2017解放軍文職公共基礎(chǔ)知識：國際法之外交代表的派遣-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
使館人員由派遣國任命。派遣國派遣使館館長和武官之前，應(yīng)先將其擬派人選通知接受國，征得接受國同意后正式派遣。使館的其他人員派遣國可直接委派，一般無須事先征求接受國同意，但如果委派接受國國籍的人或第三國國籍的人為使館外交人員，則仍須經(jīng)接受國的同意方得派遣。接受國可以拒絕接受其所不同意的任何派遣國使館人員，并無須向派遣國說明理由。對于派遣國的使館館長及外交人員，接受國可以隨時不加解釋地宣布其為不受歡迎的人。對于使館的其他人員，接受國可以宣布其為不能接受。對于被宣布為不受歡迎的人或不能接受的使館人員，如果在其到達(dá)接受國境內(nèi)以前被宣告，則接受國可以拒絕給予其簽證或拒絕其入境;如果在其入境以后被宣告，則派遣國應(yīng)酌情召回該人員或終止其使館人員的職務(wù)。否則，接受國可以拒絕承認(rèn)該人員為使館人員，甚至令其限期離境。
軍隊文職是什么編制，福利是按照軍隊的嗎？
01工資待遇以現(xiàn)役軍官為參照系，軍隊樹立統(tǒng)一的文職人員工資制度。依照目前已有的信息看，軍隊文職人員的薪資本科生大都是9000元，最高博士生在11000元左右。02住房保證實行社會化、貨幣化保證政策，文職人員能夠租住用人單位的宿舍，契合條件的能夠租住公寓住房；文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策肯定的規(guī)范執(zhí)行，契合規(guī)則條件的人員，軍隊能夠增發(fā)住房補助。關(guān)于住房公積金的繳存基數(shù)與比例，月繳存基數(shù)限額，不得高于國度統(tǒng)一規(guī)則的當(dāng)?shù)芈毠ぞ鶆蚬べY3倍，高于3倍的一概依照3倍執(zhí)行;月繳存比例，單位和個人分別按軍隊統(tǒng)一規(guī)則的12%執(zhí)行。
繳存基數(shù)和繳存比例，完成了全軍統(tǒng)一規(guī)范。03社會保險用人單位及其文職人員應(yīng)當(dāng)依照國度規(guī)則參與所在地職工根本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納保險費。參與養(yǎng)老保險、工傷保險的方法另行制定。軍隊依據(jù)國度有關(guān)規(guī)則，為文職人員樹立補充保險。平?？床∠碛蒙绫４觯婈牻o予醫(yī)療補助；執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費醫(yī)療?，F(xiàn)在就是五險+補充保險=六險04福利撫恤安康體檢、省親休假、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現(xiàn)役軍官同等享用。
平常撫恤執(zhí)行國度工作人員有關(guān)規(guī)則，優(yōu)待政策另行制定；參與軍事任務(wù)傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策。新疆軍區(qū)的擬招聘公告中明白，文職人員在其他福利方面與現(xiàn)役軍人一樣，同等享用省親休假、交通補助、安康體檢和子女入托等普惠性福利待遇。乘坐交通工具優(yōu)先購票、優(yōu)先在綠色通道通行。而火箭軍工程大學(xué)作為一所高等軍事院校，有隸屬幼兒園和小學(xué)，所以該大學(xué)文職人員在享用軍隊統(tǒng)一免費服裝之外，其子女能夠享用大學(xué)隸屬幼兒園和小學(xué)優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。
軍隊職工能不能直接轉(zhuǎn)為軍隊文職人員
軍隊職工能不能直接轉(zhuǎn)為軍隊文職人員...
中公教育為您服務(wù)。軍隊文職人員的招錄方式有以下三種：面向社會公開招考面向社會公開招考文職人員，適用于新招錄聘用科級正職以下管理崗位的文職人員，以及中級以下專業(yè)技術(shù)崗位的文職人員。直接引進(jìn)文職人員，適用于選拔高層次人才和特殊專業(yè)人才?，F(xiàn)役軍人轉(zhuǎn)改文職人員，適用于選拔符合退役條件且擬作退役安置的現(xiàn)役軍人。本回答被網(wǎng)友采納
今年招的技術(shù)文職比如會計類的必須的會計專業(yè)畢業(yè)的才行海軍發(fā)的
好像不能
想什么呢？
軍隊文職是啥？
中國人民解放軍文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。公共科目包括兩部分：一是崗位能力，主要測查應(yīng)試者與擬聘文職人員崗位要求密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。二是公共知識，主要測查應(yīng)試者對政治基本理論的掌握程度，對國內(nèi)外時事和重大熱點問題的熟知程度，以及經(jīng)濟(jì)、法律等其他理論的運用能力;對公共基礎(chǔ)知識的掌握程度、具體應(yīng)用以及信息獲取能力；對國防和軍隊基本制度、文職人員制度、安全保密制度的認(rèn)知程度，以及為國防和軍隊建設(shè)服務(wù)的思想意識;運用知識分析判斷的基本能力和解決問題的能力。包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會、科學(xué)技術(shù)、國防和軍隊知識等。專業(yè)科目：專業(yè)科目即考察考生的專業(yè)基礎(chǔ)，需要大家根據(jù)自己專業(yè)進(jìn)行備考復(fù)習(xí)。專業(yè)科目包括：哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、歷史學(xué)類、理工學(xué)類、文學(xué)類、農(nóng)學(xué)類、藝術(shù)學(xué)類、教育學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、外國語言文學(xué)類、圖書檔案學(xué)類。
軍隊文職人員，是指以非直接參與戰(zhàn)斗為主要特征，以非現(xiàn)役合同雇傭為主要方式，以保障軍隊作戰(zhàn)效能和體系運行為宗旨的輔助性國防人力資源隊伍，是很多國家武裝力量構(gòu)成中除士兵和軍官之外的第三個基礎(chǔ)支撐要素。世界各國軍隊普遍實行文職人員制度?，F(xiàn)代意義的軍隊文職人員制度在西方軍隊實行已超過百年歷史，對減少現(xiàn)役軍官數(shù)量、降低官兵比例、有效利用社會人力資源、保持專業(yè)崗位人員穩(wěn)定、促進(jìn)軍官隊伍的高度專業(yè)化、精干化和職業(yè)化發(fā)揮了重要作用。雖然世界許多國家的政治和經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不盡相同，但各國軍隊實行文職制度的起因和目的基本是一致的。首先，國家掌握和控制軍事機器的需要。西方國家在軍隊實行文職制度，主要源自政府的文官制度。其根本目的是通過文官進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)，實行文官治軍，以便統(tǒng)治者牢固地掌握軍權(quán)。歐美一些國家的軍隊不僅在高級決策機關(guān)大量使用文職人員，而且在一些關(guān)鍵高級領(lǐng)導(dǎo)崗位也都配備文職官員，其實際承擔(dān)著軍隊的決策、組織指揮和日常管理等工作。
美國總統(tǒng)就是通過國防部長和陸、海、空三軍部長等高級文職官員，對軍隊實施統(tǒng)一指揮。第二，軍隊建設(shè)和發(fā)展的產(chǎn)物。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和武器裝備一體化程度的提高，軍隊的組織指揮和管理、裝備的研制維護(hù)、后方勤務(wù)保障等各項工作，任務(wù)更重、要求更高、專業(yè)技術(shù)更復(fù)雜。如果這些非作戰(zhàn)性工作都由現(xiàn)役軍人擔(dān)任，因受服役年齡、軍銜晉升限制，難以保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，若將其完全交給社會，則難以適應(yīng)軍隊特殊要求。因此，改變軍隊原來由軍官和士兵組成的人力結(jié)構(gòu)，大量使用文職人員，成為解決這一矛盾的有效途徑。這不僅能夠吸引部隊需要的人才，而且能夠穩(wěn)定和保留一大批業(yè)務(wù)骨干。第三，減少軍隊員額、節(jié)約軍費的有效途徑。
西方國家現(xiàn)行現(xiàn)役軍人員額一般由立法確定，控制相當(dāng)嚴(yán)格。文職人員數(shù)量雖經(jīng)立法批準(zhǔn)，但軍隊仍有一定自主權(quán)，必要時可臨時雇用人員，使軍隊工作不致因人力不足而受到影響。這樣，在軍隊使用大批文職人員，既避免現(xiàn)役軍人隊伍臃腫，有利于保持精干常備軍，也滿足了工作需要，有利于從總體上提高軍隊?wèi)?zhàn)斗力。此外，大多數(shù)文職人員都是從社會招聘的成熟人才，只需短期培訓(xùn)即可擔(dān)負(fù)工作任務(wù)，他們在軍隊服務(wù)時間相對較長，比較穩(wěn)定，所花費的福利費、培訓(xùn)費、退役安置費等比現(xiàn)役軍人少。
中國人民解放軍文職人員指的是在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分在國家層面，明確文職人員依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。在軍隊層面，明確文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。
中國人民解放軍文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)，且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位，從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。其中最主要3個特點：部隊編制、合同制、無軍籍
