解放軍文職招聘考試不確定條件下的選擇-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
期望收入：E(X1) =0.5 2000+0.5 1000=1500E(X2) =0.99 1510+0.01 510=1500方差：Var (X1)＝0.5 (2000-1500)2+0.5 (1000-1500)2＝125000+125000＝250000Var(X2)＝0.99 (1510-1500)2+0.01 (1500-510)2＝99+9801＝99004、離差。實際收入與期望收入之差。5、標準差。方差的平方根。6、決策。假設在工作1和工作2之間進行選擇，你會選擇那一份工作呢？如果不喜好風險，將選擇工作2，因為兩者預期收入相同，但工作2的風險小。但如果是另外一種情況：工作1在每一種情況下收入都增加100元。表4.2 調整后的收入
解放軍文職招聘考試新聞選擇的四項標準-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-12-28 11:31:58新聞選擇的標準新聞選擇：對現(xiàn)實生活中發(fā)生的事實加以鑒別，選出新聞媒介值得傳播的事實。新聞選擇是對事實的選擇。采寫編評都與新聞的選擇密不可分。新聞采訪過程是不斷挑選事實的過程，新聞寫作過程是重新挑選事實的過程，新聞編輯過程是再一次挑選、審視事實的過程。新聞選擇的四項標準：新聞定義+新聞價值+宣傳價值+新聞法則一、新聞定義1、定義：新聞是新近發(fā)生事實的報道。2、選擇的事實要真實和新鮮。二、新聞價值三、宣傳價值 宣傳價值就是事實本身所包含的有利于傳播者、能夠證明和說明傳播者主張的素質。素質內容包括：1、一致性 與新聞媒介所持的政治主張、價值標準的一致性。2、針對性 對社會上各種猜測、流言、懷疑、歪曲，選擇事實進行有的放矢的宣傳，針對性越強，宣傳價值越大。3、普遍性 事實中包含的觀點對廣大受眾有普遍教育意義和指導作用。4、典型性 事實要和作者想說的觀點一致，并能有力地說明觀點，選擇的事實要以一當十，使人心服口服。5、時宜性 有些新聞要選擇適當?shù)臅r機來發(fā)表，才能收到最大的宣傳效益，避免不必要的思想混亂。四、新聞價值的客觀性和綜合性（一）新聞價值指新聞事實的價值。新聞價值是一種經主觀認定并實現(xiàn)的使用價值。（二）新聞價值是一種預測。（三）新聞價值是一個綜合標準。一條新聞的價值在其實現(xiàn)的過程中，受到多種因素的制約和影響，其中每個環(huán)節(jié)每種因素都可能造成新聞價值的一定損耗。四、新聞法規(guī)（新聞政策）由國家立法機關制訂的準則，有強制性，約束新聞報道以免危害國家利益及統(tǒng)治階級利益。第四節(jié) 新聞選擇的具體運用一、 新聞選擇的過程（流程圖）宣傳價值新聞來源 新聞定義 新聞價值 新聞寫作和版面組織 受眾 社會效果新聞法規(guī) 回饋 回饋新聞價值 宣傳價值新聞法規(guī)二、新聞選擇的標準要和各新聞媒介的具體情況相結合三、澄清一些模糊的認識1、不能把新聞價值等同于新聞的價值。2、新聞定義無法概括新聞選擇的標準。3、不能用新聞價值一個概念囊括全部新聞工作。四、新聞敏感1、新聞敏感的含義新聞敏感是新聞記者迅速發(fā)現(xiàn)新聞線索，準確判斷客觀事實能否構成新聞事實，并最大限度地發(fā)掘出事實所包含的新聞內涵的一種能力。2、新聞敏感的特點快捷：迅速捕捉事物正在發(fā)生或即將發(fā)生（潛在）的最新變化。準確：判斷并選擇出事物有傳播價值的變化。靈活：不拘泥于某種固有的思維模式和工作思路。3、新聞敏感在實踐中的作用發(fā)現(xiàn)新聞線索需要新聞敏感從眾多新聞事實中選擇最有新聞價值的事實需要新聞敏感。預測事件的發(fā)生與變化需要有新聞敏感。作業(yè)布置：1、什么叫新聞選擇？為什么要進行新聞選擇？2、什么叫新聞價值？新聞價值由哪些因素構成？3、什么是宣傳價值。4、什么是新聞法規(guī)？5、新聞法規(guī)要處理的一個核心問題是什么？
