2021年江蘇軍隊文職考試圖形推理解讀
在軍隊文職招聘中，一般圖形推理占10道題。這10道題，規(guī)律各樣，需要廣大考生看出規(guī)律選出正確答案。由于時間緊，很多考生反映在考場上容易思緒混亂，最終選擇放棄。而在軍隊文職招聘激烈的競爭中，如果能命中這10題，無疑在一定程度上能為自己進入面試增加多一份把握。那么，如何來突破圖形推理這一板塊呢?事實上，總結(jié)近10年的軍隊文職招聘真題，會發(fā)現(xiàn)圖形推理的高頻考點，通過掌握這些高頻考點，從而來攻克圖形推理這一板塊的難關(guān)。 高頻考點4位置+數(shù)量結(jié)合
2016年江蘇軍隊文職考試考試崗位能力備考：定義判斷題型分析
定義判斷是2016年江蘇軍隊文職招聘中穩(wěn)定出現(xiàn)的題型，A類試卷題量一直穩(wěn)定在10道。2012年以前一直考查多定義(三定義)，難度不高，但選項、事例和題干多定義之間關(guān)系復(fù)雜，不好確定。最近兩年不再考查多定義。A類和B、C兩類比起來更多考查心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等方面。心理學(xué)方面題目以理解為主，心理學(xué)術(shù)語看似很抽象，但是找出有效關(guān)鍵詞就不難做出。 其他還涉及法律、行政管理、社會學(xué)等方面，考生平時要加強積累。對于多定義題目，07、08和09年考察的是定義與例證的對應(yīng)數(shù)目，需判斷每個例證是否符合定義，較為費時，但這類題給出的定義一般不太難，有的甚至非常貼近生活常識，因此難度不大，找出關(guān)鍵詞即可。10年和11年則考察對應(yīng)關(guān)系的判斷，通過代入排除法可以節(jié)省時間。
12年以前一直考查多定義(三定義)，難度不高，但選項、事例和題干多定義之間關(guān)系復(fù)雜，不好確定。最近兩年不再考查多定義。 B類主要考點與軍隊文職人員招聘相似，涉及經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、法律、行政管理、社會學(xué)等方面，跟A類比起來，B類考察定義的范圍更大，涉及文學(xué)、地理、歷史、生物等學(xué)科，且它們所占比重較大，因此要掌握應(yīng)考策略。 對于多定義題目，07、08和09年考察的是定義與例證的對應(yīng)數(shù)目，需判斷每個例證是否符合定義，較為費時，但這類題給出的定義一般不太難，有的甚至非常貼近生活常識，找出關(guān)鍵詞即可。10年和11年則考察對應(yīng)關(guān)系的判斷，通過代入排除法可以節(jié)省時間。 C類試卷題量一直穩(wěn)定在10道。江蘇軍隊文職招聘C類考察的均是單定義，主要考點與軍隊文職人員招聘相似，涉及經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)、法律、行政管理、社會學(xué)等方面，但是軍隊文職招聘中也會涉及文學(xué)、地理、歷史、生物等學(xué)科，尤其在07、08及12年所占比重較大。
對于完全不了解且看完之后還是不懂的，則可根據(jù)選項選擇答案，如07、08、09年均出現(xiàn)過不用讀題，分析選項即可找到答案。 建議考生根據(jù)自己的目標崗位有針對性地復(fù)習(xí)定義判斷，這樣更能夠集中兵力、快速突破考點。在復(fù)習(xí)定義判斷的時候也要輔助多種判斷方法，比如核心成分分析法、主特征分析法、選項分析法、例舉排除法等，提高做題效率。
軍隊文職人員招聘江蘇軍隊文職考試考試崗位能力常識判斷怪題解答
隨著時間的推移，2020年軍隊文職人員招聘離我們越來越近了。軍隊文職人員招聘最為一種能力型考試，為了選拔優(yōu)秀的同學(xué)進入軍隊文職考試隊伍，在題型上也日漸多樣化，從近幾年的考試試卷分析可知，每年都會出現(xiàn)一兩道偏題怪題，下面，為廣大生分析一下判斷類常識盤對模塊出現(xiàn)的怪題。 A.關(guān)于馬的概念 B.人的照片 C.一棵樹 D.勾股定理
