歷年的軍隊(duì)文職招考中,均有多半的崗位要求男性,要求男生崗位的通常為計(jì)算機(jī)、兵器、裝備等不適合女性從事的工作,所以,不存在網(wǎng)絡(luò)上所傳言的“性別歧視”。

為何男性適合這些崗位呢?

01

專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度

這些崗位通常是一些偏向計(jì)算機(jī)、研究或是工程的崗位,學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人通常為男性,所以,從專(zhuān)業(yè)程度的角度來(lái)說(shuō),男性與該崗位的工作內(nèi)容更為匹配,在這樣的崗位上,男性更能體現(xiàn)出自身優(yōu)勢(shì),從而獲得更好的發(fā)展。

02

工作環(huán)境

以往從事該單位、該崗位工作的大部分為男性,所以,在對(duì)接工作的時(shí)候,男性的溝通優(yōu)勢(shì)更為明顯,更能適應(yīng)崗位的需求,更快的提升自身能力,與工作崗位匹配。

綜上所述,在這些崗位上,男性的優(yōu)勢(shì)更為明顯,所以其它條件中標(biāo)注僅限男性,是考慮到與崗位的匹配程度及文職人員的發(fā)展。

角度2:為何這些崗位只適合男性呢?

01男、女性之間的生理差異

男性與女性存在一些生理差異,有些工作是不適合女性的,例如:計(jì)算機(jī)類(lèi)中的某些崗位需要頻繁加班,這對(duì)于女性來(lái)說(shuō)通常是難以接受的;一些兵器、裝備研究工作,體力要求較大,所以,也不適合女性從事。

所以這些崗位通常會(huì)在其他條件中標(biāo)注僅限男性報(bào)考。

02崗位工作性質(zhì)單一

軍隊(duì)文職崗位并不像社會(huì)上的普通文職工作,軍隊(duì)文職工作內(nèi)容、性質(zhì)單一,一些工作是女性難以接受的,所以,為了避免崗位人員流動(dòng)頻繁,將崗位設(shè)置為僅限男性報(bào)考,這樣招錄的人才才更加穩(wěn)定。

03工作環(huán)境

從事相應(yīng)崗位工作的大多數(shù)為男性,如果招聘一名或幾名女性加入其中,工作生活中難免會(huì)有些不方便,所以,為了讓?shí)徫簧系奈穆毴藛T發(fā)揮更好的效果,更好地提升自身能力,才將崗位設(shè)置成僅限男性報(bào)考。

綜上所述,并不是部隊(duì)對(duì)女性有歧視而是某些崗位女性無(wú)法勝任,或是女性不適合從事,所以其它條件中標(biāo)注僅限男性報(bào)考實(shí)際上是對(duì)女性的保護(hù)。

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