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非現(xiàn)役文職又叫軍隊文職，是指不占用軍隊編制、在部隊中從事專業(yè)技術工作的國家工作人員。非現(xiàn)役文職人員在身份和現(xiàn)役做了區(qū)別：現(xiàn)役軍人是部隊編制，非現(xiàn)役文職人員身份屬性是國家工作人員。
既然身份屬性不同，那么管理也有區(qū)別。
非現(xiàn)役文職人員不參與戰(zhàn)備值班，戰(zhàn)備值班由現(xiàn)役人員承擔。有個別單位會安排文職人員值班。這是不符合文職人員管理規(guī)定的，文職人員可以拒絕，維護自身合法權益。但是如果是在特殊時期，文職人員需要積極參與戰(zhàn)備值班，維護國家和人民的生命財產(chǎn)安全!
非現(xiàn)役文職人員是正常上下班，不需要走請假銷假流程。文職人員實行社會化保障住房，有條件的可以租住用人單位公寓。文職人員的工作時間有明確的規(guī)定，按照規(guī)定時間正常上下班，進出營地。文職人員的管理比現(xiàn)役軍人要寬松很多。
非現(xiàn)役文職人員也有免費醫(yī)療，和現(xiàn)役軍人不同之處在于，非現(xiàn)役人員只有在執(zhí)行任務期間才能享受免費醫(yī)療。但是部隊為文職人員提供了完善的醫(yī)療保障，文職人員的醫(yī)保按照國家統(tǒng)一標準進行繳納。
非現(xiàn)役文職人員和現(xiàn)役軍人一樣，部隊都會解決子女入托問題，但是沒有明確文件來說明是否解決非現(xiàn)役文職人員戶口問題。但是除了一些落戶困難的城市，其余的城市有人才引進政策，有條件的文職人員可以通過相關部門進行申請。
非現(xiàn)役文職人員的工資包含基本工資、基本津貼補貼和獎勵工資。文職人員的試用期間，按照文職人員相關規(guī)定進行考核?？己藘?nèi)容包含工作、體能這兩個方面。
文職人員聘用合同期限一般為3年至5年，流動性強、專業(yè)技術和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，高校應屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年。以完成一定工作任務為期限的聘用合同，可以根據(jù)任務需要確定合同期限。參照國家工作人員訂立聘用合同有關規(guī)定，結合軍隊文職人員職業(yè)特點，明確文職人員在軍隊工作滿25年，或者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距規(guī)定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的聘用合同。、
