解放軍文職招聘考試授予客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)積分的處理-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-13 20:07:44授予客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)積分的處理企業(yè)在銷(xiāo)售產(chǎn)品或提供勞務(wù)的同時(shí)授予客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)積分的，應(yīng)當(dāng)將銷(xiāo)售取得的貨款或應(yīng)收貨款在本次商品銷(xiāo)售或勞務(wù)提供產(chǎn)生的收入與獎(jiǎng)勵(lì)積分的公允價(jià)值之間進(jìn)行分配，與獎(jiǎng)勵(lì)積分相關(guān)的部分應(yīng)首先作為遞延收益。在客戶(hù)兌換獎(jiǎng)勵(lì)積分時(shí)，授予企業(yè)應(yīng)將原計(jì)入遞延收益的與所兌換積分相關(guān)的部分確認(rèn)為收入，確認(rèn)為收入的金額應(yīng)當(dāng)以被兌換用于換取獎(jiǎng)勵(lì)的積分?jǐn)?shù)額占預(yù)期將兌換用于換取獎(jiǎng)勵(lì)積分總數(shù)的比例為基礎(chǔ)計(jì)算確定。2010年度，甲公司銷(xiāo)售各類(lèi)商品共計(jì)50 000萬(wàn)元（不包括客戶(hù)使用獎(jiǎng)勵(lì)積分購(gòu)買(mǎi)的商品，下同），授予客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)積分共計(jì)50 000萬(wàn)分，客戶(hù)使用獎(jiǎng)勵(lì)積分共計(jì)20 000萬(wàn)分。2010年年末，甲公司估計(jì)2010年度授予的獎(jiǎng)勵(lì)積分將有80%使用。2011年客戶(hù)使用獎(jiǎng)勵(lì)積分8 000萬(wàn)分，2011年年末，甲公司估計(jì)2010年度授予的獎(jiǎng)勵(lì)積分將有70%使用。2012年客戶(hù)使用獎(jiǎng)勵(lì)積分6 000萬(wàn)分，至2012年12月31日，2010年度授予的獎(jiǎng)勵(lì)積分剩余部分失效。要求：（1）計(jì)算甲公司2010年度授予獎(jiǎng)勵(lì)積分的公允價(jià)值、因銷(xiāo)售商品應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的銷(xiāo)售收入，以及因客戶(hù)使用獎(jiǎng)勵(lì)積分應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的收入，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄；（2）計(jì)算甲公司2011年度因客戶(hù)使用獎(jiǎng)勵(lì)積分應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的收入，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄；（3）計(jì)算甲公司2012年度因客戶(hù)使用獎(jiǎng)勵(lì)積分應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的收入，并編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）（1）2010年授予獎(jiǎng)勵(lì)積分的公允價(jià)值=50 000 0.01=500（萬(wàn)元）；銷(xiāo)售商品應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的收入=50 000-50 000 0.01=49 500（萬(wàn)元），遞延收益部分2010年確認(rèn)的收入（因獎(jiǎng)勵(lì)積分部分確認(rèn)的收入）=20 000 （50 000 80%） 500=250（萬(wàn)元），2010年確認(rèn)的收入=（50 000-500）+250=49 750（萬(wàn)元）。借：銀行存款 50 000貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 49 500遞延收益 500借：遞延收益 250貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 250（2）遞延收益部分2011年累計(jì)確認(rèn)的收入（因獎(jiǎng)勵(lì)積分部分累計(jì)確認(rèn)的收入）=28 000 （50 000 70%） 500=400（萬(wàn)元），2011年客戶(hù)使用獎(jiǎng)勵(lì)積分應(yīng)確認(rèn)的收入=400-250=150（萬(wàn)元）。借：遞延收益 150貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 150（3）最后一年應(yīng)將剩余遞延收益全部確認(rèn)為收入，即2012年客戶(hù)使用獎(jiǎng)勵(lì)積分應(yīng)確認(rèn)的收入=500-400=100（萬(wàn)元）。借：遞延收益 100貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 100
