解放軍文職招聘考試自由在什么情況下才有意義？-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-2216:16:29自由在什么情況下才有意義？消極自由和積極自由的爭論引發(fā)了一個更深層次的思考：自由在什么情況下才是有意義的或者說是人們想要的？我們可以設(shè)想以下幾種情況：（1）一種選擇，或者是別無選擇：在這種情況下討論自由沒有意義。當(dāng)現(xiàn)實給某人只有一種選擇的時候，他根本談不上自由。他是不自由的。這是積極自由的辯護(hù)者所關(guān)心的問題。（2）不確定選擇，或者是選擇結(jié)果不明確：在這種情況下，自由是痛苦的，所以才有了逃避自由的說法。（3）多種選擇，選擇結(jié)果基本明確：這種情況下的自由是最值得追求的。這也是消極自由的辯護(hù)者所面對的情況，也是他們討論自由意義的前提。從這個意義上說，在自由問題上，政府應(yīng)做的事情有兩個：第一，使人們避免面臨別無選擇的局面；第二，保證多項選擇結(jié)果的確定性。（五）寬容（toleration）寬容是指對不同觀點和不同意見的自制和忍讓。它既不同于贊同許可（permissiveness），也不同于漠不關(guān)心（indifference）。許可是一種允許他人隨其心愿而行事的社會態(tài)度，它既可能出于道德上的不關(guān)心，認(rèn)為對產(chǎn)生爭議的行為無法做出道德判斷；也可能出于道德上的相對主義（relativism），認(rèn)為道德判斷只能因人而異。寬容建立在兩個道德判斷的基礎(chǔ)之上：（1）不贊同某種行為或某一種觀念；（2）運用自己的觀點明確拒絕或說服別人。所以，寬容并不是簡單忍受不可改變的事實。此外，寬容也不能簡單等同于不干涉，雖然它也不意味著干涉或限制別人。寬容意味著通過道德的榜樣或理性的說法去努力影響別人。寬容有時候也可以分為積極和消極兩種。積極的寬容態(tài)度意味著歡迎和鼓勵多樣性和多元化。消極的寬容意味著被動地接受多樣性，或者只是采取自己活也讓別人活的態(tài)度。寬容是相互沖突的觀點和立場之間相互理解、彼此允許存在并力求說服和影響對方的行為態(tài)度。它是個人之間、組織之間一種比較文明的行為方式。它包括了一下幾個環(huán)節(jié)：1.彼此承認(rèn)不同意見和立場是可以理解的；2.彼此能夠文明地（辯論而不是暴力）對待不同意見和立場；3.三種行為選項：（1）必須合作的時候，本著求同存異的原則進(jìn)行合作；（2）發(fā)生爭議的時候，本著理性說服的原則影響對方（可能被說服，可能不被說服；可能你被說服，可能他被說服）；（3）在不能合作或不必合作的時候，本著自己活也讓別人活的原則，互不干涉。寬容是現(xiàn)代社會生活的一種核心原則，它被認(rèn)為是個人自由和社會繁榮的手段和條件。早期的著名思想家如洛克和密爾等人都曾經(jīng)為寬容做辯護(hù)。洛克特別為宗教寬容說話，認(rèn)為國家無權(quán)在人的靈魂方面多管閑事。他堅信人是有理性的，真理只有在不同觀念和信念之間的自由競爭中才能產(chǎn)生。所以，最好是讓它們獨立謀生。密爾將寬容視為個人自由的一個方面，認(rèn)為寬容反映和代表著個人自主和獨立，寬容地對待不同意見，鼓勵不同觀點之間的爭論有助于促進(jìn)社會智力和道德的健康發(fā)展。他們的觀點特別得到多元主義的贊同。政治不寬容意味著什么？在傳統(tǒng)的政治斗爭中出現(xiàn)過各自為政、勢不兩立、互相傾軋等情況。被壓倒的人總是沒有好日子過，總是憋著勁要復(fù)仇（中國的武俠小說反映的多是這種情況）。冤冤相報，沒有終結(jié)。在這種文化下，人們相信勝者為王，敗者為寇的黑幫哲學(xué)，斗爭、謀殺、政變，你死我活。這是野蠻政治的典型表現(xiàn)。為了結(jié)束這種狀況，現(xiàn)代人倡導(dǎo)政治上寬容異己。政治寬容包含著兩層意思：一是多數(shù)人要容忍少數(shù)人，二是少數(shù)人也要容忍多數(shù)人。我們可以設(shè)想，假若多數(shù)人不能容忍少數(shù)人的思想信仰，少數(shù)人當(dāng)然就無自由可言；反過來，假若少數(shù)人不能容忍多數(shù)人的思想信仰，時常懷著有朝一日權(quán)在手，殺盡異教方罷休的心理，那么，多數(shù)人也就必然要選擇斬草除根，除惡務(wù)盡。政治寬容的思想在政治實踐中應(yīng)用的結(jié)果就是政黨制度。根據(jù)選民意志，產(chǎn)生多數(shù)黨，即執(zhí)政黨；執(zhí)政黨一旦失去多數(shù)人的支持，就成為在野黨。所以，執(zhí)政的人都得準(zhǔn)備下臺，過一種坐冷板凳的生活；而少數(shù)黨又都有變成多數(shù)黨的可能和機會。這樣就從根本上結(jié)束了政治上朋黨之爭所帶來的極端殘酷的后果：當(dāng)我在臺上的時候，不能隨意處置你，當(dāng)你上臺的時候，也不能隨意處置我。然而，寬容也有限度。即使是提倡寬容的自由主義者，為了防止寬容導(dǎo)致的不寬容（intolerant），也不得不對寬容采取保留意見。對那些反對憲法和挑戰(zhàn)共同價值的極端黨派采取不寬容的態(tài)度，是因為一旦他們上臺，可能取消寬容，實施極權(quán)和獨裁統(tǒng)治。另外，我們也不能過于相信人的理性能力和抵御惡劣觀念的能力。人們也常常容易受到極端思想的蠱惑。對類似法西斯主義和種族主義的極端思想的寬容，只能使社會所形成的共同價值和文化遭到破壞。
2016年軍隊文職人員招聘考試（公文寫作）模擬試題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-0420:56:011).樂觀決策原則的理論基礎(chǔ)是()A.假定未來狀態(tài)中的最有利情況必然發(fā)生B.假定未來狀態(tài)中的最不利情況必然發(fā)生C.假定未來狀態(tài)中的最有利情況肯定不發(fā)生D.假定未來狀態(tài)中的各種情況以同等可能發(fā)生正確答案：A2).組織目標(biāo)系統(tǒng)的最低層次是()。A.社會經(jīng)濟目標(biāo)B.整個組織目標(biāo)C.個人目標(biāo)D.專業(yè)目標(biāo)正確答案：C答案解析：組織的目標(biāo)從大的方面來講，有三個層次：第一層次的目標(biāo)是環(huán)境對組織的要求；第二個層次目標(biāo)是企業(yè)或組織作為生存或發(fā)展的目標(biāo)；第三個層次的目標(biāo)是企業(yè)成員的目標(biāo)。所以答案選C。3).()是決策的精髓。A.限定因素原理B.許諾原理C.靈活性原理D.改變航道原理正確答案：A
2017年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）綜合試題及答案三-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）綜合試題及答案三發(fā)布時間：2017-08-1221:48:151).董事會受股東的委托負(fù)責(zé)管理公司，它()。①對股東負(fù)責(zé)②對社會負(fù)責(zé)③對公司職員負(fù)責(zé)④對顧客負(fù)責(zé)A.①②③B.①③④C.①②③④D.①③正確答案：C答案解析：2).控制工作的原理包括()的原理。A.反映計劃要求B.組織適宜性C.控制關(guān)鍵點D.例外情況正確答案：ABCD答案解析：控制工作的原理包括：①反映計劃要求的原理。②組織適宜性原理。③控制關(guān)鍵點原理。④例外情況的原理。⑤直接控制原理。3).事業(yè)單位是不以為國家()為直接目的的獨立核算單位。A.積累資金B(yǎng).創(chuàng)造財富C.積累資本D.創(chuàng)造效益正確答案：A答案解析：事業(yè)單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。有些事業(yè)單位也能創(chuàng)造財富、積累資本和創(chuàng)造一定的社會效益，但并不以積累資金為直接目的。
2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+檔案專業(yè)）仿真試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（公共科目+檔案專業(yè)）仿真試題及答案五發(fā)布時間：2017-08-1821:20:191).非正式溝通是指通過正式組織途徑以外的信息流通，這類溝通經(jīng)常會給組織帶來負(fù)面影響，因此應(yīng)杜絕非正式溝通。()正確答案：錯答案解析：2).活動持續(xù)時間估算中，不能包括下列哪個？()A.在下一個活動的開始時間與本活動的結(jié)束時間之間的時間B.完成本活動所需的工作時段數(shù)C.時間的可能變動區(qū)間D.存在不確定性的工作時段數(shù)估計正確答案：A答案解析：3).建立控制工作系統(tǒng)必須符合()。A.一線生產(chǎn)人員的情況及其個性B.主管人員的情況及其個性C.主管工程技術(shù)人員的情況及其個性D.全部人員的情況及其個性正確答案：B答案解析：控制工作是指主管人員對下屬的工作成效進(jìn)行測量、衡量和評價，并采取相應(yīng)糾正措施的過程。因此建立控制工作系統(tǒng)必須符合主管人員的情況及其個性。
