2013年4.13軍隊(duì)文職考試崗位能力備考：定義判斷類題目解題方法
例1.行政主體是指享受行政職權(quán)，能以自己的名義行使行政職權(quán)，作出影響相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的行政行為，并能由其本身對(duì)外承擔(dān)行政法律責(zé)任的組織。 根據(jù)上述定義，下列不是行政主體的是()。 A.行政機(jī)關(guān) B.法律法規(guī)授權(quán)行使行政管理權(quán)的組織 C.江西省人民政府省長(zhǎng) D.行政機(jī)關(guān)的派出機(jī)關(guān)
2019崗位能力資料分析現(xiàn)期平均數(shù)計(jì)算類例題解析
解法二：從題干可知1-5月的業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用在160-200之間，數(shù)據(jù)相對(duì)集中。且正確選項(xiàng)必然是A，B，C，D其中之一。為計(jì)算方便，1-5月的數(shù)據(jù)全部提取180，此時(shí)1-5月的數(shù)據(jù)為：5，-14，15，9，10。(三位數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)閮晌粩?shù)或一位數(shù)，簡(jiǎn)化計(jì)算)這五個(gè)數(shù)的平均數(shù)為5，故保險(xiǎn)業(yè)平均每月業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用為180+5=185。故正確答案選B。 本題中兩種解法均可。當(dāng)數(shù)據(jù)比較多(比方10個(gè)數(shù)據(jù))，且數(shù)據(jù)比較集中時(shí)，第二種方法能大大簡(jiǎn)化運(yùn)算(多位數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)橐晃粩?shù)或較小的兩位數(shù))。此類題型建議大家重點(diǎn)掌握解法二。
簡(jiǎn)述人本管理的理論模式 - 行測(cè)知識(shí)
簡(jiǎn)述人本管理的理論模式減小字體增大字體簡(jiǎn)述人本管理的理論模式
人本管理理論模式的創(chuàng)立，涉及復(fù)雜的跨學(xué)科知識(shí)，這就要求我們必須對(duì)變化中的人本管理的基本要素作出合乎客觀實(shí)際的分析判斷，從而確立適應(yīng)時(shí)代變化和組織發(fā)展的人本管理學(xué)說(shuō)。
人本管理的理論模式是：主客體目標(biāo)協(xié)調(diào)激勵(lì)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)管理即培訓(xùn)塑造環(huán)境文化整合生活質(zhì)量法完成社會(huì)角色體系。
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