2017軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：牛吃草問題原來都可以套用這個(gè)公式
從歷年考試情況來看，數(shù)量關(guān)系中牛吃草類題目是軍隊(duì)文職考試考試中比較難的一類試題，那2017年軍隊(duì)文職考試考試自然也不例外，紅師軍隊(duì)文職考試網(wǎng)老師解決牛吃草問題的經(jīng)典公式是：即y=(n-x)*t，其中y代表原有存量(比如原有草量)，N代表促使原有存量減少的外生可變數(shù)(比如牛數(shù))，x代表存量的自然增長(zhǎng)速度(比如草長(zhǎng)速度)，T代表存量完全消失所耗用時(shí)間。需要提醒考生的是，此公式中默認(rèn)了每頭牛吃草的速度為1。運(yùn)用此公式解決牛吃草問題的程序是列出方程組解題，具體過程不再詳細(xì)敘述，接下來我們從牛吃草公式本身出發(fā)看看此公式帶給我們的信息。 牛吃草公式可以變形為y+Tx=NT，此式子表達(dá)的意思是原有存量與存量增長(zhǎng)量之和等于消耗的總量，一般來說原有存量和存量的自然增長(zhǎng)速度是不變的，則在此假定條件下我們可以得到x△t=△(NT)，此式子說明兩種不同吃草方式的改變量等于對(duì)應(yīng)的兩種長(zhǎng)草方式的改變量，而且可以看出草生長(zhǎng)的改變量只與天數(shù)的變化有關(guān)，而牛吃草的改變量與牛的頭數(shù)和天數(shù)都有關(guān)。
請(qǐng)考生看下面這道試題：
2018年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職考試考試：崗位能力定義判斷題可以這樣“攻破”
定義判斷是軍隊(duì)文職考試考試崗位能力試卷中的?？碱}型，但是很多考生發(fā)現(xiàn)對(duì)于此類題復(fù)習(xí)備考，沒有技巧的話，做題時(shí)一是浪費(fèi)時(shí)間，二是正確率不高。下面紅師教育給各位考生破解定義判斷，助您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。希望能幫助到備戰(zhàn)2018年內(nèi)蒙古軍隊(duì)文職考試考試的考生們！ 定義判斷有兩大主要解題方法，分別是核心成分分析法和主特征分析法。 一、核心成分分析法 核心成分分析法指的是以提取定義中的要點(diǎn)信息為突破，快速排除錯(cuò)誤選項(xiàng)鎖定正確答案的方法。所謂信息要點(diǎn)可以考慮定義中的主體、客體、目的、條件、原因等要素，在尋找要素時(shí)考生可以在題干中做標(biāo)記，過濾多余信息。同時(shí)考生也可以結(jié)合選項(xiàng)確定最具價(jià)值的因素，再重點(diǎn)考慮題干中該項(xiàng)因素。
以下屬于行政調(diào)解的行為是：() A.街道居委會(huì)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄰里糾紛進(jìn)行調(diào)解 B.工商局所轄的消費(fèi)者協(xié)會(huì)對(duì)消費(fèi)糾紛進(jìn)行調(diào)解 C.交警隊(duì)對(duì)車輛碰撞事故進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，提出調(diào)處意見 D.某市經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)對(duì)企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)合同糾紛進(jìn)行調(diào)
