軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作熱點：發(fā)揚斗爭精神 整治形式主義

|背景鏈接*督查檢查考核過度留痕、動輒簽責(zé)任狀變相向地方和基層推卸責(zé)任、刻意搞傳達不過夜2019年3月，中辦印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，一針見血地指出了當前不少困擾基層的形式主義問題。很多基層干部反映，《通知》直面問題，切中要害，并提出了務(wù)實管用的解決辦法，暖了大家的心。|公考角度中公解讀*[提出觀點]形式主義問題具有典型的頑固性、長期性，有效解決困擾基層的形式主義問題，廣大基層干部需主動作為，按照中央要求，從自身做起，從每一件具體工作做起，掙脫束縛，輕裝上陣，力戒形式主義，騰出更多的精力干事創(chuàng)業(yè)。[綜合分析]很多基層干部認為，對形式主義問題，既深惡痛絕，又深陷其中，現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候了!值得深思的是，為什么有的基層干部對形式主義深惡痛絕，卻又深陷其中?究其根源，有的是在思想上對形式主義麻木了。有的干部習(xí)慣于對上級的部署要求機械地執(zhí)行落實，照本宣科，既沒有考慮到本地實際情況和本領(lǐng)域工作特點，也不講求提升效率，層層發(fā)文、層層開會，對自身行為就是形式主義毫不察覺，思想上的怠惰導(dǎo)致行為上的懈怠。有的雖認識到形式主義問題，卻不愿對形式主義問題亮劍，這背后折射出責(zé)任與擔(dān)當不足。有的只當中央精神的二傳手，刻意搞傳達不過夜，高調(diào)表態(tài)卻行動少落實差，不敢對問題動真碰硬，不愿擔(dān)責(zé)任，不注重解決實際問題;有的動輒簽訂責(zé)任狀，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的擋箭牌，以甩鍋方式明哲保身。凡此種種，多半是愛惜羽毛造成的。還有的認識到形式主義的危害，如何治理卻找不到路子、摸不著頭腦。有的缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏對問題的方案設(shè)計，上下權(quán)責(zé)不對等，只能籠統(tǒng)地讓基層抓好落實，于是乎，文山會海撲面而來，督查檢查層層加碼;有的不知如何確保落實成效，考核評價方法不當，督查檢查唯臺賬是舉、以材料論英雄，官僚主義導(dǎo)致了形式主義。[對策措施]形式主義是當前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是黨的大敵、人民的大敵，必須以斗爭精神整治形式主義。首先，需樹牢斗爭意識。摸透病理、照方抓藥，只有對身邊的形式主義問題始終保持警惕，認清形式主義的本質(zhì)和表現(xiàn)形式，才能發(fā)現(xiàn)問題并謹防自身行為陷入形式主義的窠臼。其次，要有斗爭膽魄。黨員干部應(yīng)敢于向形式主義開刀，敢于指出問題所在，忠誠擔(dān)當有作為、履職盡責(zé)抓落實，決不能搞責(zé)任甩鍋。再者，還得講究斗爭方法。俗話說，打蛇打七寸。整治形式主義，離不開深入調(diào)查研究。身在基層，黨員干部只有不斷加強業(yè)務(wù)鉆研，提升能力素質(zhì)，結(jié)合運用定性和定量方法，搞清楚如何貫徹落實，弄明白工作怎么干才能提質(zhì)增效。資料來源:人民日報：發(fā)揚斗爭精神整治形式主義

軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作熱點：廁所革命 不要形式主義歪風(fēng)

|背景鏈接*廁所革命讓民眾用上了衛(wèi)生的廁所，成為最貼心的精準扶貧。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中央高度重視并陸續(xù)出臺相關(guān)方案及措施的農(nóng)村改廁，在一些地方卻變了味兒，出現(xiàn)了半吊子的尬廁沒墻、沒頂，只有個蹲便器。在被新華社點名的山西省某縣，房前屋后、鄉(xiāng)間路邊、山坡溝里，沒有圍墻、沒有頂棚、裸露在外的蹲便器隨處可見，成為極其突兀的風(fēng)景。而且浪費不只體現(xiàn)在廁所爛尾，像此縣下轄的某村村，全村常年住在村里的也就20來戶人家，卻修建了八九十個蹲坑，戶均四五個。|公考角度中公解讀*小廁所，大民生。廁所問題不僅關(guān)系旅游環(huán)境的改善，也關(guān)系廣大人民群眾生活品質(zhì)的改善，關(guān)系國民素質(zhì)提升、社會文明進步。[綜合分析]廁所常常被視作衡量文明的標志之一，這其實可以從兩個層面來理解：一方面，廁所硬件建設(shè)和如廁文化，不僅對應(yīng)著一個地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展水平，而且直接關(guān)系到公共健康;另一方面，圍繞現(xiàn)代化的廁所文化建設(shè)所做的努力，同樣是地方公共治理是否現(xiàn)代、文明的體現(xiàn)。像農(nóng)村這種歷史欠賬比較多的地區(qū)，廁所的硬件建設(shè)和發(fā)展水平，可能不夠先進，但是如果在農(nóng)村改廁的過程中，有一套符合地方實際的推動路徑，也能收獲民心。廁所革命，不僅要打破陳舊的農(nóng)村習(xí)俗，也要防范形式主義、面子工程等落后的治理思路。過去的農(nóng)村治理，無暇顧及廁所建設(shè)，職能機構(gòu)作為引導(dǎo)者的角色缺位，導(dǎo)致如廁文化成為被放任的習(xí)俗，經(jīng)年累月難以撼動。推動農(nóng)村改廁，實際上是用現(xiàn)代化的生活方式對農(nóng)村落后習(xí)俗進行的文化干預(yù)和改良。農(nóng)村不同于城市，城市本身有良好的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，比如下水管道和排污設(shè)施，負責(zé)排污處理的專業(yè)市政工種等，這方面農(nóng)村的基礎(chǔ)薄弱。尤其是像婁煩縣這些國家級貧困縣，哪怕旱廁全部換成了有圍墻有頂棚的蹲便器，也并不意味著改廁工作的完成。廁所問題不是小事情，是城鄉(xiāng)文明建設(shè)的重要方面，不但景區(qū)、城市要抓，農(nóng)村也要抓，要把這項工作作為鄉(xiāng)村振興的一項具體工作來推進，努力補齊這塊影響群眾生活品質(zhì)的短板。[對策措施]農(nóng)村廁所革命的成果驗收，必須打破唯數(shù)據(jù)論的思路，防止公共政策在基層走樣，以至于一些地方將新建了多少個蹲便器當作政績來宣傳。此外，對于搞形式主義工程所造成的浪費，也有必要徹底調(diào)查，看看錢到底是如何用的，甚至是否流入了個人腰包。資料來源：光明日報：原標題：農(nóng)村尬廁泛濫，形式主義歪風(fēng)要徹查

2020天津軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作熱點：全力整治形式主義官僚主義

|背景鏈接*習(xí)近平總書記在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時指出，要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來?，F(xiàn)在，痕跡管理比較普遍，但重痕不重績、留跡不留心檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù);文山會海有所反彈。這些問題既占用干部大量時間、耗費大量精力，又助長了形式主義、官僚主義。這種狀況必須改變。2019年中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，制定了硬杠杠，提出了硬措施，著力為基層干部減負。|公考角度中公解讀*[提出觀點]形式主義、官僚主義看似新表現(xiàn)，實則老問題，要阻斷其花樣翻新，必須調(diào)整整治思路，減少存量、遏制增量。[綜合分析]具體表現(xiàn)一是在提高政治站位上重表態(tài)輕行動。二是抓工作講求套路不出思路。三是只清廉不勤政，奉行不貪不占不管不干的四不主義。四是不計成本打造中看不中用的櫥窗案例。五是憑領(lǐng)導(dǎo)主觀意志評優(yōu)。六是常規(guī)問題層層簽批無效率，重要問題層層不批無結(jié)果。七是濫用考核指揮棒;八是簡單使用末位淘汰。原因形式主義、官僚主義的存在，這既有黨員干部方面的主觀原因，也有體制機制方面的客觀原因;既有思想上的偏差，也有能力上的不足。具體而言：一是思想之舵不穩(wěn)引起信念動搖。形式主義、官僚主義體現(xiàn)在作風(fēng)上，但根子卻出在思想上，說到底是信仰迷失、精神缺鈣、缺乏擔(dān)當，忘記了初心和使命。二是作風(fēng)之弦不緊導(dǎo)致脫離群眾。形式主義、官僚主義是四風(fēng)問題的重要表現(xiàn)，本質(zhì)上還是背離全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的作風(fēng)問題。三是能力之基不牢造成本領(lǐng)恐慌。如果干部失能，既不會用老辦法，又沒有新思路，只能搞各種形式主義的東西，好像每天都在干事，實則效果平平，勞而無功。四是制度約束不力導(dǎo)致行為失范。出現(xiàn)形式主義、官僚主義的重要原因是在制度層面，督查檢查機制、考核評價機制、懲處問責(zé)機制等方面不夠健全和科學(xué)。[參考對策]必須牢牢把握形式主義、官僚主義出現(xiàn)的新問題，實現(xiàn)精準識別、精準施策、精準整治。要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持聚焦形式主義、官僚主義重點領(lǐng)域，堅持強化對形式主義、官僚主義的政治監(jiān)督，堅持對形式主義、官僚主義標本兼治。提高思想認識是有效整治形式主義、官僚主義的先決條件;加強制度建設(shè)是有效整治形式主義、官僚主義的關(guān)鍵一環(huán);堅持集中清理和時常清掃相結(jié)合是有效整治形式主義、官僚主義的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部作為關(guān)鍵少數(shù)，對一個地區(qū)的政治生態(tài)建設(shè)至關(guān)重要。要解決好形式主義、官僚主義的突出問題，必須從自身做起，從自身抓起。首先要堅持一個路線，即實事求是的思想路線;其次要堅持三個統(tǒng)一，即對上負責(zé)和對下負責(zé)相統(tǒng)一、工作手段和實際效果相統(tǒng)一、激勵和問責(zé)相統(tǒng)一。資料來源：學(xué)習(xí)時報：全力整治形式主義官僚主義呂紅娟光明日報:力戒形式主義官僚主義為基層干部松綁減負

盤點2015年軍隊文職考試崗位能力形式變化

2015年軍隊文職崗位能力考試已經(jīng)告一段落，紅師教育教研專家針對各位考生非常關(guān)注的崗位能力題目中的新題型新變化進行盤點： 常識判斷 常識判斷從總體上延續(xù)的前幾年的20題的題量，考查的范圍涉及政治、法律、歷史、地理、科技、生活等方面知識，考查的知識面極廣。但是我們也發(fā)現(xiàn)2015年有明顯的變化，最大的變化是加大了對時政相關(guān)知識點的考察，比如2015年熱詞創(chuàng)客，時政熱點絲綢之路、尼泊爾地震、馬航失聯(lián)、希臘債務(wù)危機、抗戰(zhàn)閱兵、習(xí)大大外訪講話、新法新亮點等均有涉及。因此，在這種基礎(chǔ)上，建議考生要加強時政的敏感和關(guān)注度，只有如此，才能更準確的把握軍隊文職常識判斷的方向脈搏。 數(shù)量關(guān)系 本次數(shù)量關(guān)系考察的重點題型與軍隊文職人員招聘考點基本相同，僅在軍隊文職人員招聘基礎(chǔ)上適當降低難度。

當然，除此幾何問題之外的一些熱點題型，如工程問題、行程問題以及概率問題也是考察熱點，值得一提的是行程問題的難度大幅度減小，僅考察基本公式類。除此之外，軍隊文職數(shù)量關(guān)系所青睞的題型比賽、統(tǒng)籌優(yōu)化等題型仍有考察。 判斷推理 判斷推理總的題量還是維持在了35道題的題量，即5道圖形推理、10道定義判斷、10道類比推理和10道邏輯判斷。 在圖形推理當中，仍然包含規(guī)律推理和重構(gòu)推理兩大類。重構(gòu)推理同樣選擇正方體，而規(guī)律推理中的分組題目，有一道考察的是圖形元素的運算，兩個數(shù)字相乘得到了同一個數(shù)字，對運算的考察難度在增加。定義判斷的難度偏小，絕大多數(shù)題目，還是不屬于的是什么，只要根據(jù)關(guān)鍵要件判斷即可;類比推理的難度與過去相當，常識性的類比還是在增多，既考到了基礎(chǔ)性的集合關(guān)系，對反義詞的考察也在增多;

資料分析 本次軍隊文職考試中資料分析的題型分布與軍隊文職人員招聘基本保持一致，對計算能力的考察有所增強，特別是出現(xiàn)了一道選項之間差距非常小，需要截取三位才能估算的題目：比如2013年內(nèi)旅游收入比2014年內(nèi)旅游收入約少：億元億元億元億元 但亦不乏觀察比較和簡單計算類的題型。比如2013年，每百家企業(yè)擁有網(wǎng)站個數(shù)從低到高排序正確的是 其他大部分題中規(guī)中矩，可利用常規(guī)技巧和方法進行計算，比如增速不低于2013年，問2014年地方財政收入不低于()，用增長量代替增長率進行計算，答案6.9萬+(6.9萬-6.1萬)=7.7萬，直接選擇D選項即可。