軍隊文職管理類面試_2018新疆軍隊文職招考面試熱點

2018新疆軍隊文職招考面試熱點：誰建群誰負責

《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》10月8日起施行誰建群誰負責國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室9月7日印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》提出，互聯(lián)網(wǎng)群組建立者、管理者應(yīng)履行群組管理責任，即誰建群誰負責誰管理誰負責，依據(jù)法律法規(guī)、用戶協(xié)議和平臺公約，規(guī)范群組網(wǎng)絡(luò)行為和信息發(fā)布。該規(guī)定自2017年10月8日正式施行。規(guī)定要求，互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)落實信息內(nèi)容安全管理主體責任，配備與服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)人員和技術(shù)能力，建立健全用戶注冊、信息審核、應(yīng)急處置、安全防護等管理制度。規(guī)定強調(diào)，互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)使用者進行真實身份信息認證，建立信用等級管理體系，合理設(shè)定群組規(guī)模，實施分級分類管理，并采取必要措施保護使用者個人信息安全?！兑?guī)定》明確，互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)當落實信息內(nèi)容安全管理主體責任，配備與服務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的專業(yè)人員和技術(shù)能力，建立健全用戶注冊、信息審核、應(yīng)急處置、安全防護等管理制度。《規(guī)定》強調(diào)，互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者應(yīng)當對互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)使用者進行真實身份信息認證，建立信用等級管理體系，合理設(shè)定群組規(guī)模，實施分級分類管理，并采取必要措施保護使用者個人信息安全。《規(guī)定》要求，互聯(lián)網(wǎng)群組建立者、管理者應(yīng)當履行群組管理責任，依據(jù)法律法規(guī)、用戶協(xié)議和平臺公約，規(guī)范群組網(wǎng)絡(luò)行為和信息發(fā)布，構(gòu)建文明有序的網(wǎng)絡(luò)群體空間?；ヂ?lián)網(wǎng)群組成員在參與群組信息交流時，應(yīng)當遵守相關(guān)法律法規(guī)，文明互動、理性表達。中公預(yù)測國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室9月7日印發(fā)《互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)管理規(guī)定》提出，互聯(lián)網(wǎng)群組建立者、管理者應(yīng)履行群組管理責任，即誰建群誰負責誰管理誰負責，從管理者的實名制到建立信用等級管理體系等方面更細致的對群組加以管理。對此你怎么看?中公答案隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)群組方便了人民群眾工作生活，密切了精神文化交流。加強對群組的管理力度乃大勢所趨。目前一些互聯(lián)網(wǎng)群組信息服務(wù)提供者落實管理主體責任不力，部分群組管理者職責缺失，造成淫穢色情、暴力恐怖、謠言詐騙、傳銷賭博等違法違規(guī)信息通過群組傳播擴散，一些不法分子還通過群組實施違法犯罪活動，損害公民、法人和其他組織合法權(quán)益，破壞社會和諧穩(wěn)定，人民群眾反映強烈，所以改管理規(guī)定的出臺是非常必要的。另外，第一次以明文規(guī)定的方式對網(wǎng)絡(luò)群組的建立者和管理者進行行為約束，更有威懾力和警示作用。而從管理者的實名制到建立信用等級管理體系等方面更細致的對群組加以管理方便我們平臺掌握相應(yīng)的群組數(shù)據(jù)，實施精確的動態(tài)化管理。關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)群組信息的服務(wù)治理，需要我們嚴格落實該項管理規(guī)定。對于違反規(guī)定的個人或組織應(yīng)給予一定的處罰，如納入誠信檔案等。對于情節(jié)十分嚴重的也必須考慮加大處罰力度。當然我們必須認識到，互聯(lián)網(wǎng)群組信息的治理還需互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、社會公眾等多方的參與健全完善輿論監(jiān)督、社會評議、投訴舉報等手段，不斷推進行業(yè)自律規(guī)范，共同構(gòu)建良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。|||

2018山西軍隊文職招考面試熱點：廁所革命面面觀

一、熱點背景11月19日，2017世界廁所日暨中國廁所革命宣傳日?；顒釉诰┡e行，國家旅游局發(fā)布《全國旅游廁所建設(shè)管理新三年行動計劃(2018-2020)》，提出從2018至2020年，全國計劃新建、改擴建旅游廁所6.4萬座，其中新建4.7萬座以上，改擴建1.7萬座以上。(11月20日人民網(wǎng))習(xí)近平總書記就廁所革命作出重要指示：廁所問題不是小事情，是城鄉(xiāng)文明建設(shè)的重要方面，不但景區(qū)、城市要抓，農(nóng)村也要抓，要把這項工作作為鄉(xiāng)村振興的一項具體工作來推進，努力補齊這塊影響群眾生活品質(zhì)的短板。二、命題預(yù)測各地政府把解決群眾如廁難問題作為保障和改善民生、推進文明城市創(chuàng)建的重要抓手，對于在城市、農(nóng)村、景區(qū)開展的廁所革命，你怎么看?三、思路解析總體表態(tài)在全面建成小康社會的今天，在鄉(xiāng)村振興的大背景下，公廁革命把小事當成大事辦，是非常必要的，但在肯定公廁革命所取得的成績的同時，我們也應(yīng)該注意到公廁革命本身存在的問題，讓其更好的發(fā)展。積極意義1,廁所的狀況關(guān)乎民生需求和百姓健康，廁所革命提高了群眾如廁的舒適度，降低了公共衛(wèi)生隱患，極大地改善了民生。2,廁所革命是城市管理和服務(wù)水平的重要體現(xiàn)，這也是體現(xiàn)政府敢作為善作為的基本要求。3，廁所革命提高城市形象，也體現(xiàn)了景區(qū)的建設(shè)水平，促進了旅游業(yè)的發(fā)展，而廁所革命的意義還在于它從城市擴張到鄉(xiāng)村的深度與廣度。在鄉(xiāng)村，移風(fēng)易俗促進公共管理。存在問題1,城市的公廁數(shù)量少，而且分布很不均衡，農(nóng)村公廁更少，甚至連旱廁都沒有。從現(xiàn)實情況來看，景區(qū)外廁所落后于景區(qū)內(nèi)廁所、農(nóng)村廁所落后于城市廁所、中西部廁所落后于東部地區(qū)廁所等問題，還比較突出不僅嚴重地制約著居民生活條件的改善，而且容易引發(fā)各類衛(wèi)生和疾病問題。2，缺少管理。不是多建廁所就能稱為廁所革命，還要看廁所的使用在理念與內(nèi)涵上是否發(fā)生了質(zhì)的變化。3,當前推動廁所革命的主體五花八門，衛(wèi)生系統(tǒng)、城管系統(tǒng)、旅游系統(tǒng)、交通系統(tǒng)等往往各自為營、各自為戰(zhàn)。這就造成缺乏統(tǒng)籌，缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。四、紅師解析1.推進廁所革命，要變革觀念。廁所是公共文明的重要載體，不是面子工程，很多地方把廁所外在修飾的很好，但卻不注重廁所質(zhì)量與管理，所以我們要轉(zhuǎn)變觀念，重在合理實用、便利耐用。2.推進廁所革命，要政府主導(dǎo)，社會參與。廁所是公共服務(wù)設(shè)施，地方政府應(yīng)將廁所納入當?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃;同時鼓勵社會參與，大力推廣以商建廁、以商管廁、以商養(yǎng)廁模式，鼓勵社會各界和機關(guān)企業(yè)單位捐贈廁所，推動廁所革命的熱潮。我們應(yīng)整治陋習(xí)，養(yǎng)成文明如廁的良好習(xí)慣。只有每個人都能自覺做到文明如廁，廁所革命才能真正落地生根。3.要抓好硬件建設(shè)，，要針對城市布局不平衡和鄉(xiāng)村聚居點沒有公廁的問題，加大這些沒有公廁區(qū)域的公廁新建工作，比如車站、碼頭、學(xué)校周邊、商業(yè)街區(qū)等地方，要切實解決如廁難題;對一些環(huán)境治療較差、設(shè)施不完善的老舊公廁進行改建擴建，比如菜市場、老舊院落、安置小區(qū)等公廁，進一步提升公廁的設(shè)施配套和衛(wèi)生水平;4.要堅持建管結(jié)合，落實管理人員，加強城鄉(xiāng)各類公廁常態(tài)化管理，提升環(huán)境品質(zhì)和居民體驗。拓展公共廁所專業(yè)化管理的新渠道，運用新科技手段加強公廁管理。

2019青海軍隊文職招考面試熱點：騷擾電話何時休

熱點背景：今年5月17日，工業(yè)和信息化部信息通信管理局針對近期95號碼和移動轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)170171等號段撥打騷擾電話嚴重擾民、群眾舉報投訴居高不下等突出問題，約談了南京顥志蒼信息科技有限公司等20家呼叫中心企業(yè)和遠特(北京)通信技術(shù)有限公司等10家移動轉(zhuǎn)售企業(yè)。5月22日，工業(yè)和信息化部下屬北京信息通信管理局再次對北京恢弘科技有限公司等8家呼叫中心企業(yè)進行了行政約談。要求被工信部約談的南京顥志蒼信息科技有限公司等9家企業(yè)的95短號碼全部予以關(guān)停處理。5月22日，工業(yè)和信息化部信息通信管理局又就騷擾電話管控不力問題約談了中國電信集團公司和廣東、江蘇、浙江、四川等問題突出的四省電信公司，要求中國電信集團公司和參會四省電信公司簽訂《整改承諾書》，必須采取有效辦法遏制。6月12日江蘇市場監(jiān)督管理局聯(lián)合江蘇省消費者權(quán)益保護委員會約談了移動、電信、聯(lián)通三大運營商，并就廣告管理中電信業(yè)務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當履行的義務(wù)開展行政指導(dǎo)，要求從源頭上治理騷擾電話問題。以上的種種舉措都表明政府層面對于騷擾電話問題的重視，但是是否能在大力整頓之下有效解決騷擾電話這個長期存在的問題，效果還有待考量。命題預(yù)測：騷擾電話一直以來是電信領(lǐng)域的頑疾，政府今年開始重視這一問題。工信部自5月份以來集中約談了北京30家企業(yè)，并且要求中國電信與四省電信公司簽訂《整改承諾書》，要求必須采取有效辦法遏制騷擾電話。對此舉你怎么看?紅師解析：1.分析政策目的意義：(1)給予電信運營商壓力，讓其重視騷擾電話問題，采取有效舉措解決問題。(2)提高消費者的服務(wù)體驗，減少騷擾電話對生活工作的干擾與影響。(3)凈化電信市場環(huán)境，引導(dǎo)市場健康良性發(fā)展。(4)有效減少電信詐騙等案件發(fā)生并打擊電信黑色產(chǎn)業(yè)，保障消費者利益不受損失也減少社會不和諧因數(shù)。2.分析政策可能存在的問題：(1)僅僅從電信運營商一環(huán)上關(guān)注，而不關(guān)注騷擾電話方的法律責任不能有效解決問題。(2)電信運營商并不具備執(zhí)法能力，沒有權(quán)利監(jiān)聽了解通話內(nèi)容，對騷擾電話認定上存在困難。3.提出對策建議：(1)不僅從電信公司入手，更要聯(lián)合公安部門集中執(zhí)法打擊電信黑色產(chǎn)業(yè)、公民個人信息泄露案件，調(diào)動群眾積極參與舉報，形成社會共治力量。(2)電信公司提升自身技術(shù)能力強化主叫號碼鑒別與通話溯源，以此加強對騷擾電話的鑒別與攔截。(3)完善法律條例，對于騷擾電話涉及的黑產(chǎn)與行為進行更加嚴格的管理約束，提高違法成本。