軍隊(duì)文職副科級(jí)年齡_軍隊(duì)文職考試

二、軍隊(duì)文職人員晉升與職務(wù)任免

1.軍隊(duì)文職晉升的工作年限

文職人員晉升崗位等級(jí)，在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限：

管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年，處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年，科級(jí)副職以下分別為3年；

專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，分別為4年、4年、3年。

文職人員的崗位等級(jí)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。

2.文職人員職務(wù)的任免權(quán)限：

（1）部級(jí)副職崗位，專業(yè)技術(shù)一級(jí)至專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位，由中央軍事委員會(huì)審批；

（2）局級(jí)正職至處級(jí)正職崗位，專業(yè)技術(shù)四級(jí)至專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，由戰(zhàn)區(qū)級(jí)單位審批；

（3）處級(jí)副職和科級(jí)正職崗位，專業(yè)技術(shù)八級(jí)至專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位（中級(jí)技術(shù)崗位），由軍級(jí)單位審批；

（4）科級(jí)副職以下和專業(yè)技術(shù)十一級(jí)以下崗位（初級(jí)崗位），由師、旅級(jí)單位審批。

三、科級(jí)副職發(fā)展前景

2017年新《條例》頒布實(shí)施后，軍隊(duì)文職人員的相關(guān)待遇有了明顯提升，諸多優(yōu)惠政策開始落地實(shí)施，這無疑給與軍隊(duì)文職人員極大的鼓舞與激勵(lì)。

（一）相關(guān)待遇變化

就這次改革來說，文職人員總體變化是，從原先參照地方標(biāo)準(zhǔn)，變?yōu)閰⒄宅F(xiàn)役軍官。主要體現(xiàn)以下幾點(diǎn)：

1.工資待遇

取消原來的屬地化政策，參照現(xiàn)役軍官，建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。

2.住房保障

以前文職人員可買經(jīng)濟(jì)適用房，條件困難才能申請(qǐng)住宿舍；現(xiàn)在是實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房。不論是住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.社會(huì)保險(xiǎn)

用人單位及其文職人員按照國(guó)家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。軍隊(duì)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。平時(shí)看病享受社保待遇，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。

（二）相關(guān)政策落實(shí)

1.培訓(xùn)體系

為提高文職人員可持續(xù)職業(yè)能力，確保文職人員素質(zhì)始終適應(yīng)工作需要，文職人員培訓(xùn)納入軍隊(duì)人員培訓(xùn)體系，并接受軍事職業(yè)教育，區(qū)分崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和任務(wù)培訓(xùn)四種類型，分級(jí)分類組織實(shí)施。軍隊(duì)可以利用國(guó)家和社會(huì)資源對(duì)文職人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。

2.考評(píng)機(jī)制

文職人員考核評(píng)價(jià)突出思想品德、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績(jī)發(fā)展的政策導(dǎo)向。文職人員的考核類型分為平時(shí)考核、年度考核、聘期考核，以及試用期考核、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職前考核等。

3.任用交流

文職人員實(shí)行委任制和聘用制相結(jié)合的任用方式。文職人員可以在用人單位內(nèi)部交流，工作特別需要的也可以在本專業(yè)領(lǐng)域跨用人單位交流。

4.等級(jí)調(diào)整

文職人員晉升崗位等級(jí)，在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限：

（1）管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年，處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年，科級(jí)副職以下分別為3年。

（2）專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，分別為4年、4年、3年。

綜上分析可知，作為軍隊(duì)文職人員的未來發(fā)展前景是相當(dāng)可觀的，這不僅僅體現(xiàn)在薪資福利待遇方面，在職務(wù)晉升方面也更加規(guī)范、更加嚴(yán)格。作為文職人員的崗位等級(jí)，一般會(huì)逐級(jí)晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，有的也會(huì)根據(jù)工作特別需要而越級(jí)晉升。

作為科級(jí)副職人員在本崗位任職三年，且年度考核達(dá)到合格及以上即具備晉級(jí)資格，而工作業(yè)績(jī)特別突出、綜合評(píng)價(jià)特別優(yōu)秀的科級(jí)副職人員，在職級(jí)晉升上則更具優(yōu)勢(shì)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)單位審批則更容易通過。因而作為入職后的科級(jí)副職人員，既然選擇該崗位就要干一行、愛一行，在本職工作崗位上不忘初心、砥礪前行，腳踏實(shí)地、勤奮努力工作，機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備而無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才的。作為想報(bào)考2020年軍隊(duì)文職科級(jí)副職崗位的你做好準(zhǔn)備了嗎？！

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解放軍文職招聘考試毒者年齡分布情況-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-08-2921:29:12Directions:1．上圖所示為我國(guó)吸毒者年齡分布情況，請(qǐng)描述其變化2．請(qǐng)說明發(fā)生這些變化的原因3．這一變化對(duì)社會(huì)和個(gè)人的影響Ascanbeseenfromthegraph,therehavebeensharpchangesintheagedistributionofdrugaddicts.Tobeconcrete,theteenageaddictsonlymadeup10percentofallthedrugstersin1982whiletheratioroseupto65in2002.Thecausesforthemarenothardtofind.First,teenagersfearlesscuriosityabouteverythingnewhasledsomeofthemintothismarsh.Second,manyoftheyoungaddictsturnedforthefirsttimetodrugsforescapeeitherfromtheirfailureinthenationalentranceexamsorfromtheirparentsbreakup.Andaboveall,oureducationintheharmfulnessofdrugshasbeenfarfromadequatetobuildteenagerssoundresistancetodrugs.Tosumup,thecausesmentionedabovemustcallformoreofourconcern,andeffectivemeasuresshouldbetakentocheckthetrend.Obviouslythedrasticchangewillexertgreatimpactonindividualsandthewholesociety.Foronething,drug-takingdoesgreatdamagetothehealthofdrugusers..Foranother,somedruguserscommitrobberyorevenmurdertheirparentsandrelativestogetmoneytobuydrugs,whichposesagreatthreattothesocialsecurityandthesocialstability.Therefore,itishightimewedidsomethingtoputanendtothistrend.

解放軍文職招聘考試學(xué)生的年齡特征與教育-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-09-1515:44:37（一）學(xué)生年齡特征的概念所謂學(xué)生的年齡特征，是指在一定的社會(huì)和教育的條件下，不同年齡階段的學(xué)生在身體和心理發(fā)展方面所表現(xiàn)出來的一般的、典型的和本質(zhì)的特征。（二）童年期學(xué)生的年齡特征與教育童年期是指六七歲至十一二歲的年齡階段。從發(fā)展速度上看,童年期是一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)的時(shí)期,童年期學(xué)生因其身體發(fā)展的平穩(wěn)性和心理發(fā)展的無尖銳沖突性的特點(diǎn),為教育提供了極為有利的條件。對(duì)教育者來說,由于童年學(xué)生所具有的天真、無邪,對(duì)成人的依賴、平靜的心態(tài),可塑的品格,極強(qiáng)的吸收能力等特點(diǎn),使童年期成為接受教育的黃金時(shí)期。（三）少年期學(xué)生的年齡特征與教育少年期是指十二三歲至十五六歲這個(gè)年齡階段。這是學(xué)生開始向成熟期過渡的一個(gè)重要階段。進(jìn)入少年期的學(xué)生,隨著其身心發(fā)展的急劇變化,年齡特征更為鮮明,如既走向成熟又帶有童稚,既走向獨(dú)立又具有依賴性，是學(xué)生在矛盾中發(fā)展的時(shí)期。教師應(yīng)針對(duì)少年學(xué)生生理急劇變化的特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的青春期教育。少年期是培養(yǎng)學(xué)生的積極情感、形成良好品德和初步形成正確的人生理想的關(guān)鍵時(shí)期,加強(qiáng)少年學(xué)生的情感、品德和理想教育是教育者的重要任務(wù)。教育者應(yīng)當(dāng)重視這一時(shí)期學(xué)生自我教育能力的培養(yǎng)。（四）青年初期學(xué)生的年齡特征與教育青年初期是指十六七歲至十九、二十歲這個(gè)年齡階段。這一時(shí)期是學(xué)生個(gè)體在生理、心理上接近成熟的時(shí)期,也是準(zhǔn)備走向獨(dú)立生活的階段。對(duì)于這些已基本具備自我教育能力的學(xué)生,教育者應(yīng)把更多的精力轉(zhuǎn)移到教會(huì)學(xué)生如何正確地面對(duì)社會(huì)選擇這個(gè)人生發(fā)展階段的重要問題上去。（五）學(xué)生的個(gè)別差異與教育學(xué)生的年齡特征是具有普遍意義的群體特征，但是每個(gè)學(xué)生還有不同于別人的獨(dú)有的特征，這就是人的個(gè)別差異性。在教育中，學(xué)生的個(gè)別差異包括：性別差異、智力因素差異、非智力因素差異等。教育必須考慮到學(xué)生的個(gè)別差異才能真正因材施教。而且，由于我國(guó)的獨(dú)生子女的大量存在也為教育提出了一個(gè)前所未有的課題，如何對(duì)他們進(jìn)行教育也是一個(gè)值得探討的問題。

2019解放軍文職招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)：“年齡”考點(diǎn)的匯總-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2019-05-2122:45:20不論是民法刑法還是行政法，甚至于在憲法和勞動(dòng)法中，我們都有很多關(guān)于年齡的考點(diǎn)，下面，我們一一闡述：民法中，10周歲(當(dāng)然，民法總則中為8周歲)和18周歲是我們需要關(guān)注的兩個(gè)年齡點(diǎn)。不滿10周歲為無民事行為能力，已滿18周歲為完全民事行為能力。我們平時(shí)所稱的未成年人即為不滿18周歲的人。同時(shí)，16周歲也是民法中我們需要注意的點(diǎn)，如果已滿16周歲不滿18周歲，以自己的勞動(dòng)收入作為自己的主要生活來源，我們也將其視為完全民事行為能力人。另外，在勞動(dòng)法中，我們也知道，簽訂勞動(dòng)合同抑或是外出工作的最低年齡也是16周歲，否則，就有可能構(gòu)成童工。刑法中，同樣有很多關(guān)于年齡的考點(diǎn)。首先便是14周歲和16周歲。14周歲是能夠構(gòu)成犯罪的最低年齡，而16周歲則是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的年齡，也就是說，一旦已滿16周歲就成為完全刑事責(zé)任年齡。此外，18周歲在刑法中也有著獨(dú)特的意義。犯罪的時(shí)候不滿18周歲將不能判死刑，同時(shí)對(duì)于不滿18周歲的未成年人犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或減輕處罰。與之相對(duì)應(yīng)，對(duì)于審判的時(shí)候已滿75周歲的人原則上也不能判死刑，除非該老人殺人的手段極其殘忍。已滿75周歲的行為人，如果故意犯罪，可以從輕或減輕處罰，如果過失犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或減輕處罰。憲法中，要想享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)則至少要滿18周歲。要想當(dāng)中華人民共和國(guó)主席則至少需要年滿45周歲。在行政法中，不滿14周歲的人行政違法將不予行政處罰。