又到了新一輪文職備考時(shí)期了，報(bào)考紅師的很多學(xué)員屬于社會(huì)人才，他們時(shí)常會(huì)咨詢：社會(huì)人才考軍隊(duì)文職的到底有沒有優(yōu)勢(shì)，招考單位是不是不太傾向社會(huì)人才?今天紅師小編總結(jié)了以下內(nèi)容，來回答此問題，僅供參考。
社會(huì)人才
要想知道社會(huì)人才報(bào)考文職的優(yōu)勢(shì)，就要先清楚什么是“社會(huì)人才”。
社會(huì)人才是區(qū)別于高校畢業(yè)生來說的。
首先，來解釋高校畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生包括應(yīng)屆生和往屆生，官網(wǎng)的解釋如下圖：
簡(jiǎn)單的理解就是：
應(yīng)屆生是出公告當(dāng)年畢業(yè)的畢業(yè)生，往屆生是出公告那年往前數(shù)兩年內(nèi)，未交社保，仍在擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。
其次，再來說社會(huì)人才。
社會(huì)人才包含以下兩種情況：
一、畢業(yè)兩年以上且符合文職招聘條件的人。
二、畢業(yè)兩年內(nèi)已落實(shí)工作單位的人。
以上兩者都屬于社會(huì)人才。
社會(huì)人才的那些優(yōu)勢(shì)
關(guān)于社會(huì)人才的優(yōu)勢(shì)，小編從筆試和面試兩個(gè)方面進(jìn)行分析。
筆試
筆試方面客觀的說，高校畢業(yè)生確實(shí)會(huì)占很大優(yōu)勢(shì)，因?yàn)閯倧膶W(xué)校畢業(yè)，那些較為系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)還未忘卻，備考起來相對(duì)容易上手。但是社會(huì)人才也是具備一定的優(yōu)勢(shì)的。對(duì)于實(shí)踐類較強(qiáng)的科目，如：護(hù)理學(xué)、會(huì)計(jì)等，社會(huì)人才由于經(jīng)驗(yàn)豐富，更容易得分。
面試
面試階段，社會(huì)人才的最大優(yōu)勢(shì)便是有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立思考，處理問題效率更高。也因?yàn)榇蠹铱赡茉诓煌膷徫还ぷ鬟^，解決問題的思路更加豐富，想法更加具有可實(shí)施性。
此外，社會(huì)人才因?yàn)樵谏鐣?huì)打拼過，更加知道自己想要的是什么，因此穩(wěn)定性較強(qiáng)。招考單位需要的是真正可以解決問題，為部隊(duì)所用的人才，肯定不希望人員流動(dòng)率太高。
無論是高校畢業(yè)生還是社會(huì)人才，想要考文職就要踏踏實(shí)實(shí)的備考，單位要的是能夠勝任崗位，為祖國(guó)國(guó)防事業(yè)奮斗的人，只要你足夠優(yōu)秀，就是最大的優(yōu)勢(shì)。
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