zhǔn)確的了解。
這就要求考生在平時(shí)就要關(guān)注時(shí)政信息，注重相關(guān)方面的知識(shí)積累和拓展。 例題：下列關(guān)于中共黨史的說法錯(cuò)誤的是： A.中共產(chǎn)黨的三大法寶是統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭(zhēng)、黨的建設(shè) B.毛澤東思想活的靈魂的三個(gè)基本面是實(shí)事求是、群眾路線、獨(dú)立自主 C.上世紀(jì)50年代，在軍隊(duì)文職招聘考試機(jī)關(guān)工作人員中開展的三反運(yùn)動(dòng)是反貪污、反浪費(fèi)、反盜騙財(cái)產(chǎn) 年整風(fēng)運(yùn)動(dòng)的三項(xiàng)內(nèi)容是反對(duì)主觀主義以整頓文風(fēng)、反對(duì)宗派主義以整頓黨風(fēng)、反對(duì)黨八股以整頓文風(fēng)
2016軍隊(duì)文職考試崗位能力備考：常考成語對(duì)比釋義（二）
在2016軍隊(duì)文職考試言語理解部分的復(fù)習(xí)中，備考2016軍隊(duì)文職考試的同學(xué)都會(huì)發(fā)現(xiàn)，紅師教育針對(duì)這一情況，為了助力2016軍隊(duì)文職考試考試，特總結(jié)了歷年軍隊(duì)文職考試考試此類題型常考詞語，希望各位考生針對(duì)自身實(shí)際情況，進(jìn)行理解記憶。 由于成語辨析部分復(fù)習(xí)難度大、范圍廣，無論怎樣的詳盡復(fù)習(xí)都無法全面掌握的情況，所以在2016軍隊(duì)文職考試考試復(fù)習(xí)中，他成為了備考2016軍隊(duì)文職考試考試的同學(xué)心中的難點(diǎn)。那么此類題型該如何攻破呢?出了基礎(chǔ)的技巧之外，大量積累才是決勝之道，所以紅師教育總結(jié)出了近年軍隊(duì)文職考試考試中經(jīng)常出現(xiàn)的成語進(jìn)行對(duì)比釋義，希望對(duì)各位考生有所幫助。 1.巧舌如簧vs如簧之舌
2016年軍隊(duì)文職考試考試判斷推理之考情三大預(yù)測(cè)
金秋九月，軍隊(duì)文職考試日期日益臨近，每位考生除了要梳理每一模塊的知識(shí)體系和解題技巧外，還應(yīng)對(duì)軍隊(duì)文職考試的基本考情了然于胸，這樣才能做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。 一、題量分析 根據(jù)歷年數(shù)據(jù)，無論是軍隊(duì)文職人員招聘還是，崗位能力中的判斷推理部分在近幾年的出題量均出現(xiàn)了傳承性和一致性。軍隊(duì)文職考試的題量，大多數(shù)省份均為35道，分別為：圖形推理5道，定義判斷、類比推理、邏輯判斷各10道。預(yù)計(jì)今年的軍隊(duì)文職依舊會(huì)保持35道的題量。 二、題型分析 從題型看，圖形推理中，空間重構(gòu)的題目出現(xiàn)的概率較高;分組分類題目最早出現(xiàn)在軍隊(duì)文職人員招聘中，每年都有5道的題量并逐漸成為固定題型，因此，在軍隊(duì)文職考試中也必定會(huì)出現(xiàn)。
類比推理仍舊以兩詞型、三詞型和填空型為主要的出題形式;判斷推理仍以考查論證為主，同時(shí)形式推理的比重可能會(huì)比往年高。 三、考點(diǎn)分析 圖形推理中，基礎(chǔ)考點(diǎn)如位置類、樣式類、數(shù)量類仍屬于主要考查內(nèi)容，同時(shí)在規(guī)律設(shè)置方面會(huì)更具有創(chuàng)新性，因此需要考生拓展思維，大膽推理;定義判斷包含的領(lǐng)域仍舊比較廣泛，涉及法律法規(guī)、心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等，雖然整體難度不大，但是會(huì)通過增加定義文字來增大閱讀難度，考生需要掌握相關(guān)技巧，抓住定義的關(guān)鍵信息，快速答題;類比推理仍以概念的外延關(guān)系、內(nèi)涵關(guān)系為主要考點(diǎn);邏輯判斷模塊中，形式推理題型在2016年軍隊(duì)文職人員招聘和中均有較往年更多題量，因此，雖然仍以論證題目為主，但是形式推理也應(yīng)引起重視。
