北京市軍隊文職招聘考試《行政職業(yè)能力測驗》資料分析－－圖形類資料分析題練習 - 資料分析
北京市軍隊文職招聘考試《行政職業(yè)能力測驗》資料分析－－圖形類資料分析題練習減小字體增大字體北京市軍隊文職招聘考試《行政職業(yè)能力測驗》資料分析--圖形類資料分析題練習
例1．[2008年北京市應屆生軍隊文職招聘考試行政職業(yè)能力測驗真題-資料分析材料一]
116．2002－2006年，我國的貿易順差額（出口額－進口額）最小的年份是（）。
A．2002年B．2003年C．2004年D．2006年
2018年北京軍隊文職考試考試備考數量關系：讓你輕松解題的賦值法
賦值法，作為數量關系一種常用而經典的方法，在近些年的真題中解題頻率出現非常之高。而且賦值法操作簡單便捷，解題方便而迅速。接下來我們就來談談賦值法的操作方法。 賦值法試用題型：工程問題，行程問題，經濟利潤問題，溶液問題等多種題型都可以使用。 賦值法出題特征：題目中常常出現分數，百分數，比例等形式，可優(yōu)先考慮賦值; 賦值法操作方法：出現分數，一般賦值分母的最小公倍數;如果對量的取值有限制的話，那么賦值份數。
