解放軍文職招聘考試一般均衡理論概述-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-2614:18:05（一）局部均衡和一般均衡局部均衡分析是指假定其他市場的情況不變，單獨分析某一市場（或經濟單位）的價格和供求變動的一種分析方法。一般均衡是指經濟中所有經濟單位及其市場同時處于均衡的一種狀態(tài)。（二）一般均衡理論基本思想無論是在產品市場上，還是在要素市場上，每種產品或者要素的需求量和供給量都最終取決于所有商品和要素的價格。假定經濟系統(tǒng)中共有n種產品和生產要素，它們的市場價格分別為P1，P2，Pn.則某一種商品或要素的市場需求可以表示為：（8.1）同樣地，每種商品或者要素的市場供給可以表示為：（8.2）如果所有的商品和要素市場同時處于均衡，那么經濟處于一般均衡。此時，每個市場的供求處于均衡：（8.3）滿足條件（8.3）式的價格P1，P2，Pn使得經濟處于一般均衡，而這一系列價格相應地被稱為一般均衡價格。（三）一般均衡的存在性問題瓦爾拉斯定律的含義及其公式當把所有的市場聯(lián)系起來加以考慮時，無論商品的價格是多高，經濟中所有的支出總和一定等于所有的收入總和。這被稱為瓦爾拉斯定律。用公式表示為（8.4）一般均衡存在性的結論通過瓦爾拉斯定律，（8.3）式的n個方程不可能相互獨立，不可能直接求出n種商品的價格，但可以通過假定一種商品價格為1，來進行求解。在完全競爭條件下，存在著n個價格，它們恰好使得經濟中的每個市場同時處于均衡，即一般均衡價格是存在的。
解放軍文職招聘考試貨幣是一般等價物-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-2522:00:17貨幣是一般等價物并反映特定形態(tài)的生產關系只要理解了貨幣的根源在于商品本身，貨幣分析上的主要困難就克服了。──馬克思。馬克思從分析商品的產生和商品交換的發(fā)展著手，研究了價值形式的發(fā)展過程；進而又從價值形式的發(fā)展過程揭示了貨幣的起源。貨幣充當一般等價物有兩個最基本的特征：（1）貨幣是表現(xiàn)一些商品價值的工具。（2）貨幣具有直接同一些商品相交換的能力?？傊泿抛鳛橐话愕葍r物，是表現(xiàn)、衡量和實現(xiàn)商品價值的工具。貨幣作為一般等價物，是不同社會形態(tài)下貨幣的共性；貨幣在歷史發(fā)展不同階段體現(xiàn)不同的生產關系，這是一定社會形態(tài)下貨幣所具有的特性。在奴隸社會，貨幣作為購買奴隸的工具，反映了奴隸主對奴隸的剝削關系；在封建社會，封建地主以貨幣地租的形式來剝削農民，貨幣體現(xiàn)著封建主殘酷剝削農民的關系；在資本主義社會，貨幣轉化為資本，被資本家用來購買特種商品勞動力，成了資本家占有剩余價值的工具；在社會主義制度下，人們可以自覺地、有計劃地利用貨幣為社會主義經濟建設服務，貨幣反映著國家、集體和個人三者間的新型關系。如何全面、科學地認識貨幣的本質，既是一個理論問題，也是一個實踐問題。貨幣作為一般等價物的本質特征是不隨社會制度的變化而變化的，這是貨幣在各種社會中的共性。貨幣反映的社會生產關系是與特定社會形態(tài)密切聯(lián)系的，是貨幣在不同社會制度下所表現(xiàn)出的特性。
解放軍文職招聘考試審計準則一般包括哪幾個部分?-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-2710:14:241.審計準則一般包括哪幾個部分?它通常有哪些具體作用?審計準則包括一般準則、工作準則和報告準則三部分。一般準則是指對審計人員任職資格和執(zhí)業(yè)行為所作出的規(guī)則，主要用于對訓練與能力、獨立性、職業(yè)道德方面的約束。工作準則是指審計人員在實施審計行為時應遵守的規(guī)則，也稱為審計的實施準則或審計的外勤準則，主要用于制定審計計劃，內部控制制度的評審，收集甄別審計證據，編制審計工作底稿。報告準則是指對審計人員編制審計報告的原則、形式、內容所作出的規(guī)則，主要用于編寫審計報告，運用審計報告的形式，規(guī)定審計報告的內容。審計準則不僅有利于保證審計工作的整體質量,而且有助于提高審計人員的執(zhí)業(yè)水平,其作用主要在于:向有關利害關系人表明審計工作已經達到規(guī)定標準,審計結論是正確的、有說服力的,從而贏得社會公眾的信任;審計準則中有關審計程序、審計方法、審計報告等方面的規(guī)定,有助于促使審計人員保持應有的職業(yè)謹慎,有利于保證審計工作的質量;審計準則中有關審計工作范圍和審計人員的職責權限等方面的規(guī)定,有益于審計人員維護自己的合法權益;審計準則是審計理論的升華和審計實踐的總結,便于開展國際審計經驗的交流和借鑒。2.《一般公認審計準則》包括哪幾個部分?它有哪些內容?美國的《一般公認審計準則》主要包括一般準則、工作準則和報告準則三部分內容。一般準則主要是對審計人員提出要求,包括:(1)審計應由經過充分技術培訓并精通審計實務的人員擔任;(2)審計人員在執(zhí)行具體工作時,必須保持獨立的意志和態(tài)度;(3)執(zhí)行審計工作和編制審計報告時,審計人員應保持應有的職業(yè)嚴謹。工作準則主要是對審計行為提出要求,包括:(1)審計工作必須妥善地進行計劃安排,如有助理人員,必須予以監(jiān)督和指導;(2)適當?shù)匮芯亢驮u價現(xiàn)行的內部控制系統(tǒng),以確定其可信賴程度,并據以決定審計程序和測試范圍;(3)通過檢視、觀察、查詢、函證等獲取充分、適當?shù)淖C據,作為對財務報表發(fā)表意見的合理依據。報告準則主要是對審計報告提出要求,包括:(1)審計報告應說明財務報表是否按照一般公認會計準則編制;(2)審計報告應說明本期使用的會計準則是否與上期一致;(3)除非報告中另有說明,財務報表中所提供的資料應被視為合理、充分的;(4)審計報告應就整個財務報表發(fā)表意見,或斷然表明不能發(fā)表意見,如屬后者,應說明理由。在任何情況下,財務報表一經審計人員簽署,即應在報告中明確表示審計的性質與其所負責任的程度。為幫助審計人員更好地理解這些準則的含義和要求,美國注冊會計師協(xié)會后來又根據《一般公認審計準則》陸續(xù)發(fā)布了一些《審計準則說明書》,作為對十條審計準則的進一步闡述和解釋。
