軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：通勞動合同與集體合同有什么區(qū)別？ - 行測知識
軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：通勞動合同與集體合同有什么區(qū)別？減小字體增大字體普軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：通勞動合同與集體合同有什么區(qū)別？
普通勞動合同與集體合同既有聯(lián)系又有區(qū)別。集體合同對于勞動報酬、工作時間、加班休假、保險福利、職工培訓、勞動安全、女職工特殊保護等等的規(guī)定形成了一個基本標準；勞動者個人與用人單位簽訂個人勞動合同時，在勞動報酬和勞動條件等各方面的規(guī)定不能低于集體合同中的基本標準。個人勞動合同約定的待遇標準高于集體合同約定的標準的，以個人勞動合同的約定為準。參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)】
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