2018軍隊文職人員招聘崗位能力備考之造句法解類比推理靠譜嗎？
近5年軍隊文職人員招聘、中，類比推理以每年恒定10題的形式進(jìn)行考察。從考查形式上來看，主要會考察我們邏輯關(guān)系、言語關(guān)系、經(jīng)驗常識、理論常識等等，而其中的常識問題從近幾年軍隊文職人員招聘、來看，考頻還是比較高的，我們需要一個非常扎實的常識積累。除此之外還會考察到的邏輯關(guān)系也是非常值得我們重視的。 類比推理是軍隊文職人員招聘、乃至各個地方考試必考的一類題型，學(xué)生用的最多的方法和解題技巧就是造句子了。造句子的方法解類比推理題的本質(zhì)就是找出題干中給出的若干詞語之間的內(nèi)部聯(lián)系。造句子的方法是指利用題干中的幾個關(guān)鍵詞，在這幾個詞語之間添加助詞、動詞等詞語，使之連貫成一句符合常識邏輯的句子。那么這種方法究竟靠譜嗎?
例1、共產(chǎn)黨員：模范 A.矛盾：統(tǒng)一B.文憑：智商 C.企業(yè)家：MBAD.新陳代謝：生命
