軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作范文:保障勞動(dòng)者休息權(quán) 促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展

無(wú)論是引爆網(wǎng)絡(luò)的996工作制,還是天貓雙十一電商狂歡下的快遞員連日加班導(dǎo)致的猝死,亦或是互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)的IT從業(yè)人員多日加班死亡當(dāng)前,我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻調(diào)整的變革期、轉(zhuǎn)變期,過(guò)度追求工作效益、將物質(zhì)作為衡量成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)已成為社會(huì)的一種重要傾向。在快節(jié)奏的工作和生活方式下,充分保障勞動(dòng)者的休息權(quán)益,成為當(dāng)下消除累的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的一種必然要求。保障勞動(dòng)者的休息權(quán),要讓完善的法律制度成為民眾幸福生活的保障。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。但現(xiàn)實(shí)情況卻表明,我國(guó)勞動(dòng)力的平均工作時(shí)長(zhǎng),高于勞動(dòng)法中平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。由此而帶來(lái)的是勞動(dòng)者身心方面的雙重?fù)p失,不僅可能造成猝死等嚴(yán)重后果,更在一定程度上磨滅或?qū)_了社會(huì)發(fā)展給勞動(dòng)者帶來(lái)的幸福體驗(yàn)。勞動(dòng)者休息權(quán)益得不到保障的背后反映的是當(dāng)前我國(guó)在法律制度的完善和落實(shí)上面還存在空白。讓要民眾切實(shí)感受到生活的幸福體驗(yàn),就必須充分保障勞動(dòng)者的休息權(quán)益,讓法律制度不再成為一紙空文。保障勞動(dòng)者的休息權(quán),要讓健全的社會(huì)保障滿足民眾內(nèi)心的殷切期盼。無(wú)論是西方發(fā)達(dá)國(guó)家的歷史經(jīng)驗(yàn)證明,還是我國(guó)近幾十年的發(fā)展成果表明,完善的社會(huì)保障制度一定是一個(gè)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的重要基石。健全的醫(yī)療、教育、就業(yè)、養(yǎng)老等方面的社會(huì)保障體系,它不僅在一定程度上解決了部分弱勢(shì)群體的生活問(wèn)題,更在一定程度上滿足了大部門(mén)民眾在公共事業(yè)方面的支出,減輕了民眾的負(fù)擔(dān),從而能夠更加從容、淡定、有序的追求自己的理想生活,也能夠在一定程度上實(shí)現(xiàn)我們的最高理想,促進(jìn)人更加自由而全面的發(fā)展。因此,要讓民眾真正能從快節(jié)奏、繁復(fù)的勞動(dòng)中解放出來(lái),健全、完善的社會(huì)保障體系必不可少。保障勞動(dòng)者的休息權(quán),要讓理性平和的心態(tài)成就健康健全的人格。當(dāng)前,在全球經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的背景下,我國(guó)勞動(dòng)者的工作競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。不少白領(lǐng)、工薪一族,把物質(zhì)看成了衡量成功的唯一標(biāo)準(zhǔn),過(guò)于注重物質(zhì)而忽略精神,結(jié)果就是被物質(zhì)所累,為房子、車(chē)子、位子奮斗一輩子,在不知停歇的奔跑中逐漸失去了自我,忘記應(yīng)該等等自己的靈魂。過(guò)度的攀比、盲目的追求讓人失去了理性的心態(tài),導(dǎo)致人格失去了本真、內(nèi)心失去了平和。因此,要讓勞動(dòng)者能夠真正慢下來(lái),適當(dāng)而充分的休息,必須要引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變心態(tài),更加理性平和的對(duì)待物質(zhì)、對(duì)待生活。無(wú)論是社會(huì)、企業(yè)還是個(gè)人,學(xué)會(huì)奔跑是好事,但如果只是緊盯目標(biāo),卻忽略了路邊的風(fēng)景和自己的靈魂,還真是件遺憾的事。追求社會(huì)的發(fā)展固然是好事,但是社會(huì)的發(fā)展在更核心的層面來(lái)講,應(yīng)該是人的發(fā)展。歸根結(jié)底,社會(huì)的發(fā)展也應(yīng)該是為了人的發(fā)展而服務(wù)的。所以,在社會(huì)發(fā)展過(guò)程中,我們更應(yīng)保障和尊重勞動(dòng)者的休息權(quán)益,讓勞動(dòng)者更好的享受社會(huì)發(fā)展的成果。