2010年軍隊(duì)文職招聘崗位能力技巧篇之：資料分析

資料分析為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的一個(gè)重要模塊，資料分析題被放在了崗位能力考試的最后，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，成為絕大部分考生最容易失分的一個(gè)模塊。這里對(duì)資料分析模塊易犯的錯(cuò)誤進(jìn)行了匯總，希望引起廣大考生注意，在考試過(guò)程中避免類(lèi)似錯(cuò)誤出現(xiàn)。匯總結(jié)果如下： 1、概念混淆。在資料分析模塊有很多統(tǒng)計(jì)概念在形式上十分相似，如增長(zhǎng)與增加、同比與環(huán)比、順差與逆差等，很多考生在答題時(shí)由于概念混淆而丟分。