2013國家軍隊(duì)文職招聘常識(shí)備考-法律對歌舞娛樂場所設(shè)置未成年人禁入標(biāo)志有哪些規(guī)定？ - 行測知識(shí)
2013國家軍隊(duì)文職招聘常識(shí)備考-法律對歌舞娛樂場所設(shè)置未成年人禁入標(biāo)志有哪些規(guī)定？減小字體增大字體2013國家軍隊(duì)文職招聘常識(shí)備考-法律對歌舞娛樂場所設(shè)置未成年人禁入標(biāo)志有哪些規(guī)定？
北京市實(shí)施《娛樂場所管理?xiàng)l例》辦法第十六條規(guī)定，歌舞娛樂場所須在明顯位置設(shè)置未成年人禁入標(biāo)志；電子游藝場所須在明顯位置設(shè)置未成年人非法定節(jié)假日禁入標(biāo)志。對未成年人的年齡有異議的，應(yīng)請其出示身份證明。未成年人在法定節(jié)假日進(jìn)入電子游藝場所，須由成年親屬陪同。
前款所稱法定節(jié)假日包括元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國際兒童節(jié)、國慶節(jié)和雙休日。
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2015軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力備考指導(dǎo)：賦值法拓展
在軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力考試中，賦值法就是給予某未知量一定的特殊值，從而達(dá)到解決問題的目的。賦值法可以大量的應(yīng)用在工程問題中，如果工程問題中只給出時(shí)間，則我們可以任意賦值工作總量，紅師教育網(wǎng)帶領(lǐng)大家看一下下面的題。 這時(shí)候同學(xué)們也許會(huì)疑惑，這道題目中甲乙沒有告訴時(shí)間，只是告訴幾次幾次，是不是可以賦值工作總量呢。這道題目中雖然沒有直接給出工作時(shí)間，但是我們假設(shè)工作運(yùn)一次用一個(gè)小時(shí)，這樣就等于是告訴大家工作時(shí)間，只告訴時(shí)間，我們就可以賦值工作總量為任意時(shí)間公倍數(shù)。 我們假設(shè)甲一共運(yùn)了X次可以運(yùn)完，則乙車需要運(yùn)X+5次，兩輛車一起運(yùn)需要6次，所以我們可以賦值工作總量為6X(X+5)，這時(shí)候甲的效率為6(X+5)，乙的效率為6X，甲乙的效率為X(X+5)，我們可以知道甲的效率加上乙的效率為甲乙的效率和，也就是6(X+5)+6X=X(X+5)，這是一個(gè)一元二次方程，我們把這個(gè)方程化簡成為，我們解這個(gè)方程得到X=10或者X=-3，后者不符合條件舍去，所以甲單獨(dú)運(yùn)完需要10次。
