這個(gè)端午假期，應(yīng)屆畢業(yè)生要警惕三方協(xié)議
今天是端午小假期的第一天，除了吃吃吃，大家更要玩玩玩。對大多數(shù)人來說，端午假期是美好的，可以停下來，好好休息，放松自己。然而對很多高校應(yīng)屆畢業(yè)生的同學(xué)來說，這個(gè)假期代表著分別。很多學(xué)校答辯已經(jīng)結(jié)束了，正在緊鑼密鼓地籌劃畢業(yè)典禮，發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)事宜。
這個(gè)端午節(jié)，報(bào)考軍隊(duì)文職考試的應(yīng)屆畢業(yè)生同學(xué)需要注意了，畢業(yè)簽訂三方協(xié)議可能會影響應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。
首先，何為三方？三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
其次，三方協(xié)議里牽扯一個(gè)報(bào)到證問題，要想保持應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，報(bào)到證是不能交到用人單位。因?yàn)閳?bào)到證是用人單位在當(dāng)?shù)毓矠楫厴I(yè)生辦理戶口、組織關(guān)系、接收檔案的證明，所以，應(yīng)屆畢業(yè)生需妥善保管好報(bào)到證。
接著，不繳納社保也是保持應(yīng)屆畢業(yè)生身份的關(guān)鍵因素。如果簽訂了正式的勞動合同，應(yīng)屆畢業(yè)生立即升級為社會人士，那么，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生會面臨報(bào)考身份不符合等一系列問題。
最后，考生的檔案一定不能動。應(yīng)屆畢業(yè)生的檔案是在學(xué)校的，畢業(yè)之后，檔案就轉(zhuǎn)到當(dāng)?shù)氐娜松缇帧Ｋ?，考生不要動自己的檔案，后期的政審環(huán)節(jié)需要去檔案所在地蓋章，大家要明白。
什么？簽了三方的畢業(yè)生，就不是應(yīng)屆生了
關(guān)于畢業(yè)生簽訂了“三方協(xié)議”后，身份如何界定問題，中公專家準(zhǔn)備從以下幾個(gè)維度加以說明：
一、三方協(xié)議是什么？三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。
每個(gè)學(xué)生只能和一個(gè)單位簽就業(yè)協(xié)議，每份協(xié)議都有一個(gè)唯一的編號，且不能隨意變動，要是違約的話編號就得改變了，因?yàn)槟阋橇砗灩ぷ鞯脑捑鸵硗饽靡环菥蜆I(yè)協(xié)議，現(xiàn)在違約就業(yè)協(xié)議的一般是要交違約金的，一般為3000元。
二、“三方協(xié)議”所涉及的相關(guān)問題協(xié)議中的三方指的是：畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校
1.協(xié)議作用
在畢業(yè)到就業(yè)這個(gè)過渡期，給大家一個(gè)保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。1
（1）對畢業(yè)生：簽了三方，畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校才給發(fā)派遣證，表示這個(gè)學(xué)生我們培養(yǎng)好了，可以完完整整的交給用人單位。
（2）對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業(yè)生，要接收畢業(yè)生來就業(yè)，并且解決戶口、檔案等問題。
（3）對學(xué)校：這是教育培養(yǎng)工作的結(jié)束與就業(yè)交接的開始，也是算就業(yè)率的憑據(jù)。
2.何時(shí)終止
畢業(yè)生拿著報(bào)到證到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業(yè)生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協(xié)議就失效了。
三、簽定三方協(xié)議與勞動合同后身份的界定1.三方就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的異同
（1）三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，用人單位在確定錄用時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽訂相應(yīng)的勞動合同。
（2）就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。
（3）畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準(zhǔn)。
2.大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)期的界定
（1）按國家有關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。
（2）擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。
3.簽訂三方協(xié)議后身份的界定
三方協(xié)議并非正式的勞動合同，所以對考生的應(yīng)屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業(yè)當(dāng)年報(bào)考軍隊(duì)文職時(shí)，也不算應(yīng)屆生身份了，也就不能報(bào)考定向招考應(yīng)屆生的職位了，請相關(guān)考生務(wù)必引起注意。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考文職免證！簽訂三方會被影響身份嗎？
恰逢畢業(yè)季
很多學(xué)校會要求畢業(yè)生簽訂三方
那么對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說
有一個(gè)很大的問題
簽訂三方后，對應(yīng)屆生的身份有影響嗎？
今天，小職就來給大家解釋一下
壹、三方協(xié)議效力三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到，用人單位正式接收后自行終止。
貳、三方協(xié)議不同于勞動合同首先
三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，用人單位在確定錄用時(shí)，應(yīng)當(dāng)簽訂相應(yīng)的勞動合同。
其次
就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。
第三
畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，三方就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準(zhǔn)。
結(jié)論
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，但是并不會影響考生報(bào)考軍隊(duì)文職身份，只是需要在報(bào)到之前將三方協(xié)議關(guān)系解除即可。
注意
三方協(xié)議可以簽訂，但是要慎重考慮簽訂勞動合同，因?yàn)楹炗唲趧雍贤笠馕吨赡軙U納社保。
一旦簽訂勞動合同、繳納社保，在后期面試時(shí)就會涉及到應(yīng)屆生身份的問題，所以建議應(yīng)屆畢業(yè)生不要簽訂勞動合同。
