2017年軍隊文職人員招聘考試（圖書專業(yè)）仿真試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-20 15:23:521). 差別計件工資制對同一種工作設(shè)有兩個不同的工資率，按工人完成的時間、質(zhì)量，使用不同工資率付酬。( )正確答案：對答案解析：差別計件工資制即按照工人是否完成定額而采用不同的工資率。如果工人能夠保質(zhì)保量地完成定額，就按高的工資率付酬，以資鼓勵；如果工人的生產(chǎn)沒有達到定額就將全部工作量按低的工資率付給，并給以警告，如不改進，就要被解雇。2). 粗略劃分，管理有( )職能。A.計劃B.組織C.領(lǐng)導D.控制正確答案：ABCD
2017年軍隊文職人員招聘考試（審計學）全真模擬試題及答案四-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2017年軍隊文職人員招聘考試（審計學）全真模擬試題及答案四發(fā)布時間：2017-09-06 19:26:011). 采用清單計價招標工程，措施項目清單是閉口的，投標人不能調(diào)整。( )正確答案：錯2). 審查薪酬業(yè)務(wù)時，發(fā)現(xiàn)被審計單位把在建工程人員的工資、福利部門人員的工資計人產(chǎn)品成本。審計人員可據(jù)此認定( )。A.工資總額不真實B.生產(chǎn)成本不真實C.利潤總額不真實D.多計提應(yīng)付福利費E.工資分配的會計處理不正確正確答案：BCE
