解放軍文職招聘考試安全保密原則-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-23 10:27:33安全保密原則嚴格執(zhí)行保密法，確保國家秘密的安全。安全保密，保密法都有規(guī)定。不能是蘿卜快了不洗泥，粗粗拉拉，國家秘密丟到處都是，這是不可以的。（八）效率成本原則概括為精煉、準確、規(guī)范、快速和節(jié)約。這十個字要同時發(fā)生，我們說一把刷子寫電報，二把刷子寫報告，越是短東西越難。但是寫的短東西得準，不能說短了以后就不準了，短了以后可以不細，但是細和準是兩個概念。概括的要準。還要規(guī)范。公文有很多規(guī)范，說沒有什么不對，但是沒按規(guī)范來也不行。公文說它是八股也好，它總是要一個規(guī)范，在很多事情上沒有一個約束，沒有一個規(guī)范，就很難構(gòu)成公文系統(tǒng)，就是一種約束性的要求。不一定說你說的話不準，但是不規(guī)范也不可以。比如文種是通知，通知就有通知的寫法，就不能寫成散文，說這個事我也沒說錯，那不行，通知就是通知的體式，不能任意寫，這就是規(guī)范。還要快速、注意節(jié)約，納稅人的錢，珍惜每一個銅板。這十個字都做到，要求不低，但這是一個方向，應(yīng)該都要兼顧到，相互都是有關(guān)系的，不能要了這個就丟了那個，一定是同時發(fā)生的。
解放軍文職招聘考試處理處罰權(quán)與保密責(zé)任-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-27 11:40:12⒈處理處罰權(quán)與保密責(zé)任以往 審計難，處理更難，屢審屢犯 的現(xiàn)象，使審計權(quán)威性大受影響。修正后的《審計法》賦予了審計機關(guān)更多的處理處罰權(quán)，審計機關(guān)有權(quán)做出警告、通報批評、罰款和沒收違法所得等形式的處罰： 對本級各部門（含直屬單位）和下級政府違反預(yù)算的行為或者其他違反國家規(guī)定的財政收支行為，審計機關(guān)、人民政府或者有關(guān)主管部門在法定職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，區(qū)別情況采取下列處理措施：責(zé)令限期繳納應(yīng)當上繳的款項，責(zé)令限期退還被侵占的國有資產(chǎn)，責(zé)令限期退還違法所得，責(zé)令按照國家統(tǒng)一的會計制度的有關(guān)規(guī)定進行處理，以及其他處理措施。 被審計單位違反本法規(guī)定，拒絕或者拖延提供與審計事項有關(guān)的資料的，或者提供的資料不真實、不完整的，或者拒絕、阻礙檢查的，由審計機關(guān)責(zé)令改正，可以通報批評，給予警告；拒不改正的，依法追究責(zé)任。被審計單位違反本法規(guī)定，轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告以及其他與財政收支、財務(wù)收支有關(guān)的資料，或者轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn)，審計機關(guān)認為對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法應(yīng)當給予處分的，應(yīng)當提出給予處分的建議，被審計單位或者其上級機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當依法及時做出決定，并將結(jié)果書面通知審計機關(guān)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。審計機關(guān)實施審計監(jiān)督的對象比較廣泛，包括國家機關(guān)、金融機構(gòu)和企事業(yè)單位，審計人員可能會接觸到有關(guān)的國家秘密和被審計單位的商業(yè)秘密。為規(guī)范審計機關(guān)的工作，保證審計人員辦理審計事項廉潔奉公、保守秘密，《審計法》還增加了審計人員泄露秘密的法律責(zé)任，規(guī)定 審計人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守或者泄露所知悉的國家秘密、商業(yè)秘密的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。⒉救濟途徑為糾正審計機關(guān)做出的違法或者不當?shù)膶徲嫑Q定，保護被審計單位的合法權(quán)益，監(jiān)督審計機關(guān)依法行使職權(quán)，防止審計監(jiān)督權(quán)的濫用，修正后的《審計法》對被審計單位不服審計決定的救濟途徑作了進一步明確： 被審計單位對審計機關(guān)做出的有關(guān)財務(wù)收支的審計決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。被審計單位對審計機關(guān)做出的有關(guān)財政收支的審計決定不服的，可以提請審計機關(guān)的本級人民政府裁決，本級人民政府的裁決為最終決定。 也就是說，具體組織本級預(yù)算執(zhí)行的部門，與本級人民政府財政部門直接發(fā)生繳款、撥款關(guān)系的國家機關(guān)、社會團體和其他組織，以及下級人民政府，對審計機關(guān)依據(jù)審計法實施審計做出的審計決定不服的，可以提請審計機關(guān)的本級人民政府裁決，本級人民政府的裁決為最終決定；被審計單位對審計機關(guān)做出的其他審計決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。這一創(chuàng)舉既填補了原《審計法》中關(guān)于被審計單位救濟途徑的空白，又與《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)銜接一致。《審計法》單獨對有關(guān)財政收支的審計決定，設(shè)定了政府裁決的救濟途徑，這種制度設(shè)計既可以把國家機關(guān)之間的不同意見通過政府得到解決，避免出現(xiàn)國家機關(guān)之間對簿公堂而各級政府管理相對缺位的尷尬局面；也可以在一定程度上節(jié)約司法資源。根據(jù)《審計法》的規(guī)定， 審計機關(guān)對國務(wù)院各部門和地方各級人民政府及其各部門的財政收支進行審計監(jiān)督 ，明確財政收支審計的對象是國務(wù)院各部門和地方各級人民政府及其各部門。除政府工作部門和下級人民政府外，其他可能對財政收支審計決定不服的被審計單位，也都是由政府統(tǒng)一實行預(yù)算管理的單位。根據(jù)《憲法》規(guī)定，國務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各部、各委員會和全國地方各級國家行政機關(guān)的工作，可以改變或者撤銷各部、各委員會和地方各級國家行政機關(guān)發(fā)布的不適當?shù)臎Q定；縣級以上地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)所屬各工作部門和下級人民政府的工作，有權(quán)改變或者撤銷所屬各工作部門和下級人民政府的不適當?shù)臎Q定。由此可見，包括審計機關(guān)在內(nèi)的所有政府部門，都應(yīng)服從本級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)，下級人民政府也都應(yīng)服從上級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)，政府財政收支管理中的問題可以在政府層面作為內(nèi)部事務(wù)予以解決。具體來說，同一政府的所屬工作部門之間的不同意見，可以在本級人民政府層面得到統(tǒng)一；審計機關(guān)和下級人民政府的不同意見，也可以在審計機關(guān)的本級人民政府層面得到統(tǒng)一。
2017公共基礎(chǔ)知識勞動法:保密條款-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項條款。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。約定保守商業(yè)秘密條款的目的在于保護用人單位的知識產(chǎn)權(quán)。雙方當事人可以就商業(yè)秘密的范圍、保密期限、保密措施、保密義務(wù)及違約責(zé)任和賠償責(zé)任等進行約定。勞動者因違反約定保密事項給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
