2018年軍隊(duì)文職人員招聘必考!剖析熱點(diǎn)——對(duì)稱(chēng)性

例1:2012-軍隊(duì)文職人員招聘.把下面的六個(gè)圖形分為兩類(lèi),使每一類(lèi)圖形都有各自的共同特征或規(guī)律,分類(lèi)正確的一項(xiàng)是:

2018年軍隊(duì)文職考試崗位能力判斷推理交叉關(guān)系解題秘籍

2018年軍隊(duì)文職考試崗位能力判斷推理交叉關(guān)系解題秘籍。類(lèi)比推理題一直是軍隊(duì)文職考試考試以及大部分省市考試的座上賓,是公職考試的高頻考點(diǎn)。想要在2018軍隊(duì)文職考試考試中做對(duì)類(lèi)比推理題,就必須能夠判定題干中詞與詞之間的邏輯關(guān)系,從而在4個(gè)選項(xiàng)中選擇與之邏輯關(guān)系最為相似或者相同的那個(gè),而這就是我們要找的正確答案了。交叉關(guān)系是邏輯關(guān)系的一種,軍隊(duì)文職考試考試常見(jiàn)的考查形式就是類(lèi)比推理題了。今天,圖圖老師就為同學(xué)們介紹如何利用交叉關(guān)系來(lái)快速解答類(lèi)比推理題。 1.什么是交叉關(guān)系? 想要靈活利用交叉關(guān)系來(lái)解題,就必須首先了解什么事是交叉關(guān)系,這是同學(xué)們能判定出交叉關(guān)系的首要前提。 交叉關(guān)系是指兩個(gè)概念有且只有一部分充分((如下左圖所示)。

2018年軍隊(duì)文職考試崗位能力備考:言語(yǔ)理解題制勝方略

考生們?cè)趥淇架婈?duì)文職考試面試過(guò)程中,更應(yīng)該做的就是著手了解各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)的面試題目,掌握各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)的面試題的答題技巧,這樣才能做到有備無(wú)患,所謂凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,今天紅師教育就跟大家來(lái)講一下面試言語(yǔ)理解與表達(dá)的制勝方略。 所謂言語(yǔ)理解與表達(dá)能力,顧名思義,即理解他人思想,表達(dá)自己思想的能力,在面試現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)即針對(duì)不同的聽(tīng)眾采取不同的語(yǔ)言方式和風(fēng)格,將自己的思想明白無(wú)誤條理清晰的表達(dá)出來(lái),讓聽(tīng)眾能夠接受并且引起反響的能力。在軍隊(duì)文職考試面試中體現(xiàn)為:理解他人的意思;口齒清晰,語(yǔ)言流暢;內(nèi)容有條理有邏輯;用詞準(zhǔn)確恰當(dāng)有分寸。軍隊(duì)文職考試面試中的言語(yǔ)理解與表達(dá)題常常跟情景應(yīng)變相結(jié)合,以現(xiàn)場(chǎng)模擬的情況出現(xiàn),下面我們以一道真題為例進(jìn)行詳細(xì)的解析:

2018年軍隊(duì)文職考試考試:言語(yǔ)理解與表達(dá)命題趨勢(shì)分析

2013年~2017年,軍隊(duì)文職考試崗位能力考試中言語(yǔ)理解與表達(dá)題的數(shù)量都是40道,在崗位能力考題中的題目數(shù)量占比約為30%。言語(yǔ)理解與表達(dá)題是崗位能力考試中的重點(diǎn)考試內(nèi)容。大多數(shù)考生也通過(guò)這一模塊取分。今天,我們就通過(guò)對(duì)2013年~2017年軍隊(duì)文職人員招聘言語(yǔ)理解與表達(dá)的出題情況的來(lái)分析2018年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力中這一模塊的命題趨勢(shì)。 2013年~2017年軍隊(duì)文職人員招聘中言語(yǔ)理解與表達(dá)題目分布表 趨勢(shì)1:邏輯填空占比大,解題技巧與詞語(yǔ)辨析成關(guān)鍵 邏輯填空題一直是言語(yǔ)理解與表達(dá)題中的重點(diǎn)考察內(nèi)容。在2018年的軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力言語(yǔ)題中,邏輯填空題依然會(huì)占較大比例,預(yù)計(jì)是20道題目。

因?yàn)槲覀兛梢詮念}干中找出與所填詞語(yǔ)內(nèi)容相關(guān)的提示信息。換言之,我們只要找準(zhǔn)了提示信息,就能選準(zhǔn)答案。另一方面,我們能準(zhǔn)確辨析詞語(yǔ)之間的差異。在詞語(yǔ)的辨析中,我們不只要準(zhǔn)確理解詞義,還要對(duì)詞的搭配對(duì)象、詞的褒貶以及表達(dá)程度等方面進(jìn)行區(qū)分。 趨勢(shì)2:閱讀理解題考察重點(diǎn)在于對(duì)文段中心意思的把握 閱讀理解題在軍隊(duì)文職人員招聘言語(yǔ)題中的占比在30%左右。其中主旨概括和意圖判斷題目數(shù)量總和歷年在10道左右,2018年預(yù)計(jì)是10道。主旨概括、意圖判斷以及標(biāo)題填入的解題關(guān)鍵都在于找到題干中的中心句,并準(zhǔn)確把握中心句的意思。所以,定位題干中心句的技巧以及如何理解中心句意思排除干擾選項(xiàng)是考生要重點(diǎn)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的。 趨勢(shì)3:出題形式多樣化 2017年軍隊(duì)文職人員招聘的言語(yǔ)理解與表達(dá)題目中出現(xiàn)了一種新的題型,篇章閱讀。

題干事一篇由四五段文字組成的文段;2.題干之后連續(xù)給出5個(gè)問(wèn)題。而給出的問(wèn)題和之前閱讀理解或者語(yǔ)句表達(dá)中的提問(wèn)方式類(lèi)似,所以這類(lèi)題目所考察的能力和之前題目是一致的,比如主旨概括、細(xì)節(jié)理解等,只是出題形式發(fā)生了變化。在作答這類(lèi)題目時(shí)要注意:首先要從提問(wèn)方式入手,甚至可以先把問(wèn)題都讀完。因?yàn)檫@類(lèi)題目相對(duì)較長(zhǎng),只有明白了問(wèn)題是什么,在閱讀題干時(shí)才能有針對(duì)性。其次是在解題的時(shí)候先易后難,因?yàn)槠麻喿x題中,有的問(wèn)題的答案只需要從其中某一段去找。所以這種問(wèn)題就相對(duì)于那些需要把握全文的主旨的問(wèn)題容易解答。 通過(guò)對(duì)2013年~2017年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力言語(yǔ)題目的分析,這類(lèi)題目的出題形式趨于多樣化。2018年軍隊(duì)文職人員招聘言語(yǔ)題預(yù)計(jì)會(huì)在重點(diǎn)題型占比較大的情況下出一些占比不大的小題型,比如詞語(yǔ)理解、下文推斷等。

總之,考生需要學(xué)習(xí)和掌握各種題型的解題方法,并通過(guò)真題訓(xùn)練強(qiáng)化解題技巧,提高做題準(zhǔn)確率和速率。