解放軍文職招聘考試宿舍管理規(guī)定-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-2522:32:021．目的：為規(guī)范宿舍管理，使公司全體在職員工在工作之余有一個清潔、寧靜、安全、舒適、文明、健康的生活及休閑環(huán)境，結合公司實際，特制定本制度。2．入住須知：2.1公司為非城區(qū)或在城區(qū)無住房的在職員工提供宿舍。2.2新員工到行政人事部辦理好入職手續(xù)后，即可入住宿舍；2.3已分配宿舍的員工須每周至少在公司宿舍住宿四天以上（出差除外），否則公司將取消該員工住宿資格。2.4如需外宿，需到行政人事部辦理相關外宿手續(xù)，外宿時間未滿三個月，不接受回宿住宿申請。滿期后，本人書面申請，批準后辦理回住手續(xù)。2.5調房/床位手續(xù)辦理。本人書面申請，經行政人事部批準后辦理更新手續(xù)。3．借宿：3.1員工親屬探親，由行政人事部核實并視情況批準后辦理入住手續(xù)。3.2每次借宿不超過一晚，一個月內最多不超過三晚。3.3集團公司員工臨時借宿客房，須持部門經理核準證明辦理借宿手續(xù)。4．退宿：本人書面申請，經行政人事部批準后退回宿舍鑰匙，行政人事部取消床位。5．行李物品放行：5.1凡離職/退住/調動/攜行李外出，本人填寫《宿舍行李放行條》，經物業(yè)部負責人批準后，宿舍保安按單嚴格檢查，在規(guī)定時間內放行。5.2宿舍公共財物放行，填寫《物品出/入明細表》，經行政人事部負責人批準后，宿舍保安按單嚴格檢查后放行。5.3宿舍保安將收到的《物品出/入明細表》、《宿舍行李放行條》每日交行政人事部，行政人事部及時跟進物品出入情況。6．辦理手續(xù)日期：申請回宿、調房/床位、退房手續(xù)集中于每日下午15：00統(tǒng)一辦理，行政人事部作好手續(xù)存檔。7．住房配置標準：略。8．維修：8.1日常維修可由物業(yè)部派專人負責，如：更換水龍頭、燈管、燈泡保險絲、維修門鎖、窗、床、桌椅、管道人為堵塞等，對于惡意破壞的，材料費由住宿員工分攤。8.2重大維修如：線路的改裝、水管爆裂、間隔房、管道非人為堵塞、補漏等由公司請專業(yè)公司修理，其費用由公司承擔。9．盤點：宿舍所有物品必須登記造冊，行政人事部與財務部每三月盤點一次，全年共四次。即2、5、8、11月當月各一次。10．宿舍管理規(guī)定：10.1公司入住宿舍員工，須按標示床位住宿，宿舍保安監(jiān)管，未經許可不得私自調換宿舍/床位。10.2嚴禁私自拆/卸宿舍配置的床位與更改宿舍配置。10.3禁止使用自制電熱管或瓦數(shù)超過500W的電器（如：電炒鍋、電飯煲、電熱管、微波爐等），違者沒收并罰款處理。10.4宿舍內嚴禁進行各種違法和不健康的娛樂活動（如：聚眾賭博、打麻將、酗酒鬧事、吵架、斗毆、吸毒、存放易燃易爆物及各類利器等）。情節(jié)嚴重者，移送公安機關處理。10.5宿舍內不得隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、煙頭等，禁止在房間、過道、墻壁上亂寫亂畫，禁止將腳印印在墻壁上等不文明現(xiàn)象發(fā)生。10.6入住員工為了自身和同事的身體健康，須保持宿舍整齊、衛(wèi)生，行政人事部將定期進行檢查。10.7上班時間，未經審批，嚴禁私自返回宿舍。10.8未經行政人事部批準，不得留宿非公司人員。10.9晚23：00點以后不得有高聲喧嘩、開放收錄機、彈奏樂器等影響他人休息的行為。10.10員工辭職、辭退、解雇，在結算之前須搬離公司宿舍。10.11員工必須愛護公物，不得損壞公共財產。如有損壞，按公物原價的100%賠償；如屬人為故意損壞，除按公物原價的100%賠償外，另按公物原價的200%追加賠償10.12宿舍保安對宿舍情況要清楚掌握，有異常清況及時通知行政人事部及物業(yè)部處理。11．清潔衛(wèi)生規(guī)定：公共區(qū)域衛(wèi)生：公共區(qū)域衛(wèi)生由保潔員負責，宿舍保安監(jiān)督，行政人事部管理。每天上午清潔一次。衛(wèi)生要求：衛(wèi)生維護良好，走廊、洗衣房保持潔凈無氣味，附帶清運走所有垃圾。宿舍衛(wèi)生：宿舍內部衛(wèi)生由入住員工輪流值日打掃。每日至少清潔一次。清潔衛(wèi)生評比：行政人事部安排成立宿舍衛(wèi)生評比小組。每周組織對宿舍進行一次衛(wèi)生評比，并記錄評比成績。每月四次評比結束后，累計成績最好的前兩個宿舍為該月文明衛(wèi)生宿舍；累計成績最差的兩個宿舍為衛(wèi)生待改進宿舍。文明衛(wèi)生宿舍員工考評分各獎勵2分，并獲贈懸掛文明衛(wèi)生宿舍流動錦旗一幅；衛(wèi)生待改進宿舍舍員各扣罰考評分3分。
解放軍文職招聘考試員工宿舍管理制度-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-2010:48:26第一條.員工宿舍為員工休息場所，必須保持環(huán)境清潔。第二條.員工實行輪流值日，對員工宿舍進行日常清理。第三條.在員工宿舍不得大聲喧嘩，違者罰款20元。第四條.不得在員工宿舍不得使用大功率電器，和電爐子。第五條.嚴禁在宿舍內亂寫亂畫，亂釘釘子，違者罰款20元。第六條.嚴禁在宿舍內賭博、酗酒，一經發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重罰款50-200元。第七條.宿舍內不得私藏管制刀具，一經發(fā)現(xiàn)將給予罰款或開除。第八條.男女員工不得混居一經發(fā)現(xiàn)，將開除處理。第九條.未經他人同意不得翻動他人物品，違者處20-50元罰款。第十條.不得損壞宿舍內備品，違者按價賠償。第十一條.值日衛(wèi)生清理不干凈，將處20元罰款。七、員工洗浴管理規(guī)定第一條.員工淋浴時間為每周三，在康樂部淋浴室進行。第二條.洗澡的具體時間根據(jù)營業(yè)的時間詳細通知。第三條.員工洗澡時自帶浴品。第四條.員工洗浴結束后共同將浴室衛(wèi)生清理干凈。八、關于對講機的使用規(guī)定第一條.對講機作為酒店辦公用通信工具,只限在工作場所使用.第二條.對講機只允許在接待服務過程中使用,不能做為個人聯(lián)絡使用.第三條.使用對講機時必須用耳機,且音量要降到最低.第四條.對講機必須妥善保管,保證使用通暢.第五條.在工作交接時,必須將對講機、耳機上交庫房。第六條.如因個人原因造成對講機破損或丟失，由使用人按價賠償。
解放軍文職招聘考試集體教育模式-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-1515:30:291、代表人物：馬卡連柯2、代表觀點：（1）教育工作的主要方式是集體教育，教育工作的基本對象是集體，教育的任務是培養(yǎng)集體主義者（2）在集體中，通過集體，為了集體的教育體系；同時，馬卡連柯也注意到集體教育與發(fā)展個性之間的辯證關系，他認為一個健全的集體，由于有正確的組織領導、成員間的互相影響，因此能促進個性發(fā)展（3）平行教育影響原則和遠景教育原則平行教育影響原則是指教師應以集體為教育對象，通過集體并在集體中教育和影響個人遠景教育原則是指通過經常在集體和集體成員面前呈現(xiàn)明天的快樂前景，推動集體不斷地前進，永遠保持生機勃勃的旺盛力量。他主張，要給集體不斷提出奮斗目標，并激勵集體成員為實現(xiàn)目標而努力。此外，他又把前景細分為近景、中景和遠景（4）尊重、信任和嚴格要求相結合的原則
