2017軍隊(duì)文職考試考試：資料分析怎么解題才能做到快
軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊(duì)文職考試考試：資料分析怎么解題才能做到快，下面是關(guān)于2017軍隊(duì)文職考試考試：資料分析怎么解題才能做到快這一問題的具體分析，更多2017軍隊(duì)文職考試考試考試答題技巧，請點(diǎn)擊軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)。 在軍隊(duì)文職考試考試中，資料分析設(shè)置在試卷的最后一部分，雖然資料分析相對來說比較簡單但是往往會(huì)被考生忽略，原因主要是以下兩個(gè)方面：一方面資料分析這部分對于沒有基礎(chǔ)的考生而言，首先在材料內(nèi)容的理解上有難度，所以單純靠看書和做一些題效果比較差，效率也比較低，所以相當(dāng)一部分考生認(rèn)為這部分備考難度較大，干脆就放棄了;另一方面由于崗位能力題量大時(shí)間短，所以也有一部分考生在答題時(shí)根本做不到資料分析或沒有時(shí)間好好做，只能匆忙做一做，草草了事。
為什么說資料分析在考試中是一個(gè)非常重要的內(nèi)容呢?主要有以下兩方面的原因： 第一、在崗位能力試卷的五個(gè)部分中資料分析無論是從題目本身的難易程度還是備考難度上來看，都是最容易的。 資料分析這種題目本身不像數(shù)量關(guān)系需要你有一定的數(shù)學(xué)思維，也不像判斷推理需要你有較強(qiáng)的邏輯思維，所以對思維的要求是比較低的。 第二、對于資料分析這個(gè)部分在備考的時(shí)候，只要結(jié)合系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提分效果是非常明顯的。 15個(gè)題目正確率達(dá)到70%是很容易的。所以對于資料分析考生在備考時(shí)一定要予以足夠重視，再結(jié)合系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，崗位能力分?jǐn)?shù)能有很大提升。大部分同學(xué)都存在一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為資料分析只有計(jì)算，其實(shí)我們在做每一道資料分析題目時(shí)都會(huì)做三件事情：首先是判斷一道題考查的是什么內(nèi)容，然后是快速查找數(shù)據(jù)確定公式進(jìn)行列式，最后才是計(jì)算。
首先判斷考查內(nèi)容。 這里大家要明確的是在做資料分析時(shí)，一定要先用30秒至1分鐘左右的時(shí)間快速瀏覽一下材料內(nèi)容并且圈畫出重點(diǎn)的名詞以便快速的查找數(shù)據(jù)，然后再看后面題目，根據(jù)題目中出現(xiàn)的概念快速判斷考查的是增長、比重、平均量還是倍數(shù)然后結(jié)合題目中關(guān)鍵信息和最初瀏覽把握的信息快速確定所需數(shù)據(jù)的位置，從而提高查找數(shù)據(jù)的速度及準(zhǔn)確率。 其次找到數(shù)據(jù)之后要快速列式。 這一部分大家要了解列式實(shí)質(zhì)考察的是對概念的理解和熟練應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)我們要達(dá)到的目標(biāo)就是快速的找到數(shù)據(jù)并且根據(jù)不同的數(shù)據(jù)確定公式進(jìn)行列式。在資料分析中，大家需要重點(diǎn)掌握的概念主要有：增長，百分點(diǎn)，倍數(shù)，比重和平均量，涉及到的公式需要熟悉并區(qū)分好不同公式的適用環(huán)境。
在軍隊(duì)文職考試考試中，資料分析并不是考察大家精算的能力，而是對于數(shù)據(jù)整體分析和把握的能力，也就是估算的能力。所以考生在備考的時(shí)候需要重點(diǎn)掌握一些估算方法：尾數(shù)法，首數(shù)法，特征數(shù)字放，有效數(shù)字法，同位比較法，記住不同的方法適用于什么樣的列式形式：首數(shù)法適用于加減運(yùn)算;首數(shù)法適用于一步除法列式形式;特征數(shù)字法適用于有百分?jǐn)?shù)出現(xiàn)的形式;有效數(shù)字法適用于乘除運(yùn)算以及乘除混合運(yùn)算;同位比較法適用于乘除運(yùn)算的比較。
2020軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考：無關(guān)項(xiàng)如何排除怎么排除？
邏輯判斷部分在軍隊(duì)文職人員招聘、軍隊(duì)文職招聘或者軍隊(duì)文職考試、銀行、教師招聘中考察的力度都比較大，尤其是軍隊(duì)文職人員招聘和軍隊(duì)文職招聘，屬于必考題型之一。其中可能性推理的題量考察比較穩(wěn)定，基本在7道題左右，考察力度比較大，既是難點(diǎn)也是重點(diǎn)?？赡苄酝评硎且环N與必然性推理思維相反的題目。我們都知道必然性推理中，只要我們掌握了一定的邏輯規(guī)則，在已知的前提下進(jìn)行推理一定可以得到一個(gè)確定無疑的結(jié)論，但是可能性推理則不一樣，就算此前提為真結(jié)論也不一定為真，所以前提和結(jié)論之間是有漏洞的;加之，可能性推理的題型比較多，除了要理清楚題干邏輯主線之外，尤其在選項(xiàng)上需要我們重點(diǎn)突破。因?yàn)榭赡苄酝评硪话銜?huì)問到最能加強(qiáng)最能削弱的是哪一個(gè)，涉及到選項(xiàng)比較的問題，所以有一類選項(xiàng)是特別需要我們?nèi)リP(guān)注的，即無關(guān)項(xiàng)，因?yàn)闊o關(guān)項(xiàng)既不能支持也不能削弱，在命題人眼中，這是非常好的一類干擾項(xiàng)，那么無關(guān)項(xiàng)應(yīng)該如何去判定，或者它有什么樣的特征呢，今天就給大家總結(jié)一下無關(guān)項(xiàng)的特點(diǎn)。
目前，還沒有確切的數(shù)字顯示全共有多少剩男剩女，不過，從個(gè)別城市的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，我們不難發(fā)現(xiàn)數(shù)量在迅猛增長。有心理學(xué)家指出，長期獨(dú)居的生活，會(huì)使人們的社交能力逐漸退化，性情變得孤僻。因此，心理學(xué)家認(rèn)為，大齡青年應(yīng)盡早結(jié)束單身狀態(tài)，否則容易導(dǎo)致心理問題。 以下哪項(xiàng)如果為真，最能削弱上述心理專家的觀點(diǎn)? A.調(diào)查顯示，性情孤僻是單身的主要原因 B.獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)能力讓大部分女性不再依附于男人生活，因此女性在挑選伴侶時(shí)就會(huì)對外貌、性情等條件更為苛刻 后獨(dú)生子女一代從小缺乏人際交往能力，而且恐懼結(jié)婚后要承受太多東西 D.主流文化變遷、婚姻觀念更新和社會(huì)穩(wěn)定性等影響是導(dǎo)致全球出現(xiàn)單身潮的共同原因
2016軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：數(shù)量關(guān)系怎么看？
2016年軍隊(duì)文職考試即將來臨，紅師教育專家對崗位能力試考題之中的數(shù)量關(guān)系這一大難題模塊進(jìn)行了精準(zhǔn)、全面的分析，希望考生能夠正確看待數(shù)量關(guān)系，在2016年軍隊(duì)文職考試中取得好成績。 一、正確看待數(shù)量關(guān)系，把老虎變成貓 俗話說知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力數(shù)量關(guān)系一般有15道題目，考察的題型大部分都是我們所熟知的。結(jié)合近五年的真題我們可以得知，數(shù)量關(guān)系部分題型組成具有一定的規(guī)律，主要考察行程問題、工程問題、容斥問題、利潤問題、排列組合問題、概率問題、極值問題、計(jì)算問題以及幾何問題。有考生看到這里就被嚇到了，題量雖然少，但是考察的題型很全面，并且看到這些題型，似乎很多考生都紅師把他們視為中小學(xué)時(shí)期的攔路虎，因此望而卻步，不敢向前。
其他題型也是同樣，那如何深入了解每一只老虎的自身特點(diǎn)呢?很簡單，那就是做真題。只有通過深入剖析真題，我們才能了解命題人的出發(fā)點(diǎn)以及著重點(diǎn)，通過分析近五年的軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力真題，深入了解每一個(gè)題型所考察的知識(shí)點(diǎn)，才能做到有效的備考和復(fù)習(xí)。此時(shí)考生一定要注意我們做真題的目的不僅僅是為了做出這道題，更多的是通過親身的實(shí)踐，總結(jié)出軍隊(duì)文職人員招聘命題的趨勢，為后續(xù)的備考做到有的放矢，只有這樣才能真正的把數(shù)量關(guān)系這只攔路虎變成溫順貓。 二、與數(shù)量關(guān)系多見面，把貓變成寵物 經(jīng)過深入剖析真題，我們漸漸放下了對數(shù)量關(guān)系的成見，慢慢轉(zhuǎn)變心態(tài)，把它看成一只溫順的貓，那如何讓這只貓變得更加溫順聽話，從而變成自己的寵物呢?
放到人際交紅師教育往中如此，放到任何事情上其實(shí)都可以如此，放到軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力考試中其實(shí)就是多加練習(xí)，每天堅(jiān)持練習(xí)一部分題目，自然與其就變成了熟人。此時(shí)可能會(huì)有很多考生由疑問：我都做了十幾二十幾套卷子了，做得題目已經(jīng)很多了，怎么對數(shù)學(xué)還是沒感覺呢?其實(shí)盲目做題對于很多考生來說不僅作用不大，往往還會(huì)適得其反，所以做題就需要有針對性地練習(xí)，一是針對命題特點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)，二是找接近軍隊(duì)文職人員招聘特點(diǎn)的試題進(jìn)行練習(xí)，比如說各個(gè)省份的崗位能力考試真題，軍隊(duì)文職人員招聘模擬試題等，再者不要只為了練習(xí)而練習(xí)，在練習(xí)的同時(shí)還要不斷地總結(jié)，找到自己的強(qiáng)項(xiàng)，逐個(gè)彌補(bǔ)自己的弱項(xiàng)，只有這樣，慢慢數(shù)量關(guān)系這只貓就會(huì)變成我們的寵物，慢慢的我們就會(huì)喜歡上它。
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力真假推理備考：矛盾關(guān)系怎么用
軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力真假推理?？嫉年P(guān)系有三種，分別是矛盾關(guān)系、反對關(guān)系和包含關(guān)系。其中以矛盾關(guān)系考察頻率最高。提到矛盾可能大家最先想到的是楚人賣盾又賣矛的故事。他夸耀自己的盾，說：我的盾堅(jiān)固無比，任何鋒利的東西都穿不透。又夸耀自己的矛說：我的矛鋒利極了，什么堅(jiān)固的東西都能刺穿。有人問他：如果用您的矛刺您的盾，結(jié)果會(huì)怎么樣呢?那人張口結(jié)舌，一句話也答不上來。但是，邏輯上的矛盾關(guān)系卻不大一樣，它是一種非此即彼的關(guān)系。同時(shí)，構(gòu)成矛盾關(guān)系的兩個(gè)命題之間必有一真，必有一假。 2019軍隊(duì)文職人員招聘軍隊(duì)文職考試崗位能力備考矛盾關(guān)系 下面圖圖就帶大家扒一下真假推理?？嫉?對矛盾關(guān)系。 1.A是與A不是。
