2020年廣西軍隊文職考試備考計劃應(yīng)該這樣做！
你不能延長生命的長度，但你可以擴(kuò)展它的寬度;你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情;你不可以控制環(huán)境，但你可以調(diào)整自己的心態(tài)。實際上，還有很多考生是日常備考時什么都做得起，常識積累也非常多，但是一到真正的上考場，就腦中一片空白，明明知道的常識也很糾結(jié)，只能靠運(yùn)氣去做題，最后得分很不理想。這就涉及到一個非常關(guān)鍵的點，調(diào)整心態(tài)才是制勝的關(guān)鍵。 軍隊文職人員招聘備考時間較長，如何克服疲憊感，調(diào)整好心態(tài)真的是重中之重。求而不得真的是真理，太過于看重結(jié)果，抱著功利的態(tài)度去備考，往往都會以失敗告終。 常識判斷部分的復(fù)習(xí)，其實是最容易讓人平靜下來，調(diào)整好心態(tài)的。像是法律、政治、人文等等常識都是我們?nèi)粘Ｉ钪幸灿玫玫降?，剛好有個機(jī)會能夠去完整地梳理一下，能夠去再了解一下，學(xué)到的知識總能用得上的，更有利于于常識判斷部分的復(fù)習(xí)。
復(fù)習(xí)過程中刷題的時候，更不要有急功近利的心態(tài)，不要去想到底做對了多少道，有好多知識自己不知道，而應(yīng)該是抱著增長知識的心態(tài)去做，近幾年的考試中常識判斷部分都常以以下選項哪個是錯誤的或者以下選項哪個是正確的來考，看似是選擇，其實也是增加了知識面，選項中出現(xiàn)的知識點有可能會以其他角度來考查，所以只要每天都有點進(jìn)步，離成功真的就近了一步。 最后，想以永遠(yuǎn)以積極樂觀的心態(tài)去拓展自己和身外的世界來與考生共勉，愿考生都能在2020年軍隊文職人員招聘中取得好成績!
2017年廣西軍隊文職考試崗位能力筆試資料備考策略
2017年廣西軍隊文職考試考試即將開始，接下來的復(fù)習(xí)是廣大考生成為一名軍隊文職考試的必經(jīng)環(huán)節(jié)，要想在筆試過程中勝出，要對軍隊文職考試筆試各個模塊有一定的了解。資料分析是軍隊文職人員招聘里面考生既喜歡又害怕的一個模塊。下面我們就介紹一下軍隊文職考試考試中資料分析一些基本備考知識。 資料分析在考試過程中一直深受學(xué)生喜愛，因為難度不大，容易得分。資料分析要求考生對統(tǒng)計性資料進(jìn)行分析、比較、推測和計算，在歷年考試中，資料分析主要考察八大題型---簡單計算、基期量和現(xiàn)期量、增長量、增長率、比重、平均數(shù)、倍數(shù)和綜合分析題等。 簡單計算就是通過簡單的加減計算或者比較大小或者排列順序等，解答題中問題。簡單計算雖然簡單但是在復(fù)習(xí)過程注意細(xì)節(jié)，比如單位，時間等。
綜合分析就是根據(jù)資料，判定所給選項是否滿足題意。資料分析的八大題型中，有六大題型需要套公式計算，因此熟練掌握掌握資料分析的公式，至關(guān)重要。 復(fù)習(xí)資料分析過程中。對于沒有統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)的考試，一定認(rèn)真復(fù)習(xí)統(tǒng)計術(shù)語，特點重點的3對統(tǒng)計術(shù)語需要掌握透徹。第一就是基期和現(xiàn)期，重點記住如何區(qū)分，和誰比誰就是基期。第二就是環(huán)比和同比，同比就是上一年同一時間的比。環(huán)比就是除了年份以為緊緊相連上一個統(tǒng)計周期的比。第三就是百分?jǐn)?shù)和百分點。(注意百分點不帶百分號)，一般在考試中，單位為個百分點。百分點在考試過程可以直接加減，百分?jǐn)?shù)則需要除以一個基期量才可以得到。 在獲取有效信息過程中，資料分析要做的快，在獲取有限信息過程中，一定要勾畫關(guān)鍵詞。
比如我們只需要重點關(guān)注標(biāo)題及其橫標(biāo)目、縱標(biāo)目，和單位。比如表里有一項是與上年同期相比%和與上年同期相比億元，表示含義是截然不同的。 在復(fù)習(xí)考點過程中，基期量計算，需要分清楚計算環(huán)比基期，還是同比基期，或者是隔年基期量，這個是容易忽略的。增長率復(fù)習(xí)過程中，需要記得是增量除以基期量，基期在特定時候需要簡單計算才可以得出。增長率有混合增長率和連續(xù)兩期增長率的，對于混合增長率而已，整體增長率介于部分之間。增長量的大小比較有時以現(xiàn)期量和基期量之差的形式出現(xiàn)，計算量較小。有時以的形式出現(xiàn)，有口訣：大大則大(若量A的現(xiàn)期量和增長率均大于量B，則量A的增長量也應(yīng)大于量B) 比重差值計算，即計算現(xiàn)期比重與基期比重的差值，看似繁瑣，但是經(jīng)過分析后，可以大幅度簡化計算。
因此在計算增長多少倍時，有兩種計算辦法：方法1：現(xiàn)期值減去基期值得出增長量，增長量除以基期值得到增長倍數(shù)。方法2：現(xiàn)期值除以基期值得出倍數(shù)，再減去1得到增長倍數(shù)。特別注意一個術(shù)語叫翻番。翻番：變?yōu)樵瓉淼?倍;翻n番：變?yōu)樵瓉淼谋丁?平均數(shù)計算題并不常考查，主要考查形式是計算平均數(shù)，如平均價格、平均收入等。有些題目也會計算兩個平均數(shù)的差值。 在資料分析計算主要的方法還是估算法和直除法，若選項首兩位不同，且分母(除數(shù))的首位數(shù)字是3或3以上，則分母(除數(shù))保留前兩位進(jìn)行計算;若選項首兩位不同，且分母(除數(shù))的首位數(shù)字是1或2，則分母(除數(shù))保留前三位進(jìn)行計算。 知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只要考生能夠掌握并運(yùn)用備考方法，堅持必勝的信念，加上自己的努力，就一定能夠在2017年的軍隊文職考試考試中取得成功。
