軍隊文職招聘考試法律題精選解析(八) - 常識判斷

軍隊文職招聘考試法律題精選解析(八)減小字體增大字體軍隊文職招聘考試法律題精選解析(八)

13.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,勞動合同可以約定試用期,但試用期最長不得超過()

A.3個月B.6個月

C.1年D.2年

解析:不滿6個月的,不超-----日;

6個月-1年的,不超----個月;

1年-2年的,不超----個月;

2年以上的,不超過----個月。

(另新勞動合同法于08年1月1日實施)

6公民的下列違法行為中,屬于違反了《中華人民共和國治安管理處罰條例》的是

A不遵守合同約定,長期拖欠房屋租金

B拒不贍養(yǎng)年邁、喪失勞動能力的父母

C故意損毀或者擅自移動路牌、交通標(biāo)志

D為境外機(jī)構(gòu)、人員非法提供國家秘密或情報

軍隊文職招聘考試法律精選練習(xí)題(三十) - 行測成功經(jīng)驗

軍隊文職招聘考試法律精選練習(xí)題(三十)減小字體增大字體1:國家軍隊文職招聘必須遵守的紀(jì)律按性質(zhì)可以分為四類,即()。

A:政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、社會公德B:政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、職業(yè)道德C:政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、社會公德D:政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、職業(yè)道德1、A

2:國家軍隊文職招聘是指()。A:各級國家機(jī)關(guān)工作人員B:各級國家行政機(jī)關(guān)工作人員C:各級國家行政機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員D:各級國家行政機(jī)關(guān)中各級人民政府組成人員以外的工作人員2、C

3:下列幾種形式中,不屬于國家軍隊文職招聘懲處種類的是()。A:降級B:降職C:撤職D:開除3、B

4:國家軍隊文職招聘調(diào)出國家行政機(jī)關(guān)后,國家軍隊文職招聘的身份()。A:分流的,保留三年B:不予保留C:分流的,保留二年D:分流的,保留四年4、B

5:國家軍隊文職招聘向有關(guān)單位提出申訴的必要理由是()。A:對軍隊文職招聘個人的處理不公正B:軍隊文職招聘對涉及本人的人事處理決定不服C:軍隊文職招聘認(rèn)為自身受到的處理或待遇不合理D:須有涉及軍隊文職招聘個人的處理決定5、B

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軍隊文職招聘考試法律精選練習(xí)題(三十三) - 行測成功經(jīng)驗

軍隊文職招聘考試法律精選練習(xí)題(三十三)減小字體增大字體試題1:以下屬于直系血親的有()。

A:養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系B:叔侄關(guān)系

C:同父異母的兄弟關(guān)系D:親家關(guān)系

1、A

試題2:新錄用軍隊文職招聘試用期滿不合格者()。

A:延長試用期B:接受培訓(xùn)

C:掛職鍛煉D:取消錄用資格

2、D

試題3:下列屬我國軍隊文職招聘制度的一個特色是()。

A:職位設(shè)置B:職位說明書

C:職位分類制度D:對軍隊文職招聘實行分級制度

3、D

試題4:下列不屬物質(zhì)鼓勵的是()。

A:獎金B(yǎng):獎品

C:工資晉級D:加班費(fèi)用

4、D

試題5:我國政府人事管理工作的基礎(chǔ)是()。

A:職位設(shè)置B:職位說明書

C:職位分類制度D:確定軍隊文職招聘級別

5、C

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