2017年新《中國人民解放軍文職人員條例》修訂的指導思想
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問請談談這次《條例》修訂的指導思想和主要原則。
答這次《條例》修訂,貫徹習近平強軍思想,緊緊圍繞黨在新時代的強軍目標,著眼精干作戰(zhàn)力量、優(yōu)化保障力量、提升整體力量,按照軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化和軍事人力資源一體化要求,突出軍事職業(yè)屬性,突出軍地政策銜接,突出制度比較優(yōu)勢,以厘清文職人員身份屬性和職能定位為邏輯起點,以規(guī)范權利義務和編制原則為制度基石,以構建順暢有序的人才進出機制、競爭擇優(yōu)的選人用人機制、清晰透明的職業(yè)發(fā)展機制、健全完善的培養(yǎng)開發(fā)機制、統(tǒng)分結合的日常管理機制、軍地銜接的待遇保障機制等為主體內(nèi)容,對文職人員制度進行系統(tǒng)重構,為全面加強文職人員隊伍建設提供有力制度保證。著重把握五條原則一是堅持黨管人才確保正確方向。二是聚焦服務打贏搞好頂層設計。三是注重問題導向推動制度創(chuàng)新。四是著眼吸引保留人才增強政策優(yōu)勢。五是圍繞改革全局積極穩(wěn)妥推進。
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