軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復(fù)習-英國行政組織改革的主要內(nèi)容 - 行測知識

軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復(fù)習-英國行政組織改革的主要內(nèi)容減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測行政知識復(fù)習-英國行政組織改革的主要內(nèi)容

（1）重新界定和優(yōu)化行政組織職能，將部分職能市場化。（2）調(diào)整中央政府與地方政府的關(guān)系。加強宏觀控制，步入中央集權(quán)化時期。（3）以效率為中心，改革行政組織的內(nèi)部管理體制。（4）以加強中央宏觀調(diào)控為宗旨，以加強部長對部門工作的領(lǐng)導為目的，建立部長管理信息系統(tǒng)。（5）改革人事制度。短期合同制和重視工作結(jié)果的工資獎勵制度的推行，私營組織的成員可以參與政府管理，這都從根本上動搖了傳統(tǒng)的文官制度。

用戶名：！查看更多評論

分值：100分55分1分

內(nèi)容：！

通知管理員驗證碼：點擊獲取驗證碼