紅師教育發(fā)布高薪以外，他們?yōu)槭裁催x擇部隊文職？ 小伙伴們報考的理由千千萬，今天小編就來總結(jié)幾條，你不得不服的報考文職三大理由 1.文職人員具有競爭力的薪資 坦白地說，一個人要干一番事業(yè)，首先要解決基本的生活問題，基本生活解決了，才能更好地發(fā)揮自己的才智為社會做貢獻。 文職人員的薪資是全國統(tǒng)一，并且在大部分區(qū)域，文職人員的薪資是高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y水平的?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)是應(yīng)屆畢業(yè)本科生、碩士生、博士生試用期滿后到手月工資分別約為9000元、9500元、11000元。
文職人員待遇保障
①軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。
②文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊可以增發(fā)住房補助。 文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合規(guī)定條件的可以租住公寓住房。
③文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
④用人單位及其文職人員應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納保險費。參加養(yǎng)老保險、工傷保險的辦法另行制定。 軍隊根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補充保險。 2.文職可以圓你軍旅夢 年輕的我們摩拳擦掌，躍躍欲試，年輕的我們不忘初心，懷揣夢想。對于當(dāng)初遺憾沒有入伍或者因為現(xiàn)實或者家庭原因沒有參軍報國的同學(xué)們，文職給各位提供了一種進入軍隊的新途徑。 國防和軍隊建設(shè)進入新時代，大量文職人員的引進是打造高素質(zhì)專業(yè)化軍事人才隊伍的迫切需要;是重塑我軍軍事力量體系的內(nèi)在要求;是推進軍事人力資源政策制度改革的重大創(chuàng)新。 3.學(xué)以致用的需求 相比于其他類型的考試，文職對專業(yè)的要求相對來說非常嚴(yán)格，在往年的崗位表中就可以看出，文職講究的是專人專崗，對照崗位要求考生的大學(xué)或者研究生的專業(yè)，并且會在入職之后對文職人員進行職業(yè)能力的培訓(xùn)和考核。
