2018年陜西軍隊(duì)文職考試崗位能力備考:常識你還要放棄嗎?

第一階段:熟悉考情(建議用時一周) 了解軍隊(duì)文職考試考試的常識判斷的出題情況及發(fā)展趨勢,從崗位能力常識試題的演變中找到變化和特點(diǎn),把握備考方向。軍隊(duì)文職考試真題是許多專家精心編纂的,每道題都經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)論證,才最終出現(xiàn)在考生面前。因此,真題是軍隊(duì)文職招聘復(fù)習(xí)的必備材料,建議大家購買紅師版的軍隊(duì)文職人員招聘真題試卷,每道題都是進(jìn)過嚴(yán)格審核,專業(yè)撰寫答案解析的。但是我們絕不能把真題簡單地當(dāng)成題做,而應(yīng)該把它當(dāng)成攻克2018軍隊(duì)文職考試考試的教材反復(fù)研究。 即使大家已經(jīng)做過近5年的軍隊(duì)文職考試常識真題,也要再重新認(rèn)真做一遍,仔細(xì)琢磨每一道題。重新做題的目的不止是要研究每一道題,還要對題進(jìn)行分門別類,研究模塊的題量分布、難易區(qū)別、模塊特色,也要對近5年試卷的題目特點(diǎn)做對比,觀察軍隊(duì)文職人員招聘的整體變化和趨勢,為我們復(fù)習(xí)找準(zhǔn)方向。

第二階段:重點(diǎn)備考(建議用時23周) 通過大量的做題、練習(xí)、分析、總結(jié),將練過的每個知識點(diǎn)徹底學(xué)明白,從每一道常識判斷的真題出發(fā),從每個選項(xiàng)出發(fā)做好積累,去把握、記憶知識點(diǎn)。 本階段建議大家結(jié)合自身答題特點(diǎn),合理安排每天的復(fù)習(xí)計(jì)劃,由第一個階段總結(jié)的??贾R,要有系統(tǒng)的進(jìn)行常識學(xué)習(xí)積累。同時,每天晚上做總結(jié)非常關(guān)鍵,對當(dāng)日的錯題進(jìn)行分析總結(jié),歸納知識點(diǎn),從而認(rèn)識到解題技巧的不足。對每個題目都應(yīng)該仔細(xì)思考,不懂的地方查找資料,當(dāng)日事當(dāng)日畢,不留任何疑問,只有這樣,大家以后刷題才能更有針對性。本階段的基礎(chǔ)知識過完后就需要大量的練習(xí)題了,畢竟常識要做到見多識廣。所以建議大家購買紅師得常識模塊1000題,有針對性的的去做這些常識題,這些常識題都是的真題,因此很有針對性。

第二、夯實(shí)基礎(chǔ),牢記答題思路,掌握考試知識點(diǎn)。對曾經(jīng)做錯的題目,對掌握不牢及易錯的知識點(diǎn)要留意、消化,有針對性地突破知識盲區(qū),對應(yīng)刷題進(jìn)行鞏固。 此外,本階段還應(yīng)該結(jié)合自身特點(diǎn)制定出適合自己的應(yīng)試策略,比如:確定考場上的答題順序、什么類型的題目不能丟分、什么類型的題要快速放棄等等。還有一件最重要的事情就是調(diào)整作息時間,堅(jiān)定信心,適當(dāng)放松,以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。 最后,要給大家分享一點(diǎn)崗位能力考試經(jīng)驗(yàn),崗位能力考試一定要安排好時間,這需要平時大量套題訓(xùn)練才能安排好的。試卷發(fā)下來,盡管還沒有開考,只要有機(jī)會大家一定要先看常識判斷,看的過程中迅速記住選項(xiàng),一定不要動筆去寫。待開考,一般都看到了7個題左右,考試開始迅速寫下答案,畢竟崗位能力考試是分秒必爭的啊!

總之一句話,認(rèn)認(rèn)真真做100題對80個比稀里糊涂的做130個對80個應(yīng)該怎么選擇大家應(yīng)該都很清楚??傊?,答題速度和準(zhǔn)確率是我們順利上岸的兩把利劍,所以,復(fù)習(xí)過程中要兼顧速度與質(zhì)量的雙重提升。

2014河南軍隊(duì)文職招聘考試考試面試:如何巧妙處理人際關(guān)系中與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

中的面試是用人單位錄取軍隊(duì)文職招聘考試的重要環(huán)節(jié),也是考生進(jìn)入公法、法檢等部門必經(jīng)的一道門檻。由于面試具有直觀性,互動性和靈活性的特點(diǎn),能更直接地對考生進(jìn)行觀察和測試。處理人際關(guān)系能力的測評題目往往又是面試題中的??碱愋?。下面,紅師教育網(wǎng)針對這類問題給出獨(dú)家解析,希望助考生們一臂之力。 人際關(guān)系涉及到的主體一般包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬、親人、朋友、群眾。當(dāng)然包括矛盾或者沖突解決者,這個角色一般由考生來擔(dān)當(dāng)。當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的問題,是服從、適應(yīng)還是當(dāng)面提出意見和建議,這就需要把握處理領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的基本原則:尊重、服從、虛心請教、多請示匯報、正確面對批評。這就要求出現(xiàn)問題時,一般要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,多請示匯報,選擇恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)和方式向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見。